Skip to content

Kako ponaći posao ukoliko nemate radnog iskustva

Mladi u Srbiji su često unapred obeshrabreni kada je traženje posla u pitanju, a pogotovo kada tek stupaju u korporativni svet. Nije važno koji ste fakultet ili srednju školu završili, na tržištu rada se i dalje bolje kotiraju kandidati koji imaju iskustva. No, to ne znači da u startu nemate šanse, nego da ćete morati biti malo proaktivniji i uporniji od vaših starijih kolega. Naoružajte se znanjem i strpljenjem, fokusirajte se na svoj cilj i upustite se u avanturu traženja posla.

Posvetite se CV-u
Možda ste umorni od slanja svoje biografije na desetine adresa svakodnevno? Verujemo vam, ali hajde da zajedno vidimo zašto je CV toliko važan. Pre svega, to je vaš prvi kontakt sa poslodavcem i ujedno vaša prilika da se istaknete među drugim kandidatima. Nemate radnog iskustva? Ok. Navedite sve što može biti relevantno za poziciju na koju konkurišete, poput kurseva, radionica i volonterskog rada. Propratno pismo vam takođe daje šansu da istaknete svoje pozitivne osobine. Postarajte se da potencijalni poslodavac stekne utisak da ste baš vi prava osoba za posao i da vam vredi pružiti šansu.

Budite proaktivni
Retki su oni koji se nakon školovanja odmah zaposle. Ukoliko niste vodeći stručnjak u nekoj oblasti, šanse su da ćete morati da sami sebe otvarate vrata i istražujete. Iskoristite prednosti Interneta gde vas čekaju ažurirani oglasi za posao u Beogradu i pošaljite svoju biografiju na nekoliko različitih adresa. Obavestite porodicu i prijatelje da ste u potrazi za poslom jer nikada ne znate gde vas čeka dobra prilika. Bilo bi dobro da se ne držite strogo jednog ili dva radna mesta, jer i rad u nekoj srodnoj oblasti, osim vaše željene, može vam doneti benefit i iskustvo.

Volontiranje i praksa
Ne odbacujte ove dve mogućnosti u startu jer mogu da vam otvore mnoga vrata. Možda vam neplaćeni rad ne zvuči baš kao najbolja opcija, ali sve je više mladih koji se odlučuju na ovaj korak. Ne samo da ćete steći neophodno radno iskustvo nego postoji i šansa da vas poslodavac nakon isteka volontiranja ili prakse zaposli. Postoji i veliki broj plaćenih praksi, tako da se isplati provesti neko vreme za računarom u potrazi za njima. Sve je više domaćih i stranih kompanija koje plaćaju mlade stručnjake u potrazi za najboljima.

Upoznajte poslodavca
Od krucijalne je važnosti da ste upoznati sa profilom kompanije ili ustanove u kojoj želite da radite. Pre svega, tako osiguravate da radite u okruženju koje je prihvatljivo za vas. Ukoliko se ne slažete sa ciljevima i ideologijom firme, teško da ćete se uklopiti ili ostati motivisani. S druge strane, imaćete bolju šansu na intervjuu za posao, jer će vas rekruteri shvatiti ozbiljnije ukoliko uvide da ste dobro infomisani. Nakon što ste sigurn da imate zajedničke ciljeve, možete se sa manje opterećenja i straha prijaviti na određenu poziciju i iščekivati prvi intervju.

Budite pozitivni
Traženje posla može biti dugotrajan i ponekad iscrpljujuć proces. Važno je da ne izgubite motivaciju i polet jer time sebi umanjujete šanse za uspehom. Ne zaboravite da je svaka prepreka na putu samo dodatno iskustvo koje vam može poslužiti kao odskočna daska. Pokušajte da ne slušate obeshrabrujuće priče okoline i fokusirate se na svoje želje i potrebe. Niko ko je tražio posao nije ostao bez istog, pitanje je samo koliko će vam vremena trebati i koliko sebe ste spremni da investirate u ovom trenutku.

Ukoliko nemate radnog iskustva, to ne znači da ga nećete steći u najskorijoj budućnosti. Budite upoznati sa materijom, predstavite sebe na najbolji mogući način i zadržite optimizam. Ne dajte se obeshrabriti negativnim iskustvima, nastavite da stremite ka svom cilju i uspeh sasvim sigurno neće izostati.

 

Povezani Članci

Ko su tehnološki lideri regiona?

Balkan postaje sve privlačnija destinacija za tehnološke startupe, a tri unicorn kompanije iz ovog regiona – Infobip, UiPath i Rimac Automobili – ističu se kao simboli uspjeha i inovacija. Ove kompanije, svaka vrijedna više od milijardu dolara, pokazuju da startup scena na našem regionu raste, inspirišući mlade preduzetnike i dokazujuci da geografske granice nisu prepreka za globalni uspjeh.

Odgovori