#MOBA porodica predstavlja Lejlu Mušanović iz Breze

#MOBA porodicu  čini mreža Omladinskih banaka iz 52 opštine/općine/grada širom Bosne i Hercegovine u kojoj se razvijaju prijateljstva, usavršavaju lične vještine i doprinosi zajednici. Omladinske banke vjeruju da su mladi sadašnjost, a ne samo budućnost i znaju da se mladi mogu razvijati zajedno sa svojom zajednicom. One godišnje okupe preko 350 mladih koji nesebično doprinose ideji, a koje upoznajete u rubrici #MOBA porodica predstavlja. Ovi mladi aktivisti i aktivistice zaslužuju da se za njih čuje.

Lejla Mušanović je članica Omladinske banke Breza, bila je druga koordinatorica Omladinske banke Breza, trenutno zbog odlaska na studije u drugu državu je prepustila mjesto kolegici koja će moći da se posveti potpuno Omladinskoj banci Breza.

Od 2021. godine je aktivna u Omladinskoj banci Breza, nakon čega  banka doživljava bum u smislu omladinskog aktivizma u Brezi. Sa prijavljenih 9 projekata na prvom pozivu te jako dobroj promociji uspijevaju da budu jako prepoznatljivi u Brezi. Nakon toga biva birana za internship u Mozaiku od tri mjeseca gdje dodatno pojačava znanje o procesima Omladinskih banaka i pisanju projekata. Od 2022. godine postaje koordinatorica. Smatra da su kolege iz Breze i ona napravili super priču kroz Omladinsku banku Breza te da su uspjeli da za ove dvije godine pokažu da su spremni kao mladi lideri nositi promjene u zajednicama, naravno uz podršku i općine Breza. Smatra da dosta kvalitetnih ljudi ima u Brezi i dio je ove priče jer joj je pomogla da ponovo kroz volonterski rad unaprijedi sebe, a i pomogne u zajednici.

Za svoju najdražu uspomenu izdvaja definitivno internship u Mozaiku, te druženje sa Natalijom i Medihom. Nažalost, nema sliku jer se puno radilo. 😄😄

Za najraže projekte izdvaja dva projekta na koje je ponosna ispred Omladinske banke Breza, a to su: 

“Stolica za mladost”, Župča, 

“Za ljepšu igru naših mališana”

Kao volonterka u Omladinskoj banci Breza uspjela je da spoji mlade ljude da razmišljaju o promjenama u zajednici, te im postala lider koji ih vodi kroz procese Omladinske banke. Kao Odbor su do sada uključili preko 100 mladih ljudi u ovu priču ako ubrajaju i volontere i volonterke, te su uradili oko 14 projekata širom mjesnih zajednica u Brezi.

„Mladi su pisali zaista projekte tamo gdje je najpotrebnije te opremali škole, igrališta, postavljali kante za smeće i klupe što je dosta olakšalo i Općini da ne mora da brine za ove stvari sama. Mi smo mladima bili podrška gdje god je trebalo i zaista smo im nekada bili dostupni 24/7.“

Nekada kaže da se njihov volonterski rad ne može ni platiti jer su se trudili da budu dostupni u svakom momentu.

Za korist koju je zajednica imala i ima govori nam sledeće: „Osim samih projekata koje su pisali mladi ljudi te činili male promjene u mjesnim zajednicama širom Breze, ja sam ponosna na činjenicu što je uopšte nastala saradnja između Mozaika i općine Breza, odnosno što je načelnik podržao ovu inicijativu i odredio budžetska sredstva jer se sistemski mi kao mladi afirmišemo kroz samu općinu i napokon nas neko vidi kao potencijal, što nažalost nije bio slučaj prethodnih godina, a vjerujte da znam jer volontiram u ovoj zajednici preko 9 godina na različitim projektima. Tako da, ovo je program koji je bio potreban Brezi da se mladi imaju priliku uključiti, a da li će, to je već do njih. Mislim da je Omladinska banka i pokazatelj tih promjena koje nekada trebaju doći bottom-up, tj od strane mladih i građana, tj pokazatelj proaktivnosti. Nadam se uspješnosti Omladinske banke i narednih godina, i ja svakako planiram prepustiti procese mlađoj raji, koja može slijediti moj primjer i doći na određene vrhove trudom i radom i zalaganjem u Omladinskoj banci. Ovo je fer play, volontiraš i koristiš priliku da budeš prepoznat u svojoj zajednici po nečemu dobrom, što poslije stavljaš u svoj CV i poslodavci to zaista vide.“

Mikrobiznis H.Z Transport-je dobio punu Lejlinu podršku na početku oko razumijevanja i savladavanja procesa u Omladinskoj banci i drago joj je da i dalje uspješno rade.

Za vještine koje je unaprijedila navodi da su to  komunikacijske, liderstvo, timski rad, digitalni marketing, vođenje društvenih mreža.

„Ovaj dio će izgledati sada kao CV, ali zaista u Omladinskoj banci možete da naučite sve živo što vam danas poslodavci traže kada aplicirate na neki posao ili za bilo koji drugi projekat. Čast mi je znati mnogo ljudi širom BIH, širiti mrežu ljudi koji su uspješni u onom što rade, ali i dalje volontiraju za svoje zajednice, to je stvarno nevjerovatno. Malo se priča o promjenama koje ovi mladi ljudi rade u lokalnim zajednicama. Takve vijesti trebaju da se više šire.“

Za Lejlu članstvo u Odboru znači prije svega odgovornost. Tako se postavila od početka i nema veze što to nije plaćen angažman, testira sebe kako da bude odgovorna u svakom mogućem trenutku. Druga ogromna stvar koja joj se desila jeste da je upravo indirektno dobila priliku da studira u Velikoj Britaniji, a to opet sve jer je volontiranjem u Omladinskoj banci Breza stekla vještine koje su drugi prepoznali.

„Ok, nešto sam i od prije znala i nosila sa sobom, ali nekako ako se postavite kao član Odbora veoma odgovorno, kao da je to vaš posao ili nešto što vam je jako bitno, i drugi to vide i cijene.“ Preporučila bi mladima, naročito ovim koji tek završavaju srednju školu da volontiraju u Omladinskoj banci i pišu projekte jer je to idealna prilika da steknu radno iskustvo koje nažalost nije lako steći danas poslije završene škole. „Naučite pisati projekte, jer ja kažem da danas je sve projekat. Život je ponekad projekat koji treba dobro isplanirati, a ako se desi nešto nepredviđeno, onda naučimo. Volontirajte u Omladinskoj banci da naučite nešto novo, nešto što vas u školi neće učiti jer se ne bavi niko liderstvom, komunikacijama, društvenim mrežema.“

Za kraj zaključujemo razgovor da neformalno obrazovanje vas samo može obogatiti!