Pretplatnik Vladana Jovanović
Pretplatnik
Korak po korak prema jednakosti
11/11/2024 uLideri budućnosti
PREDRASUDE PREMA ŽENAMA U TRADICIONALNIM ULOGAMA
Liderstvo žena je tema o kojoj se mnogo govori, ali je istovremeno i dalje izazovna. Iako su žene danas prisutne u brojnim sferama koje su ranije bile gotovo isključivo rezervisane za muškarce, još uvijek postoje mnoge predrasude. Na prvi pogled, stvari izgledaju mnogo bolje nego što su bile, ali prava ravnopravnost je složen proces.
Jedan od primjera s kojima se često susrećemo je kad ljudi vide ženu koja vozi kamion ili autobus. Mnogi odmah imaju neku vrstu predrasude, iako je to danas prilično uobičajena slika. Na isti način možemo govoriti i o ženama liderkama – koliko god one bile kvalifikovane i sposobne, uvijek će se naći neko ko će dovoditi u pitanje njihov autoritet samo zbog toga što su žene. Ovaj oblik nepravde prati žene u liderstvu kroz različite sfere – od poslovnog svijeta, preko politike, do nevladinih organizacija.
BORBA ZA POVJERENJE I PODRŠKU
Kroz istoriju, žene su se izborile za mnoga prava, uključujući i ravnopravnost u obrazovanju, glasanju i mnogim profesijama. Ali, biti žena liderka danas i dalje može biti pravi izazov. Još uvijek postoje sredine u kojima je ženama daleko teže da steknu povjerenje nego muškarcima. Možemo govoriti o različitim uzrocima toga, ali jedan od glavnih je vjerovatno tradicionalna percepcija uloga muškaraca i žena.
ZAŠTO ŽENE NE PODRŽAVAJU UVIJEK JEDNA DRUGU?
Ono što me posebno pogađa jeste činjenica da žene nerijetko dobijaju osudu čak i od drugih žena. Umjesto da budemo podrška jedna drugoj, često se suočavamo sa međusobnim kritikama koje ne pomažu ni jednoj strani. Zbog čega je to tako? Možda zbog načina na koji smo vaspitane i sredine u kojoj smo odrasle, koja nam nameće određene norme. Nekada se pitam zašto mi žene ne podržavamo više jedna drugu, a onda shvatim da je to možda i u meni. Jer, iako smatram da je bitno podržavati žene, možda i sama ponekad imam neke predrasude koje nisam do kraja osvijestila.
Možda je to i normalno, jer svi mi donosimo sopstvene stavove i uvjerenja na osnovu iskustava koja imamo, a često nismo ni svjesni koliko su ona duboko ukorijenjena. Ipak, mislim da nije zdravo da se ovakvi stavovi prenose s generacije na generaciju. Ako su naše majke i bake prošle kroz slične izazove, to ne znači da i mi moramo. Vrijeme je da se oslobodimo tih ograničenja i da stvorimo prostor u kojem će žene moći slobodno da se izraze, bez straha od osude ili predrasuda.
SVJESNOST O PREPREKAMA
Kao mlada žena koja studira i aktivno učestvuje u nevladinom sektoru, imam sreću da nisam direktno osjetila negativne komentare samo zbog svog pola. Ali, svjesna sam da mnoge žene oko mene, i moje vršnjakinje i one starije, redovno nailaze na takve prepreke. Svjesna sam i da postoji ogroman prostor za napredak, iako su neka vrata već odškrinuta.
Uprkos svim izazovima, žene su se pokazale kao izuzetni lideri u mnogim oblastima. I to nije slučajno. Pored tradicionalnih kvaliteta poput odlučnosti i discipline, žene često posjeduju i izraženu empatiju, sposobnost da slušaju i razumiju druge, što je danas ključno u vođenju timova.
LIDERSTVO NIJE SAMO ZA MUŠKARCE
Niko ne može da tvrdi da liderstvo pripada samo muškarcima – žene imaju mnogo kvaliteta koji ih čine odličnim liderkama. Samo što je pred nama još dosta posla kako bi svi to prepoznali i prihvatili. Ne mislim da će promjene doći preko noći, ali važno je da o tome razgovaramo. Bitno je da svaki korak vodi ka većoj inkluziji i pravoj ravnopravnosti.
Kada bi više nas bilo otvoreno prema ovoj temi, mislim da bismo mogli da stvorimo atmosferu koja podstiče žene da preuzmu liderske pozicije i da se osjećaju podržano. Dakle, korak po korak, zajedno možemo stvoriti svijet u kojem će žene i muškarci biti ravnopravni na svim poljima.
Kako volontiranjem gradimo svoju karijeru
31/10/2024 uSoft skills za profesionalni uspjeh, Vještine budućnosti
Možda kao i mnogi, ni ja u početku nisam shvatala kako mi volontiranje može pomoći na profesionalnom putu. Iako zvuči kao kliše, volontiranje zaista može biti prva stepenica koja vodi prema ostvarivanju profesionalnih snova. Posebno je važno za one koji žele raditi u nevladinom sektoru, ali može biti korisno za svakoga ko traži iskustvo i želi da se izgradi kao profesionalac i kao osoba.
Ako sam kroz nešto naučila koliko je strpljenje bitno, onda je to upravo kroz volontiranje. Kad volontiraš, shvatiš da se ništa ne postiže preko noći. Svi ti mali zadaci, učešće u raznim projektima, čak i poslovi koji ti na početku djeluju manje važni – sve to doprinosi tvom ličnom i profesionalnom razvoju. Uz to, kroz volontiranje se povezuješ sa ljudima koji ti, u nekom trenutku, mogu otvoriti vrata ka novim prilikama, pa čak i poslu koji će ti promijeniti život.
ZAŠTO JE VOLONTIRANJE VAŽNO ZA PROFESIONALAN RAZVOJ?
Kad volontiraš, upoznaješ ljude koji imaju slične interese i vrijednosti. Ti kontakti nisu samo kolege iz organizacije – mogu postati tvoji mentori, prijatelji, pa i budući poslovni partneri. Na događajima, seminarima i radionicama, stalno se povezuješ sa novim ljudima, a svako od njih može ti dati korisne savjete, uputiti te na projekte ili preporučiti negdje dalje. Kroz volontiranje možeš sresti ljude koji će ti pomoći u izgradnji tvoje profesije, bez obzira na to šta odlučiš da radiš u budućnosti.
Štaviše, volontiranje ti daje priliku da otkriješ šta zaista voliš i u čemu si dobar. Možeš se oprobati u različitim ulogama – od organizacije događaja i rada sa ljudima, do pisanja projekata i upravljanja timovima. Na taj način, gradiš znanja i vještine koje ti mogu pomoći da se izdvojiš kad dođe vrijeme za traženje posla.
VOLONTIRANJEM GRADIŠ VJEŠTINE ZA BUDUĆNOST
Jedna od stvari koju volontiranje donosi jeste prilika da stekneš vještine koje su neophodne u skoro svakoj profesiji: timski rad, organizacione vještine, komunikacija, pa i sposobnost rješavanja problema “u hodu”. Često se susrećeš sa novim izazovima, prilagođavaš se situacijama, učiš kako da budeš fleksibilan, a to su vještine koje su uvijek potrebne – bilo da radiš u nevladinoj organizaciji, privatnoj firmi ili čak pokreneš svoj posao.
Pored svega toga, volontiranje te uči da budeš strpljiv i uporan. Nema instant rezultata, ali svaki mali uspjeh ti pokazuje koliko vrijediš i koliko daleko možeš dogurati. Takođe, mnogi poslodavci cijene kada vide da imaš iskustva sa volontiranjem, jer to pokazuje tvoju inicijativu i spremnost da radiš na sebi.
VOLONTIRANJE KAO PRILIKA ZA LIČNI RAST
Volontiranjem, pored profesionalnog, rasteš i kao osoba. Učiš kako da pomažeš drugima, da budeš pažljiv, otvoren i da imaš razumijevanja za druge. Ta empatija i sposobnost da razumiješ ljude oko sebe, čini te boljom osobom i može ti donijeti veliko zadovoljstvo i osjećaj ispunjenosti.
Volontiranjem ne dobijaš samo profesionalno iskustvo, već i lična prijateljstva koja traju. Kroz volonterske aktivnosti upoznaćeš ljude koji te razumiju i podržavaju, a te veze često ostaju snažne čak i kada prestaneš volontirati. To su ljudi sa kojima dijeliš ista iskustva, iste vrijednosti i želje da doprineseš zajednici, što čini te veze posebnom vrstom prijateljstva.
ŠIRENJE SVIJESTI O VOLONTIRANJU MEĐU MLADIMA
Žao mi je kada vidim mlade ljude koji nikada nisu probali volontiranje. Mislim da mnogi nisu svjesni koliko volontiranje može donijeti koristi, jer se o njemu ne govori dovoljno. Mladi ljudi često nisu upoznati sa mogućnostima volontiranja, ili smatraju da je to samo nešto što oduzima vrijeme. Zbog toga mislim da se o volontiranju treba više pričati, kako bi što više mladih shvatilo koliko im ono može pomoći.
Važno je da se volontiranje predstavi kao nešto što ti može otvoriti vrata u životu, i kao prilika za učenje, rast i napredovanje. Kroz volontiranje ne samo da doprinosimo zajednici, nego i gradimo nova znanja i iskustva koja nas čine spremnijima za sve što nas čeka u budućnosti.
ZA KRAJ: ISKORISTI PRILIKU DA VOLONTIRAŠ
Volontiranje nije samo “odrađivanje” vremena u nekoj organizaciji, nego i prilika da istražiš šta voliš i u čemu uživaš. Svako iskustvo, svaka osoba koju upoznaš, svaki projekt u kojem učestvuješ – sve to postaje dio tvog profesionalnog puta. Sklopi ono što voliš i ono što je korisno, i rezultati će doći sami od sebe.
Dosljednost ciljevima i viziji uprkos izazovima
11/10/2024 uVještine budućnosti
Ovaj tekst je posljednja objava mog mini-serijala o mladim liderima i liderkama, gdje dijelim svoja iskustva i savjete za mlade koji su na početku svog puta ka vođenju. Ako još nisi pročitao ili pročitala moje prethodne objave na ovu temu, preporučujem da to učiniš. Na kraju teksta ćeš pronaći sve linkove mojih prethodnih objava, pa ti predlažem da ih sve pročitaš.
Ako si čitao ili čitala moje prethodne objave, vjerovatno si primijetio ili primijetila da sam naglašavala koliko je važno vjerovati u sebe. Na kraju krajeva, kako da očekuješ da će drugi vjerovati u tebe ako ti sam ili sama ne vjeruješ? Moramo biti svjesni da se ništa ne dešava preko noći, pa tako ni promjena nas samih. Ako želimo raditi na sebi i ostvariti svoje ciljeve, moramo biti strpljivi i ustrajni.
Imam 20 godina i pred sobom vidim dug put, pun izazova, uspona i padova. Međutim, moja želja za uspjehom je ono što me pokreće. Konstantno tražim nove prilike, nove zadatke i izazove. Volim imati obaveze jer me to održava fokusiranom i produktivnom. Možda ti nisi takav tip osobe i to je sasvim u redu – svi smo različiti. Ključno je da pronađeš svoj vlastiti balans i način kako da ostaneš dosljedan ili dosljedna svojim ciljevima.
Iz svog iskustva mogu ti reći da kod mene princip aktivnog angažmana djeluje. Čim završim neki projekat, bilo to nešto vezano za posao, fakultet ili neku drugu obavezu, odmah tražim nešto novo. Ne dopuštam sebi da imam previše slobodnog vremena jer jednostavno tako funkcionišem. Vrijeme mi je dragocjeno, i trudim se da ga maksimalno iskoristim. Ono što mogu završiti danas, ne ostavljam za sutra.
KAKO OSTATI DOSLJEDAN ILI DOSLJEDNA UPRKOS PREPREKAMA?
Prepreke su neminovan dio svakog puta ka uspjehu. Bez obzira na to koliko planiramo i koliko se trudimo, uvijek će biti nepredviđenih situacija i izazova. No, ono što je ključno jeste kako ćemo reagovati na te prepreke. Umjesto da te obeshrabre, one trebaju da te podstaknu da pronađeš nove načine da postigneš svoje ciljeve.
Prvo i osnovno je da ostaneš vjeran ili vjerna svojoj viziji. Ako zaista vjeruješ u ono što želiš postići, prepreke te neće zaustaviti, već će ti samo pokazati gdje još treba da rasteš. Mnogi ljudi odustaju na prvom znaku poteškoća, ali uspjeh dolazi onima koji nastave uprkos izazovima. Važno je, takođe, ostati fleksibilan ili fleksibilna. Ponekad je potrebno prilagoditi svoj pristup, ali to ne znači odustajanje od ciljeva. Na primjer, ako ti se jedan način ne pokaže uspješnim, probaj drugi. Uspjeh rijetko dolazi ravnom linijom – on je često rezultat brojnih pokušaja, grešaka i ponovnih pokušaja.
KAKO UPRAVLJATI VREMENOM I ENERGIJOM?
Jedan od najvećih izazova s kojim se mnogi susreću jeste upravljanje vremenom. Svi imamo samo 24 sata u danu, ali način na koji ih koristimo pravi razliku. Kao što sam već spomenula, trudim se da ne trošim svoje vrijeme olako. Uvijek tražim načine kako da budem produktivna i da se krećem naprijed, korak po korak.
Ako želiš ostati dosljedan ili dosljedna, važno je postaviti jasne prioritete. Ponekad ćeš morati reći “ne” stvarima koje ti oduzimaju vrijeme, a ne doprinose tvojim ciljevima. To može biti teško, ali dugoročno će ti pomoći da ostaneš fokusiran ili fokusirana na ono što je zaista važno. Postavljanje manjih, ostvarivih ciljeva na putu ka većim vizijama takođe može pomoći. Na primjer, umjesto da se fokusiraš samo na krajnji cilj, podijeli ga na manje korake koje možeš ostvarivati svaki dan ili sedmicu. Tako ćeš imati osjećaj postignuća i lakše ćeš se nositi s eventualnim preprekama.
VJERUJ U SEBE
Vjerovanje u sebe ključ je svakog uspjeha. Bez obzira na to s koliko prepreka se susrećeš, ako vjeruješ da možeš, naći ćeš način da ih prevaziđeš. Na ovom putu ka uspjehu bit će trenutaka kada ćeš se osjećati nesigurno ili kad će te izazovi preplaviti. No, to su upravo ti trenuci kada je važno ostati dosljedan ili dosljedna. Podsjeti se zbog čega si uopšte krenuo ili krenula na ovaj put. Šta te inspiriše? Koji su tvoji snovi i vizije? Ovi odgovori pomoći će ti da se nosiš s preprekama i ostaneš na pravom putu.
Osim toga, važno je imati i mrežu podrške. Kao što sam već spomenula u prethodnim objavama, podrška zajednice i ljudi oko tebe može biti od neprocjenjive važnosti. Ako se okružiš ljudima koji te razumiju, podržavaju i vjeruju u tebe, lakše ćeš se suočiti s izazovima. Ali, opet se vraćamo na osnovnu stvar – ako ti ne vjeruješ u sebe, ni drugi neće.
SAVRŠENO VRIJEME NE POSTOJI
Jedna od najvećih zabluda koje nas često sputavaju jeste čekanje na “savršeni trenutak”. Istina je da taj trenutak ne postoji. Nikada nećeš imati savršene uslove, niti ćeš uvijek biti potpuno spreman ili spremna za svaki izazov. Umjesto da čekaš, počni sada. Prepreke će uvijek biti prisutne, ali one nisu razlog da odustaneš.
Čekanje na savršen trenutak može te samo usporiti. Kreni odmah i ne dozvoli da te strah od neuspjeha spriječi. Ponekad ćeš možda pasti, ali svaki pad je prilika da naučiš nešto novo i da postaneš bolji ili bolja.
ZAKLJUČAK
Ovo je moja posljednja objava u ovom mini serijalu, i želim te ohrabriti da ostaneš dosljedan ili dosljedna svojim ciljevima. Nije lako, i prepreke će uvijek biti tu, ali sve se svodi na to koliko si spreman ili spremna vjerovati u sebe i u svoju viziju. Ne odustaj kada postane teško – umjesto toga, koristi te trenutke da ojačaš.
Dosljednost i vjera u sebe ključ su svakog uspjeha. Nastavi raditi, tražiti prilike i ne boj se izazova. Ako vjeruješ u sebe, i drugi će vjerovati u tebe. Sada je vrijeme da kreneš naprijed, da se suočiš s preprekama i postigneš ono što želiš.
“Kako sam savladala prepreke i postala mlada liderka u zajednici”,
“Izgradnja samopouzdanja na putu ka uspješnom liderstvu”,
“Prepoznavanje i iskorištavanje prilika za lični i profesionalni razvoj” i
“Važnost umrežavanja i kako izgraditi podršku u zajednici”.
Važnost umrežavanja i kako izgraditi podršku u zajednici
10/10/2024 uVještine budućnosti
Ovaj tekst je dio mini-serijala o mladim liderima i liderkama, gdje dijelim svoje iskustvo i savjete za mlade koji su na početku svog puta ka vođenju. Ako još nisi pročitao ili pročitala prvu, drugu i treću objavu, “Kako sam savladala prepreke i postala mlada liderka u zajednici” , “Izgradnja samopouzdanja na putu ka uspješnom liderstvu” i “Prepoznavanje i iskorištavanje prilika za lični i profesionalni razvoj” predlažem da to učiniš.
Kroz svoj društveni aktivizam u lokalnoj zajednici, shvatila sam koliko je važno da mladi iz iste sredine budu umreženi. Moramo biti svjesni da ništa ne dolazi preko noći i da se ništa ne dešava tek tako. Sve što nam se događa, događa se s nekim razlogom, i zbog toga smo danas tu gdje jesmo. Kao predsjednica Udruženja građana u Ugljeviku, svakodnevno radim sa grupom ljudi koji zajedno sa mnom i mojim kolegama iz udruženja rade na stvaranju pozitivnih promjena u našoj zajednici. Želim da znaš da ne dolazim iz nekog velikog grada – dolazim iz manje opštine, gdje prilike za mlade nisu uvijek tako dostupne. Zbog toga je ključno da budemo jedni uz druge i da se međusobno podržavamo.
Umrežavanje je suštinski važno, jer kada se udružimo, možemo stvoriti snagu i napraviti promjene koje pojedinačno ne bismo mogli. Upravo zbog toga mi je bilo bitno da izgradim podršku u svojoj zajednici. Kroz svoje angažmane, trudim se da prenesem svoje aktivnosti putem društvenih mreža, jer želim da mladi ljudi vide ono što radim i da ih time inspirišem. Važno mi je da prepoznaju prilike i da se zainteresuju za ono čime se bavim, jer svi možemo biti pokretači promjena, ali samo ako radimo zajedno.
ZAŠTO JE UMREŽAVANJE VAŽNO?
Umrežavanje nije samo povezivanje sa ljudima, to je izgradnja mreže podrške i solidarnosti. Kroz moje iskustvo, posebno u manjoj zajednici kao što je Ugljevik, postalo mi je jasno koliko je važno da se mladi udružuju i razmjenjuju ideje. Kada radimo zajedno, možemo mnogo brže identificirati izazove s kojima se suočavamo i pronaći rješenja koja su nam potrebna.
Podrška nije samo emotivna – ona je praktična. Kroz moje udruženje, radimo na projektima koji imaju za cilj poboljšanje uslova za mlade, ali i na edukaciji i podršci onima koji žele da se uključe u društveni aktivizam. Ako nismo povezani, ako ne dijelimo znanje i resurse, mnogo teže možemo ostvariti ciljeve. Zato uvijek naglašavam važnost umrežavanja – ono nije samo formalnost, već ključna komponenta za uspjeh bilo kojeg kolektivnog poduhvata.
KAO IZGRADITI PODRŠKU U ZAJEDNICI?
Izgradnja podrške u zajednici ne dolazi sama od sebe. Prvi korak je razumijevanje potreba i interesa ljudi oko tebe. Kad sam počela, fokusirala sam se na slušanje – slušala sam šta mladi u mojoj zajednici žele, šta ih muči, i kako mogu da im pomognem. To je postavilo temelje za uzajamno povjerenje. Kada ljudi vide da si zaista tu da im pomogneš i da si predan, oni će te podržati.
Jedan od najvažnijih elemenata je transparentnost. Kroz društvene mreže i druge platforme, stalno dijelim svoje aktivnosti, postignuća, ali i izazove s kojima se susrećemo. Tako stvaram otvoren prostor za komunikaciju i omogućavam mladima da se osjećaju uključeno. Podrška se ne gradi u vakumu, već kroz stalnu interakciju i uključivanje zajednice u sve faze projekta.
VJERUJ U SEBE I U DRUGE
Da bi zajednica vjerovala u tebe, prvo moraš vjerovati u sebe. Kroz moj rad u nevladinom sektoru, shvatila sam da je samopouzdanje ključni faktor. Kada vidiš da možeš napraviti promjenu, postaješ inspiracija za druge. Često mladi čekaju “pravi trenutak” da započnu nešto, ali prava istina je da savršen trenutak ne postoji. Prilike se stvaraju, ne čekaju se.
Takođe, važno je vjerovati i u druge. Samo kroz saradnju možemo graditi nešto veće. U mom udruženju, svi članovi doprinose na svoj način, i taj zajednički trud je ono što nas vodi naprijed. Bez tog povjerenja, nema uspješne organizacije.
SNAGA ZAJEDNIŠTVA
Podrška zajednice je ključna jer, bez nje, mnogo je teže ostvariti bilo kakve promjene. Mladi ljudi često misle da moraju sve sami, ali istina je da kroz zajednički rad možemo mnogo više postići. Kroz umrežavanje, dijelimo resurse, ideje, i međusobno se inspirišemo. Jedna osoba može pokrenuti inicijativu, ali zajednica je ta koja je pretvara u stvarnost.
Ako želimo da mladi ostanu u našim lokalnim zajednicama i da se aktivno uključe u njihov razvoj, moramo im pružiti podršku i prilike da se izraze. To znači da ih treba osnažiti, povezati ih međusobno i sa relevantnim akterima, te im pokazati da i oni mogu biti dio pozitivnih promjena.
ZAKLJUČAK
Umrežavanje i izgradnja podrške u zajednici nisu samo korisni, već su neophodni za stvaranje dugotrajnih promjena. Vjerujem u snagu zajedništva i u to da možemo ostvariti velike ciljeve kada radimo zajedno. Podrška ne dolazi sama od sebe – moraš je graditi kroz povjerenje, otvorenu komunikaciju i aktivno uključivanje svih članova zajednice. Ako želiš promjene, moraš biti spreman da djeluješ odmah, da vjeruješ i u sebe i u druge. Samo kroz međusobnu podršku možemo postići da naši snovi postanu stvarnost.
Prepoznavanje i iskorištavanje prilika za lični i profesionalni razvoj
09/10/2024 uVještine budućnosti
Ovaj tekst je dio mini-serijala o mladim liderima i liderkama, gdje dijelim svoje iskustvo i savjete za mlade koji su na početku svog puta ka vođenju. Ako još nisi pročitao ili pročitala prvu i drugu objavu, “Kako sam savladala prepreke i postala mlada liderka u zajednici” i “Izgradnja samopouzdanja na putu ka uspješnom liderstvu” predlažem da to učiniš.
Bilo mi je teško u početku da istražujem prilike i da prepoznam koje su to prilike važne za moj lični i profesionalni razvoj. U toj fazi, često sam se osjećala zbunjeno, ne znajući koji put izabrati ili kako se pripremiti za prijave na razne programe i projekte. Mislila sam da svi drugi imaju jasnu viziju svog puta, dok sam se ja vrtjela u krug, tražeći odgovore na pitanja koja su često ostajala bez odgovora.
Možda je i to bilo normalno. Na kraju krajeva, svi mi imamo svoje trenutke nesigurnosti i sumnje. U svojoj potrazi za pravim prilikama, naučila sam da je svaki korak, čak i onaj koji se čini kao greška, važan dio mog putovanja. S vremenom sam shvatila da su prilike svuda oko nas, ali je ključno znati ih prepoznati i iskoristiti.
RAZVIJANJE SVIJESTI O SOPSTVENIM INTERESOVANJIMA I CILJEVIMA
Da bih prepoznala prilike, prvo sam morala da razumijem šta me zaista zanima. U početku sam se trudila da budem svuda i da se uključim u svaku aktivnost koja mi se ponudila. Međutim, uskoro sam shvatila da je bolje fokusirati se na ono što me istinski inspiriše. Da bih to postigla, počela sam da postavljam pitanja sebi: Šta volim da radim? Koje su teme koje me zanimaju? U kojim aktivnostima se osjećam ispunjeno?
Ova introspekcija mi je pomogla da razjasnim svoje ciljeve i prioritete. Kada znaš šta želiš, lakše je prepoznati prilike koje su ti zaista relevantne. Na primjer, ako te zanima ekološki aktivizam, svakako bi trebalo da istražiš projekte koji se bave zaštitom životne sredine.
OTVORENOST PREMA NOVIM ISKUSTVIMA
Istražujući prilike, shvatila sam da je otvorenost ključna. Ponekad se prilike mogu predstaviti u obliku nečega što nije odmah očigledno ili što se čini daleko od tvoje trenutne realnosti. Na primjer, možda ćeš dobiti poziv za učešće na radionici koja na prvi pogled ne izgleda kao nešto što bi te zanimalo, ali uz dozu radoznalosti možeš otkriti nove oblasti koje te interesuju.
Važno je da ne odbaciš prilike prije nego što ih istražiš. Svako novo iskustvo, čak i ono koje se ne čini kao „idealno“, može ti donijeti vrijedne lekcije i kontakte koji će ti koristiti u budućnosti.
UMREŽAVANJE I POVEZIVANJE SA DRUGIM LJUDIMA
Umrežavanje je još jedan ključan aspekt prepoznavanja i korišćenja prilika. Povezivanje s drugim ljudima u tvojoj oblasti ili zajednici može otvoriti mnoga vrata. Tokom svog putovanja, shvatila sam koliko je važno graditi odnose i učestvovati u razgovorima sa osobama koje dijele slične interese.
Kada sam učestvovala na različitim događanjima i radionicama, imala sam priliku da upoznam ljude koji su mi otvorili oči za mogućnosti koje ranije nisam prepoznala. Razgovori sa mentorima i kolegama mogu ti dati nove uvide i inspiraciju.
PREUZIMANJE INICIJATIVE
Jedan od najvažnijih koraka ka prepoznavanju prilika je preuzimanje inicijative. Umjesto da čekaš da ti prilike padnu s neba, aktivno traži mogućnosti za lični razvoj. Na primjer, ako vidiš oglas za volonterski rad ili praksu koja ti se dopada, ne oklijevaj da se prijaviš.
Želim da znaš, da su mi se mnoge prilike pojavile kada sam se sama angažovala. Bez obzira na to da li je riječ o prijavi na program, učestvovanju u projektima ili čak otvaranju vlastitih inicijativa, akcija je ono što dovodi do rezultata.
UČENJE IZ NEUSPJEHA
Nije svaki pokušaj uspješan. U tom procesu, važno je naučiti iz neuspjeha. Kada sam se suočila sa odbijenicama ili neuspjehom, umjesto da se obeshrabrim, trudila sam se da izvučem pouke iz tih situacija. Svaka greška je prilika za rast i razvoj, i svaka neuspješna prijava može te naučiti šta možeš bolje sljedeći put.
Dakle, prepoznavanje i korišćenje prilika za lični razvoj je putovanje koje zahtjeva strpljenje, hrabrost i posvećenost. Tvoja spremnost da istražuješ, učiš i preuzimaš inicijativu će ti otvoriti mnoga vrata. Zato kreni već danas – tvoje prilike su nadohvat ruke, samo ih treba prepoznati i iskoristiti!
Izgradnja samopouzdanja na putu ka uspješnom liderstvu
02/10/2024 uVještine budućnosti
Ovaj tekst je dio mini-serijala o mladim liderima i liderkama, gdje dijelim svoje iskustvo i savjete za mlade koji su na početku svog puta ka vođenju. Ako još nisi pročitao ili pročitala prvu objavu, “Kako sam savladala prepreke i postala mlada liderka u zajednici”, predlažem da to učiniš, jer sam u njoj dala mnogo korisnih savjeta o tome kako prevazići izazove na tom putu.
Sigurno si se nekada suočio ili suočila sa manjkom samopouzdanja – svi smo. Meni je najteže bilo da shvatim da mogu postići velike promjene, samo ako postavim sebi jasne ciljeve i odlučno krenem naprijed. Na putu ka liderstvu, samopouzdanje je ključ, a ja ću ti pokazati kako da ga izgradiš.
POSTAVLJANJE CILJEVA – PRVI KORAK KA USPJEHU
Kada sam krenula ovim putem, postavila sam sebi nekoliko velikih ciljeva. Moj glavni cilj bio je završiti fakultet, a drugi, jednako važan, bio je postati uspješna mlada djevojka u nevladinom sektoru. Ovi ciljevi su me vodili kroz mnoge izazove, a samopouzdanje sam gradila tako što sam vjerovala da ih mogu ostvariti.
Ako ti neko kaže da si premlad ili premlada da postigneš nešto važno, nemoj dozvoliti da te to obeshrabri. Često ćeš čuti savjete ili komentare koji zvuče kao da ti ograničavaju mogućnosti, ali to ne znači da su tačni. Saslušaj druge, ali ne uzimaj sve zdravo za gotovo. Iz svega možeš izvući neku pouku, ali tvoji snovi su samo tvoji, i jedino ti možeš odlučiti kako ćeš ih ostvariti.
NAUČI DA CIJENIŠ SVOJE VRIJEME I RAD
Na početku svog puta, često sam nosila teret i za druge ljude, preuzimala odgovornosti koje nisu bile moje. Iako sam mislila da tako pomažem timu, zapravo sam sebi pravila kontra uslugu. Da bi izgradio ili izgradila samopouzdanje, moraš naučiti da cijeniš svoje vrijeme i trud. Ne preuzimaj više nego što možeš, i uvijek se sjeti da tvoj doprinos vrijedi, bez obzira na to koliko mali ili veliki bio.
Samopouzdanje se ne gradi preko noći, već kroz iskustva. Prihvatanje kritika i grešaka dio je tog procesa. Greške te uče kako da budeš bolji ili bolja, a povratne informacije ti pomažu da napreduješ. Na primjer, mnogi su mi govorili da je učestvovanje u kampovima za mlade lidere gubljenje vremena jer nemam nikakav materijalni benefit od toga. Ali za mene, ti kampovi su bili ključni za lični rast i razvoj. Shvatila sam da je moje vrijeme dragocjeno i da ću ga trošiti na ono što me zaista zanima, bez obzira na tuđa mišljenja.
KORISTI PRILIKE – NEMOJ ČEKATI SAVRŠENI TRENUTAK
Mnogo puta sam bila u situaciji kada sam morala da preuzmem inicijativu, iako se nisam osjećala potpuno spremno. Ali liderstvo ne dolazi kada sve okolnosti budu idealne – dolazi kada odlučiš da preduzmeš prvi korak, bez obzira na sumnje i nesigurnosti.
Ako želiš izgraditi samopouzdanje, važno je da prepoznaš prilike i iskoristiš ih. Ne čekaj “savršeni” trenutak jer on možda nikada neće doći. Svaki mali korak koji preduzmeš doprinosi tvom rastu, bilo da se radi o volontiranju, učestvovanju na seminarima ili pisanju svog prvog projekta. Ti koraci ti pomažu da se osjećaš sigurnije u sebe i svoje sposobnosti.
SAVJET ZA KRAJ
Jedan ključan savjet koji bih željela da podijelim s tobom na kraju ovog teksta jeste da ne tražiš izgovore. Često se uhvatimo u zamku razmišljanja: “Ne mogu danas, sutra ću”, ili “Nisam spreman ili spremna, sačekat ću bolji trenutak”. Istina je, međutim, da idealan trenutak ne postoji. Promjene se dešavaju kada odlučiš da djeluješ odmah. Ako čekaš da sve bude savršeno, možda ćeš propustiti prilike koje su ti nadohvat ruke.
Samopouzdanje se gradi kroz djelovanje, kroz preuzimanje inicijative, čak i kada nisi potpuno siguran ili sigurna u ishod. Svaki korak koji preduzmeš vodi te naprijed, bez obzira na to koliko ti se u tom trenutku činio malim. Kreni danas, jer sutra je uvijek neizvjesno. Ako želiš promjenu, stvori je – ne čekaj da se sama desi.
Kako sam savladala prepreke i postala mlada liderka u zajednici
26/09/2024 uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvoj, Vještine budućnosti
Ovaj tekst je dio mini-serijala o mladim liderima i liderkama, gdje dijelim svoja iskustva o tome kako se nositi sa izazovima, pronaći prilike i preuzeti odgovornost za vođenje zajednice. Kao dvadesetogodišnja djevojka koja je već postigla mnogo u nevladinom sektoru, nadam se da će ti moje priče pomoći da i ti pronađeš svoj put i inspirišu te da postaneš lider ili liderka u svojoj zajednici.
Svi smo se, kao mladi, u nekom trenutku susreli sa izazovima koje nam lokalna zajednica postavlja. Ponekad ti se čini kao da si zarobljen ili zarobljena u začaranom krugu bez izlaza. I ja sam bila u toj poziciji, ali nisam dopustila da me to obeshrabri.
Dolazim iz male zajednice, gdje nije teško istaći se, ali postati mlada liderka koja će biti primjer svima zahtijeva mnogo više – potrebno je izaći iz zone komfora. U sredini iz koje potičem, ljudi nisu dovoljno informisani o društvenom aktivizmu. Volontiranje nije nešto što se često praktikuje, pa je bilo izazovno probiti se kroz ustaljene norme i krenuti u potragu za prilikama.
Korak po korak, počela sam da istražujem. Kao srednjoškolka, nisam imala mnogo izvora podrške, pa sam se okrenula internetu. Našla sam razne platforme i počela da se prijavljujem na seminare i kampove, često uz sumnjičavost okoline. Jedan od najvećih izazova bio je objasniti roditeljima, u mojoj petnaestoj godini, da želim da idem na kamp za mlade lidere. To im je bilo potpuno nepoznato. Vjerujem da ti je poznat taj osjećaj – osjećaj da moraš nekome opravdati svoje snove i ambicije.
Ipak, kada sam dobila njihovo povjerenje, sve je krenulo nabolje. Ta prva prepreka bila je najteža, ali je označila prelomni trenutak u mom životu. Otvorila su se vrata novih mogućnosti, a sa svakim korakom sticala sam više sigurnosti u sebe.
Nakon što sam se uključila u društveni aktivizam, shvatila sam da me to ispunjava. Upoznala sam mlade ljude iz cijele zemlje koji su dijelili iste interese i strasti. Tada sam počela da shvatam da nije važno odakle dolaziš – važno je šta nosiš u sebi i kako to koristiš da bi doprinosio zajednici.
Moje putovanje nije bilo bez prepreka. Bilo je trenutaka kada sam se pitala da li sam na pravom putu. Mnogi su se pitali čemu sve to vodi, jer u malim zajednicama nije uobičajeno da se mladi posvećuju aktivizmu. Međutim, naučila sam da je važno biti uporan i vjerovati u svoju viziju. Svaki izazov postao je prilika da rastem i da se razvijam kao osoba i kao liderka.
KAKO PRONAĆI PRILIKE I KAKO IH ISKORISTITI
Jedna od najvažnijih lekcija koje sam naučila jeste da se prilike ne pojavljuju same od sebe – moraš ih aktivno tražiti. Ponekad se čini kao da je sve daleko i nedostižno, ali danas, sa svim dostupnim platformama i alatima, mogućnosti su nam nadohvat ruke.
Prijavljivala sam se na razne seminare, radionice i kampove, i svaka nova prilika donijela je sa sobom novo iskustvo i nova poznanstva. Umrežavanje sa mladim ljudima koji su takođe lideri i liderke u svojim zajednicama bilo je presudno za moj razvoj. Naučila sam koliko je važno dijeliti znanje i iskustva, ali i tražiti podršku kada je potrebna.
KAKO POSTATI LIDER ILI LIDERKA U SVOJOJ ZAJEDNICI
Postati lider ili liderka nije jednostavan proces. To nije titula koju dobiješ, već odgovornost koju prihvataš. Kroz volontiranje sam naučila kako prepoznati potrebe zajednice i kako ih riješiti. Liderstvo nije samo o vođenju, već i o slušanju. Osjećaj zajedništva i timskog rada ključan je za uspjeh.
Jedan od najvažnijih trenutaka na mom putu bio je kada sam napisala svoj prvi projekat. Bilo je to zastrašujuće iskustvo jer sam morala koordinisati tim ljudi, organizovati događaj i osigurati da sve prođe glatko. Ali, upravo taj strah me motivisao da dam sve od sebe. Naučila sam da nema pravog trenutka za čekanje – liderstvo dolazi kada preuzmeš inicijativu, bez obzira na sumnje koje imaš.
Takođe, jedno od mojih najvažnijih saznanja je da lideri i liderke nisu savršeni. Svi mi učimo kroz greške i neuspjehe. Važno je da budeš otvoren ili otvorena za promjene i da uvijek tražiš načine kako možeš biti bolji.
IZ MOG ISKUSTVA
Ako želim nešto podijeliti sa tobom koji ili koja tek krećeš na svoj put, to bi bilo: ne boj se da sanjaš veliko, bez obzira na to odakle dolaziš. Okolina ti možda neće uvijek dati podršku, ali moraš vjerovati u svoju viziju. Takođe, traži prilike – one su svuda oko tebe, samo trebaš biti dovoljno hrabar ili hrabra da ih zgrabiš.
Volontiraj, prijavljuj se na seminare, učestvuj u radionicama. Svaki korak koji preduzmeš vodi te bliže tvojim ciljevima. I ne zaboravi, liderstvo nije samo o tebi – to je o zajednici koju vodiš i o uticaju koji ostavljaš.
- « Prethodna
- 1
- 2
