[Unknown Member]

Moje mišljenje je da bi svaki poslodavac trebao pružiti priliku mladim ljudima da pokažu stečeno znanje, kao i obuku za sticanje novih znanja usko vezanih za posao koji on nudi.

[Sanja Kojić]

Draga Ermina,Odlično pitanje koje, vjerujem, muči mnogo poslodavaca. Ja bih pružila priliku i osobi koja ima više iskustva i osobi koja ima samo teoretsko znanje. Osoba sa više iskustva je značajna olakšica jer će poslodavac imati priliku da manje vremena potroši na obuku. Dok osoba koja ima teoretsko znanje mora da nauči kako da radi svoj posao. Ako mu neko ne pruži priliku, uvijek će biti samo osoba sa teoretskim znjanjem bez prilike da svoje znanje prenese u praksu.Treba da afirmišemo ljude da rade i da dijelimo naše znanje sa drugima kako bi mogli svi kolektivno da napredujemo.