5 knjiga za bolje liderstvo

Prema jednom istraživanju utvrđeno je da više od tri četvrtine ispitanika i ispitanica vjeruje da postoji kriza liderstva u korporativnom sektoru. Također spominje se kako mlađe generacije nisu dovoljno zainteresovane da napreduju u karijeri i da zauzmu poziciju menadžera ili menadžerice.

Činjenica je da put ka dobrom i uspješnom lideru ili liderici nije lak ali kao i za sve u životu odustajanje nije opcija.

Da bi se našli u poziciji lidera ili liderice ali i da bi postali dobar lider ili liderica potrebno je edukovati se, pronalaziti i savladati nove načine i tehnike upravljanja zadacima, odlukama i timovima kao i mijenjanje mentalnog sklopa ako lideri i liderice žele napredovati, inspirisati i motivisati svoje radnike i radnice.

U nastavku se nalazi 5 knjiga koje pružaju uvide i smjernice o ulogama liderstva:

1. Vince Molinaro – Zajednica lidera

Svi znamo da rad u zajednici nije jednostavan, ali isto tako ljudi koji su na čelu organizacije vjerovali ili ne ipak imaju najbolje namjere koliko god to nekima izgledalo nevjerovatno.

U ovoj knjizi ističe se važnost postojanja snažne kulture liderstva i izgradnja produktivne zajednice. Naglasak je na isticanje liderstva u zajednicama kao i stvaranje podržavajućeg okruženja za poticanje rasta i saradnje.

2. Carl Oxholm – Biologija liderstva

Knjiga “Biologija liderstva” istražuje načine kako dublje razumjeti sebe kako bismo postali bolji lideri. Fokus nije samo na tehnikama, već i na razumijevanju vlastitih emocija, djela te na uspostavljanju povezanosti sa svojim timom.

3. Amy Kemp – Vidim te

Knjiga “Vidim te” nudi rješenja za lidere i liderice koji imaju poteškoća u balansiranju poslovnih obaveza sa privatnim životom. Umor i sagorijevanje koji dolaze sa životom menadžera ili menadžerice su česti kao i osjećaj da konstantno moraš postizati više. Metode koje su prikazane u ovoj knjizi pokazuju kako postići više rezultata sa manje posla – nešto što zvuči kontraintuitivno.

Uz ovu knjigu imaš priliku postaviti granice, raditi pametnije i ostvariti veći uticaj uz manje iscrpljenosti.

4. Brady Brim-DeForest – Manje je bolje

Da bi bio ili bila lider ili liderica s uticajem, moraš stvoriti i osnažiti efikasne timove. Uz knjigu “Manje je bolje” imat ćeš priliku vidjeti primjere uspješnih kompanija s dokazanim rezultatima.

Manji, specijalizovaniji timovi mogu isporučiti bolje proizvode i inovirati brže.

5. Amanda and Gene Hammett – Kako imati teške razgovore

Koliko puta si se našao ili našla u situaciji da izbjegavaš teške razgovore sa svojim timom, ili da probleme bilo da su manji ili veći stavljaš pod tepih zato što smatraš da nije vrijedno baviti se time u datom trenutku?

Knjiga “Kako voditi teške razgovore” pruža smjernice i otkriva kako se uspješno nositi s izazovnim situacijama, adresirajući dugotrajne sukobe. Ova knjiga pruža resurse potrebne za oslobađanje vlastitog potencijala i razvijanje samopouzdanja kako bi se hrabro suočili s najtežim razgovorima direktno.

Postati lider ili liderka u današnjem svijetu nije jednostavno, a posebno postati uspješan ili uspješna u toj ulozi je izazovno.

Zato uz pomoć navedenih knjiga kao i dodatnih izvora i edukacija, lideri i liderke mogu uspješno navigirati izazove u poslovnom okruženju kao i promovisati produktivnu atmosferu, rast, kolaboraciju kao i zadovoljne radnike i radnice.

Koja od ovih knjiga se tebi čini najznačajnijom za liderstvo? Piši mi u komentarima!

Izvor: 5 Books To Help You Become A Better Leader In 2024