Skip to content

Zašto praksa?

Ćao, ja sam Sulejman I posljednje tri sedmice sam intern u Fondaciji Mozaik. Kroz serijal blogova ću vam pokazati zašto je internship jako bitna stvar tokom našeg vremena na fakultetu. Nažalost, mladi baš nemaju želju za internshipima jer misle da je to donošenje kafa I nosanje papira 8 sati. U ovom serijalu ću se potruditi da vam poažem da vas svaki internship gradi kao ličnost I profesionalca.

Ovaj serijal ćemo započeti sa 4 razloga zašto da se prijavite na internship:

1) Iskustvo u “real world”: Internship vam daje priliku za rukovanje u profesionalnom okruženju. Kao intern nisi tu samo da dodneseš kafu ili da trčiš po papire. Ti si tu da stekneš stvarno radno iskustvo. Stažiranje vam pomaže u pronalasku karijere koja vam najbolje leži. Također, dobijate priliku da naučite kako da primjenite sve svoje teorijsko znanje, a kao mladoj osobi koja tek treba da izađe na tržište rada, primjena teorijskog znanja je najbitniji skill koji možete imati.

* 2) Networking: * Praksa vam često daje priliku da prisustvujete sastancima i eventima. Interakcijom sa profesionalcima dobijate nove konekcije,a ta interakcija vas uči kako da komunicirate u profesionalnom okruženju. Za moje kratko vrijeme u Mozaiku već sam upotnao apsolutne stručnjake u svojim poljima od kojih svakodnevno učim i upijam njihovo iskustvo i znanje.

* 3) Upravljanje vremenom: * Kao intern stićete vještinu time managementa. Kada radite u brzom profesionalnom okruženju morate biti svjesni vremena u svakom trenutku. Upravljanje vremenom je vitalno u svakim okolnostima bez obzira da li prisustvujete sastancima, izvršavate taskove ili nešto treće. Shvatit ćete da 24 sata jako brzo prođu. Ovo je jako bitna vještina jer, kada je savladate, uspjet ćete da iskoristite maksimalni potencijal svakog dana i počet ćete da se vodite izrekom “carpe diem”. Kada savladate time management, sigurno je da ćete postati jedan od najproduktivnijih osoba na svojoj godini faksa.

4) CV Builder: Kada u svom cv-u napišete da ste radili praksu izdvajate se od svojih vršnjaka na prvom izlasku na tržište rada. Imate apsolutnu prednost jer svaki poslodavac voli kandidata sa iskustvom. Stažiranje je odličan alat za poboljšanje vaših šansi kao kandidata za posao.

Svaka praksa je jedno jako bitno iskustvo i jedan veliki shortcut do full-time zaposlenja onog momenta kada izađete na tržište rada.

Povezani Članci

Ko su tehnološki lideri regiona?

Balkan postaje sve privlačnija destinacija za tehnološke startupe, a tri unicorn kompanije iz ovog regiona – Infobip, UiPath i Rimac Automobili – ističu se kao simboli uspjeha i inovacija. Ove kompanije, svaka vrijedna više od milijardu dolara, pokazuju da startup scena na našem regionu raste, inspirišući mlade preduzetnike i dokazujuci da geografske granice nisu prepreka za globalni uspjeh.

Odgovori