Poslovanje se nalazi na pragu duboke transformacije. Konvencionalni radni modeli ne prilagođavaju se evoluirajućim potrebama i očekivanjima moderne radne snage. Istovremeno, disruptivne tehnologije poput vještačke inteligencije i Web3 inovacija, kao što su metaverzum i decentralizovani radni modeli, otvaraju dosad neviđene mogućnosti.
Ovi alati budućnosti pojačat će ljudski potencijal – od saradnje u virtualnim prostorima putem digitalnih avatara do transparentnog upravljanja transakcijama na blockchainu. Oni koji prihvate ove tehnologije otključat će neviđene nivoe produktivnosti i inovacija. S druge strane, oni koji to ne učine, rizikuju gubitak najboljih talenata i zaostajanje u brzo mijenjajućem pejzažu.
Dana 28. januara, u interaktivnom HBR webinaru uživo, Deborah Perry Piscione i Josh Drean će otkriti kako ove inovacije mogu transformisati rad u demokratičnije, ljudski orijentisano i osnažujuće radno iskustvo. Podijelit će:
- Seizmičke promjene u radnoj snazi uzrokovane rastućom potražnjom zaposlenika za autonomijom, fleksibilnošću i svrhom u radu
- Praktične strategije za lidere kako da redefinišu svoje radne modele
- Studije slučaja iz stvarnog svijeta koje ilustruju obećanja i potencijal disruptivnih tehnologija
Link za registraciju pronađi ovdje.
Odgovori