Sloboda u organizaciji radnog vremena: Kome više odgovara hibridni model rada?

Nakon rada od kuće tokom pandemije korona virusa, ljudi su se vratili u svoje kancelarije, ali je opstao takozvani hibridni model rada koji je negde na pola puta između rada od kuće i rada iz kancelarije. Ova ideja namenjena je ljudima koji žele da sami odaberu model rada koji im najviše odgovara i uz koji smatraju da će moći najviše da doprinesu svom okruženju. Ako i vas interesuje ovaj hibridni model rada, evo nekoliko činjenica koje bi mogle da vam pomognu da odlučite da li je on za vas ili ne.

Koje su prednosti ovakvog načina rada?

Osim toga što imate apsolutnu slobodu da organizujete svoj poslovni i privatni život onako kako vama najviše odgovara, hibridni model rada donosi velike prednosti za različite kategorije zaposlenih. Roditelji male dece mogu da ostanu kod kuće kada je to potrebno i da rade od kuće u prilikama kada je njihovoj deci potrebna dodatna pažnja. Ljudi koji vole da putuju mogu da rade sa neke treće lokacije i da provedu prijatno vreme na odmoru i u isti mah obavljaju svoje radne obaveze. Najzad, ljudi koji žele da rade u kancelariji mogu da obave svoj posao na miru i u tišini, naročito ako većina njihovih kolega odluči da radi od kuće. 

Kako organizovati hibridni način rada?

Naravno, uz rad od kuće ili sa neke treće lokacije dolazi i potreba da budete adekvatno organizovani i fokusirani na posao, gde god da se nalazite. Da biste to postigli, važno je da imate svoj radni prostor, nezavisno od njegove veličine i lokacije u vašem domu. Bilo da imate praznu sobu koju možete da pretvorite u kancelariju ili samo jedan kutak sa radnim stolom, morate da znate gde je vaše radno mesto, čak i kada niste okruženi svojim kolegama. Tu se nalazi vaš računar i vaš neophodni kancelarijski materijal koji vam je nadohvat ruke da biste mogli da ga koristite kada god vam treba bez gubljenja vremena i energije. Ovako ćete postati efikasniji i produktivniji nego ikada, a upravo to je neophodno svim ljudima koji rade od kuće.

Kako se prebaciti sa jednog modela rada na drugi?

Rad od kuće predstavlja jednu sasvim specifičnu vrstu rada, dok rad u kancelariji takođe dolazi sa određenim izazovima. Ipak, bitno je da naučite kako da se prebacite sa jednog modela na drugi, odnosno kako da bez previše stresa radite gde god da se nalazite. Pre svega, fokusirajte se na svoje radne zadatke i pokušajte da obavite što više posla tokom radnog vremena. Takođe, započnite svoj dan na isti način bez obzira na to gde ćete raditi toga dana, od kuće ili iz kancelarije. Čak i mali rituali poput ranog buđenja, jutarnje kafe i zdravog doručka mogu da vam pomognu više no što možete da pretpostavite.

Šta je sa ljudima kojima ne odgovara hibridni model rada?

I dalje postoje ljudi koji više vole da obavljaju svoj posao u kancelariji, okruženi svojim kolegama i u neposrednoj blizini svih neophodnih kancelarijskih resursa. Ovi ljudi mogu da probaju da rade od kuće i da pruže priliku i ovoj ideji. Ipak, ako shvatite da ne možete da radite od kuće – da li zbog porodice, manjka uslova za rad ili nedostatka koncentracije – nemojte se opterećivati, nego nastavite da radite iz kancelarije, ali imajte na umu da ćete uvek imati slobodu da se predomislite.

Rad od kuće nije lak, premda se čini da ljudi koji rade od kuće zapravo ne rade ništa, ali ovaj način rada ima ogromnih prednosti, kako za pojedince i njihove porodice, tako i za radnu organizaciju kojoj pripadaju. Ovo je takođe slučaj sa hibridnim modelom rada, i zato bi trebalo da istražite ovu mogućnost i da razmislite o njoj što pre!