Prva godina LONCA je iza nas i nije nam nedostajalo uzbuđenja – prvih korisnika, bagova, poslijeponoćnih popravki, testiranja, novih alata, stotine kampanja i hiljade mejlova, investicija, mentorskih sesija, učenja i malih i velikih pouka i pobjeda. Kako se broj članova i članica na LONCU povećava, tražimo nekoga koji bi nam se pridružio i pomogao da LONAC ide naprijed, ali da ostane zanimljivo, osobeno i prijateljsko mjesto gdje preduzetnici i aktivisti razmjenjuju ideje i rastu.

Uživaćeš na ovom poslu ukoliko:

• Voliš da posmatraš, učestvuješ i nastojiš da razumiješ društvene interakcije,
• Poštuješ ljude koji nešto započinju, prave, guraju i maštaju,
• Dijeliš sa nama san o novoj generaciji mladih ljudi u regionu koji će kroz preduzetništvo mijenjati, ako ne svijet, a onda bar ovaj dio gdje smo se mi smjestili,
• Ako na pitanje kako, nije ti trulo da odgovoriš: „Zajedno“.

Imamo osnovu, dokazali smo ključne pretpostavke, preživjeli prvu godinu i sada je vrijeme da to sve dotegnemo i iznesemo na sljedeći nivo.

Šta ćeš raditi?

• Komunicirati sa članovima i članicama i vrlo često biti skretničarka, pomagati im da nekoga nađu, dobiju odgovor na pitanje ili neko razjašnjenje;
• Graditi dugoročne, iskrene i smislene odnose sa članovima i članicama LONCA. Uz pomoć mnoštva alata – webinari, podkast, onlajn sastanci, društvene mreže, pisanje…
• Unapređivati procese, kampanje, jezik i način komunikacije u LONCU;
• Pisati, raditi intervjue sa preduzetnicima, grupisati sadržaj, unapređivati kvalitet sadržaja na LONCU;
• Podsticati i olakšavati interakcije među članovima i članicama LONCA;
• Prikupljati ideje za unapređenje korisničkog iskustva i razvoj novih funkcionalnosti u LONCU. Vrlo često ćemo te pitati da nešto istestiraš i pomogneš da odgonetnemo zašto ne radi ili kako može bolje;
• Uključivati u zajednicu što više trenutnih i budućih preduzetnika, mentorki, investitorki, zaposlenih iz korporacija i svih relevantnih grupa koje mogu da doprinesu kvalitetu i napretku zajednice;
• Privlačiti aktiviste i preduzetnike da koriste investicije, mentore, grantove…

• Bonus: u kancelariji u Beogradu ćeš povremeno morati da hraniš kornjače 🙂

• Bonus: u kancelariji u Sarajevu će ti one biti radne kolegice:

Kako ćemo mjeriti uspješnost?

• Rast broja aktivnih korisnika i korisnica koji nam se redovno vraćaju;
• Vrijeme za dobijanje zadovoljavajućeg odgovora u zajednici (response time).

Kako da se prijaviš?

• Napiši nam nekoliko zapažanja (par paragrafa) o LONCU.
• Gdje misliš da možeš najviše da doprineseš?
• Kratko opiši svoje iskustvo u nekoj od zajednica (Quora, Reddit, Stack Exchange, Growth Hackers, MUNPlanet, Beobild, LONAC, itd.). Ukoliko imaš linkove ka svojim profilima, bilo bi super da nam i njih proslijediš.
• Ako imaš, proslijedi nam linkove na svoje blogove, vlogove, odgovore…
• Nabroj 5-10 alata sa kojima radiš, a vjeruješ da će ti biti korisni u radu. Dovoljno nam je nekoliko riječi – npr. Mixpanel – za slanje mejlova i praćenje konverzija; Hot Jar za poboljšanje UX-a i sl.)

Sve to, uz svoj CV pošalji na e-mail posao@mozaik.ba do 1. jula 2019. godine u 10.00. U naslovu mejla stavi da li se prijavljuješ za Beograd ili Sarajevo.

Sretno!

Gotovo svakog dana u LONAC (LONAC.pro) dolaze novi poduzetnici i poduzetnice sa raznoraznim idejama kako pozitivno djelovati na društvene probleme na ekonomski održiv način. U LONAC dolaze jer je on postao važan besplatan resurs za aktivizam i poduzetništvo. 205 timova je dobilo različitu podršku, a 24 je zahvaljujući investiciji i aktivnoj mentorskoj podršci već registrovano u formi društva sa ograničenom odgovornošću. Taj broj svaki mjesec raste. 

Jedan od najvećih izazova sa kojim se suočavaju na samom početku je prodaja, odnosno marketing i PR u kontekstu prvih prodaja. Stoga smo odlučili da zaposlimo mentoricu ili mentora za marketing koji će ih podržati u tim prvim koracima. 

• nudimo radno mjesto u Mozaikovoj kancelariji u Sarajevu
• ugovor na godinu dana sa mogućnošću prelaska na neodređeno vrijeme
• ukupna mjesečna primanja od 3.722 KM bruto, tj. 2.200 KM neto (2.200 KM se isplaćuje na žiro-račun i uključuje neto platu, topli obrok i troškove mjesečne karte)
• super ekipu u inkubatoru i obećanje da će svaki dan biti dinamičan, intenzivan i prepun novih izazova

Tvoj posao će biti da pomažeš mladim ljudima iz cijele BiH da, u suradnji sa odjelom prodaje, svoj marketing pametno i učinkovito postave i grade od samog početka, strateški upravljaju raspoloživim marketing budžetom, brinu o svojim odnosima sa javnošću, svojim sadašnjim i budućim klijentima, svom imidžu, brendu, komunikaciji…

Da bismo procijenili da li si baš Ti prava osoba za nas, izaberi najmanje pet pitanja koja vidiš dole, odgovori ih i pošalji nam (u PDF-u) uz CV do 3. juna 2019. godine u 16.00 na e-mail posao@mozaik.ba. Naravno možeš odgovoriti i javno ukoliko želiš.

Šta znače PR alati i koji se najčešće koriste?

Kada pričamo o izradi marketing strategije za novoosnovane firme, na koje stvari se treba prvo fokusirati?

Da li mi je bolje da gradim brend na početku ili da odmah krenem s prodajom?

Koje preduvjete (korake) moram napraviti prije nego krenem s FB oglašavanjem?

Da li su marketing i odnosi s javnošću ista stvar?

Koji su najbolji načini za izgradnju snažnog brenda?

Kako na najbolji način promovisati novi proizvod i doći do što većeg broja kupaca?

Kako dobiti medijsku pažnju?

Uspostavljanje strategije za lansiranje novog proizvoda uz pomoć društvenih mreža?

Kako najbolje iskoristiti društvene mreže da povećam svoju email listu?

Više ćemo cijeniti one odgovore iz kojih se može pročitati Tvoje iskustvo i odnos prema ljudima koji pitanja postavljaju, a manje one koji se već mogu „naguglati“.

Tvoj novi posao te čeka već sredinom juna!