Pretplatnik Stevan Marković
Pretplatnik
Plaćeni internship u TechSoup Balkans – Zadaci
Ćao!
Ovdje se nalaziš jer želiš da se prijaviš za internship u TechSoup Balkans?
Ispod se nalaze zadaci. Sretno 🙂
Zadatak #1
TechSoup Balkans bio je gost na konferenciji PRaćka koju je organizovalo udruženje Građanske Inicijative. Naše učešće bilo je trostruko – kolega Stevan Marković bio je učesnik na panelu “Tehnologija za opšte dobro: Digitalna transformacija sektora”, kolega Miljan Božović održao je prezentaciju na temu “Google donacije za OCD”, dok smo tokom trajanja konferencije, a van ove dvije aktivnosti, bili za cjelodnevnim štandom gdje smo razgovarali sa organizacijama na temu donacije softverskih programa i o tome kako one mogu stvariti pravo na iste.
- Sliku koja će ići uz post potraži na profilu udruženja organizatora.
- Potrebno je dakle da sastaviš tekst posta za fb te odabereš sliku koja će ići uz post.
- Post objavi na svom fb profilu birajući vidljivost “Only me”.
- Kada završiš, napravi screenshot i pošalji na mail ispod zajedno sa drugim urađenim zadacima.
Zadatak #2
TechSoup Balkans želi objaviti post o projektu Meet & Code. Ispod se nalazi tekst post-a, potrebno je da napraviš ili nađeš freeware sliku koja će se koristiti na fb postu.
“TechSoup Balkans i ove godine, zajedno sa partnerima, TechSoup Europe, SAP i Haus des Stiftens GmbH, sa velikim ponosom podržava održavanje Meet and Code radionica, a u sklopu obilježavanja Evropske sedmice kodiranja. Ove godine je u regiji Balkana finansijski podržano 90 radionica (30 u Bosni i Hercegovini, 30 u Srbiji i 30 u Hrvatskoj).
Meet and Code ima za cilj da upozna djecu i mlade ljude uzrasta od 8 do 24 godina sa svijetom tehnologije i programiranja. Događaji su dizajnirani tako da pokažu mladim ljudima koliko progamiranje može biti zabavno i na koji način može pomoći u ostvarivanju i primjeni ideja. Oni trebaju naučiti na koji način tehnologija funkcioniše i na koji način IT utiče na naše svakodnevne živote. Istraživanjem širokog spektra tehnologija, digitalnih tema i kreativnog programiranja, oni će biti ohrabreni da još više razvijaju svoje digitalne vještine koje su im potrebne u današnjem svijetu. #MeetandCode #codeEU #socialimpact #TechSoup #TechSoupBalkans #TechSoupEurope.”
- Napravi post koristeći sliku, unesi tekst, objavi kao post na svom fb profilu birajući vidljivost “Only me”.
- Kada završiš, napravi screenshot i pošalji na mail ispod zajedno sa drugim urađenim zadacima.
Zadatak #3 (opcionalan)
Ovaj zadatak nije neophodan. Ukoliko već imaš neko iskustvo, pošalji nam screenshot svog prethodnog social media marketing/management iskustva (npr. post gdje se vide lajkovi, reach i sl.)
- Kada završiš, urađene zadatke pošalji na info@techsoupbalkans.org. Format neka bude po tvom izboru. Ukoliko imaš pitanja, slobodno nam piši na isti mail.
Sretno!
Želiš plaćeni internship u TechSoup Balkans?
TechSoup Balkans dio je globalne TechSoup inicijative koja kroz donacije i prodaju licenciranih softvera i refurbished hardvera te pružanje tehnoloških edukacija unaprijeđuje rad neprofitnih organizacija u svijetu. TechSoup Balkans fokusiran je na četiri zemlje Zapadnog Balkana – Bosnu i Hercegovinu, Hrvatsku, Srbiju i Crnu Goru, i trenutno jača informatičke (IT) kapacitete za preko 5000 neprofitnih organizacija, što uključuje muzeje, biblioteke, religijske institucije i sportske klubove. Cilj nam je biti one-stop shop za sve tehnološke potrebe neprofitnog sektora na Balkanu.
Naša neprofitna distributivna mreža povezala je pokretače promjena širom svijeta sa više od 10,7 milijardi američkih dolara vrijednosti tehnoloških proizvoda!
Prošlog maja nova ekipa preuzela je vodstvo nad programom TechSoup Balkans. Za to vrijeme postigli smo rast u mnogim segmentima, a neki od brojeva pokazuju da je on čak +1500%. Sada kada smo porasli, želimo proširiti naš tim. Zato te zovemo da nam se pridružiš! 🙂
Više informacija o intershipu možeš pronaći na stranici Internship u TechSoup Balkans ili u nastavku ovog članka dok se zadaci koji se moraju uraditi da bi se apliciralo nalaze na članku Zadaci.
Ko se može prijaviti?
Možeš se prijaviti ako imaš 18-25 godina, odlično govoriš engleski, voliš pisati i vodiš se motom „Ako nije bilo na društvenim mrežama, kao da se nije ni desilo”. Važno je da možeš tri mjeseca boraviti i raditi u Sarajevu i da voliš promociju ideja na društvenim medijima. Ukoliko nisi iz Sarajeva, obezbijedit ćemo ti stan koji se nalazi samo 100 m od naše kancelarije, a koji ćeš možda dijeliti sa drugim internima. Prethodno iskustvo je poželjno, ali nije neophodno. Mi želimo da učiš sa nama.
Na kakvim ću zadacima raditi?
Rad u TechSoup timu je dinamičan i raznolik. Tvoji zadaci će biti da pišeš o našim aktivnostima na društvenim medijima. Nekad ćeš imati administrativnog posla, a nekad ćeš nam pomagati da organizujemo webinare ili meet up-e. Ako budeš želio ili željela, možemo ti pokazati i kako da prodaješ usluge klijentima.
Da li je internship plaćen i koliko traje?
Da, internship je plaćen 300 KM mjesečno i traje 3 mjeseca. Želimo da znaš da volimo graditi dugoročne odnose. Ako uspijemo zajedničkim trudom i zalaganjem postići dogovorene rezultate, postoji mogućnost i dugoročnog angažmana.
Koje je radno vrijeme?
Očekujemo da radiš 6 sati dnevno, a tvoji mentori uvijek imaju razumijevanja za tvoje privatne obaveze (odlazak do fakulteta i sl.). Sa timom iz kancelarije dogovaraš planiranje i izvršavanje obaveza i uvijek ćeš znati koje su tvoji zadaci na vrijeme.
Važno je da znaš da veoma držimo do svojih vrijednosti:
- Prijateljski odnos – Tu smo da se zabavimo i zajedno napravimo velike stvari! Kada dođeš na posao, tu ne prestaje tvoj život. Zato je važno da smo opušteni i da uvijek možemo prijateljski porazgovarati o svemu.
- Efikasan rad – Mi smo tim koji marljivo radi i na kojeg se klijent može u potpunosti osloniti. Ovo je prilika za tebe ako želiš svakodnevno unaprijeđivati svoje vještine i vjeruješ da vrijednim radom možeš postići mnogo.
Nešto više o radu u TechSoup Bakans timu napisao je i kolega Miljan:
“Kao nešto introvertnija osoba, nisam se baš najbolje snalazio u komunikaciji sa drugim ljudima te sam iz tog razloga propustio mnoge prilike u životu. Zahvaljujući greškama koje sam pravio tokom rada na ovom programu, prevazišao sam svoje nesigurnosti, a kako je vrijeme odmicalo, tako su se razvijale i moje pregovaračke vještine. Uz mentorstvo kolege Stevana naučio sam kako ispitati, razumjeti i na kraju zadovoljiti potrebe naših klijenata. Sada sam daleko produktivniji i opušteniji na svom radnom mjestu. Održavanjem prijateljske radne atmosfere, TechSoup Balkans postiže rezultate koje sam lično smatrao nedostižnima.”
Ako se pronalaziš u navedenom, ovo su koraci do internshipa u TechSoup Balkans:
- Registruj se u lonac.pro
- Ispuni PAEI test u loncu (link za test nalazi se na tvom lonac profilu, ispod tvoje profilne slike) – on će pomoći i tebi i nama da bolje razumijemo kako voliš da radiš u timu
- Uradi tri zadatka iz lonca – Detaljno opisane zadatke možeš pronaći ovdje
- Ako budeš među onima koji su najuspješnije uradili zadatke pozvat ćemo te na intervju (oglas je otvoren do 01.03.2020. godine, dok će faza intervjua biti obavljena u sedmici nakon toga)
- Ako izaberemo tebe možeš početi raditi već od 09.03.2020. godine.
Sretno!
Osvoji 10 000 EUR na Central European AI Hackathon-u u Pragu!
Dragi naši,
TechSoup partner iz Češke Sdružení VIA zajedno sa Fondacijom Vodafone i kompanijom Microsoft organizuju prvi Central European AI Hackathon-u u Pragu! U tekstu ispod nalaze se sve informacije vezane za ovaj hackaton te nagrade koje će biti upriličene samo za najbolje! Na stranici hackaton-a nalaze se sve potrebne informacije kao i kontakt forma u slučaju da imate neka pitanja za organizatore. Također, ako želiš saznati više o našem radu u kancelariji u Sarajevu, pogledaj ovu odličnu priliku za internship!
We want you to be a part of big changes at our first Central European AI Hackathon!
To go shopping on your own, pay or choose a store according to our needs. All of this is much more difficult for people with disabilities. Join our hackathon, which is using artificial intelligence to make shopping really accessible to everyone.
It takes place on March 10, 2020 in Prague; you will receive support from experienced Microsoft consultants and in addition, you can win 10,000 Euros to complete your project.
To be able to go shopping for everyday objects is for many of us something you don't need to think much about. However, for many people with disabilities this is an issue that is very difficult to deal with. The retail industry is a huge part of our world and it is very frustrating not to be able to participate in it. But we believe, it doesn’t have to be that way and that the right tools can give disadvantaged people a helping hand to gain their autonomy in this sector.
13 % of all Czech citizens have some type of disability
Some type of disability affects a very large number of people: according to data from the Czech Statistical Office (ČSÚ), 13 % of the Czech population have a health disadvantage. In total, there are almost 1, 2 million people who are limited in their everyday activities due to their health problems. More than half of them (56 %) were granted disability pension or other allowance, or obtained a card of a disabled person.
The hackathon will try to find the best AI solutions
That's why we want to kick-start a change that makes retail more accessible to everyone: In an international collaboration with Microsoft, we organize AI for Accessibility HACKATHON, where we use artificial intelligence to develop solutions that can help disadvantaged people with their daily problems. The teams will get help from experienced Microsoft consultants and the best idea can win 10 000 euros (about 250 000 Czech crowns) to finish their project and deploy it to the public.
Who can sign-up?
A start-up, a university initiative or a NGO that already have a formalized idea and a working prototype: Meaning that there is already a team working on it, a clear vision of what it is trying to achieve and the basic idea of its business model. The participants will work with Microsoft’s AI technologies and resources alongside their peers from for example Poland, Slovakia, Hungary, Romania or Bulgaria.
The deadline for applications is February 29.
Vodafone Foundation will give its Rafael Prize to the winner
The hackathon winner will be announced in two categories: Daily Use, which will reward the idea that has the greatest impact on users, and New Ways, which will appreciate the most innovative solutions. The winning projects will be presented at this year's INSPO Conference on Technologies for People with Special Needs, which will take place on March 28. At this conference, the Vodafone Foundation will award the Rafael prize to one of the winners who will also get another CZK 200,000 (7 900 euro) for project implementation.
You can find all other information, including the application form, on this website.
Webinar: Digitalna transformacija za NVO
Pogledaj cijeli snimak webinara:
Strateški razvoj NVO-a nije moguć bez dobrog vodstva, ali i bez pametne upotrebe tehnologije. Digitalni alati mogu pomoći organizacijama da bolje izvrše svoju misiju – ali, morate ih naučiti dobro koristiti.
✅ Koja je uloga lidera NVO-a u digitalnoj transformaciji njihove organizacije?
✅ Na koji način bi organizacije trebale poboljšati upotrebu tehnologije kako bi bolje realizirale svoju misiju?
Pozivamo čelnike nevladinih organizacija na jednosatni besplatni webinar „Digitalna transformacija nevladinih organizacija“. Tokom webinara, učesnici će imati priliku gledati na digitalnu transformaciju kao na promjenu u organizaciji, pokrenuti postupak prepoznavanja ključnih potreba njihove organizacije u području digitalne transformacije, naučiti o iskustvima drugih i započeti razvoj akcionog plana za budućnost.
Za koga je webinar? Ko će imati koristi od webinara?
Pozivamo sve koji su odgovorni za strateški razvoj organizacije i one koji utječu na njen način rada:
- članovi odbora,
- direktori,
- menadžeri i rukovodioci programa.
Šta ćete naučiti?
- Kako tehnologija utječe na rad nevladinih organizacija?
- Šta je digitalna transformacija?
- Kako tehnologije mogu bolje potpomoći pri realizaciji misije organizacija?
- Koja je uloga lidera u digitalnoj transformaciji organizacija?
- Kako izvršiti digitalnu transformaciju u organizaciji?
Ko će voditi webinar?
Sanela Lulić, IT konsultantica sa višegodišnjim iskustvom u profitnom i nevladinom sektoru u oblasti digitalnih tehnologija i implementaciji IT rješenja.
Časovi fizičkog vaspitanja u Vlasenici uskoro u novom ruhu
25/07/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
20. jula 2018. godine, moja kolegica Armela Ramić i ja imali smo priliku posjetiti Vlasenicu, opštinu za koju kažu da je dobila ime po travi vlasulji koja raste u kraju. Karakteristično obilježje kraja jesu visoke i guste šume, koje s ostalim ljepotama i bogatstvima Vlasenici daju posebnu draž. Ova brdsko-planinska opština, po popisu iz 2013. godine broji 12.349 stanovnika.
Pri samom dolasku u mjesto, slatko nas je nasmijao regionalno poznati natpis “Teško Bogu sa nama kakvi smo”. Iskreno se nadamo da naše aktivnosti, a najviše trud naših omladinaca čini naš dnevni život lakšim, a svima nama i daje perspektivu za bolje sutra.
Razlog našeg dolaska jeste ceremonija potpisivanja ugovora o saradnji sa četvero mladih ljudi iz opštine Vlasenica, članovima odobrenog projekta programa Omladinska banka, “Košarkaško igralište kod osnovne škole”.
Ceremonija je održana u prostorijama opštine Vlasenica, gdje smo dočekani od strane Danijele Vuković, šefice kabineta načelnika.
Tokom našeg sastanka, neformalna grupa omladinaca imala je priliku predstaviti svoju ideju, te plan njene realizacije.
“Ovaj problem najviše pogađa učenike osnovne škole, jer nemaju adekvatnu opremu i adekvatne uslove za obavljanje časova fizičkog vaspitanja. Takođe, ovim su pogođeni i svi oni koju tu dolaze da igraju košarku, kako mlađe generacije, tako i starije. Problem su koševi koji su u jako lošem stanju, obruči su napukli i samo je pitanje dana kada će pasti nekom djetetu na glavu i povrijediti ga. Škola nema svojih sredstava da to riješi, a nedavno su izgubili i krov u oluji, tako da nisu u mogućnosti.”, predstavio je Aleksandar Šanjić, nosilac projekta.
Mladi Aleksandar primjer je vrijednog, entuzijastičnog i konkretnog mladog čovjeka koji cijelim svojim radom daje pozitivan uticaj na stvaranje dobre ekonomije u našoj državi. Naime, pored projekta Omladinska banka, on je uz pomoć Inkubatora društvenih biznisa Fondacije Mozaik pokrenuo i društveni biznis “Bubamara”, te razmišlja i o prijavi za registraciju mikrobiznisa kroz LONAC, zajednicu za preduzetništvo i aktivizam. Prilika ima, i ovaj mladi čovjek odličan je primjer kako se iste mogu iskoristiti.
Nadamo se da ćemo u narednom periodu dobijati sve veći broj projektnih prijava omladinaca iz opštine Vlasenica.
Zahvaljući poduzetnim mladim ljudima, košarka opet živi u Bihaću
24/07/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Nakon dvije nadahnjujuće posjete, malom princu iz Prijedora, te ponosima generacije opštine Drvar, moj kolega Željko Pauković i ja uputili smo se na sastanak u Gradskoj upravi grada Bihaća kako bismo ispred Fondacije Mozaik potpisali ugovor o saradnji sa mladom poduzetnom ekipom iz ovoga grada. Naime, početkom jula ove godine od strane Odbora za selekciju odobrena su sredstva za realizaciju njihovog lokalnog projekta „Košarka opet živi – KOŠ”, ukupne vrijednosti 2.300 KM, a čiji je cilj nastavak tradicije bavljenja košarkom.
Uprkos opštepoznatoj problematici sa kojom se ovaj grad susreće u posljednje vrijeme, pitanju statusa i zbrinjavanja migranata, gradonačelnik grada Bihaća, gospodin Šuhret Fazlić, našao je pola sata vremena da zaisto brižno razgovara sa nama o programu Omladinska banka, te da podrži i uživo čuje ideju i plan realizacije projekta “Košarka opet živi – KOŠ”. Sastanku je prisustvao i Edin Moranjkić, šef kabineta Gradonačelnika, koji je po riječima gradonačelnika, savršen primjer dobrog, odgovornog i uspješnog mladog čovjeka u Bosni i Hercegovini.
Kroz Titovu pećinu do saradnje sa mladima iz Drvara
23/07/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
17. jula 2018. godine, moj kolega Željko Pauković i ja nismo ni pretpostavljali koliko će taj dan biti zanimljiv, ugodan i uspješan.
Nakon naše produktivne posjete malom princu i njegovom ocu knezu iz Prijedora, naš zadatak bio je ozvaničiti saradnju sa mladima iz opštine Drvar, te predstavnicima vlasti, zajedno sa tim istim vrijednim mladim ljudima iz njihove opštine, predstaviti ideju i koncept programa Omladinska banka.
Vozeći se prema Drvaru, imali smo priliku uživati u zaista čarobnom krajoliku ovog dijela Bosne i Hercegovine. Obojica smo istakli koliko nam je drago i koliko smo zahvalni da naš posao, koji zaista ima konkretan i vidljiv uticaj na društvo Bosne i Hercegovine, nerijetko pruža i priliku da se aktivnosti obave u naročito ugodnoj i prirodnoj atmosferi.
Pri dolasku u Drvar, shvatili smo da do dogovorenog sastanka raspolažemo sa pola sata vremena i više nego rado odlučili smo posjetiti pećinu svjetske slave, Titovu pećinu. Popularnost pećine veže se za akciju Desant na Drvar, šifrovanog naziva Operacija Konjički skok (njem. Rösselsprung, Reselšprung), njemačku akcija izvršenu u maju i junu 1944. čiji je cilj bio da se zarobi Josip Broz Tito i da se ukloni vođstvo partizanskog pokreta u Jugoslaviji. Vrhovni štab NOV i POJ je u to vrijeme bio sakriven u pećini iznad Drvara, što je u konačnici potpomoglo da ishod bude neuspjeh uništenja partizanskog štaba.
Oduševljeni posjetom pećini i muzeju, i pozdravljeni čašom poznatog likera od drijenjka vrijednih žena Udruženja žena “Titova Pećina” iz Drvara, uputili smo se ka zgradi Opštine Drvar.
Tamo su nas dočekali mladi Drvara, nosioci projekta Mrđe na vodi, odobrenog od strane Odbora za selekciju početkom jula ove godine, te Zdravka Jović, šefica sektora za lokalni razvoj i investicije pri Opštini Drvar.
Prijateljski ugošteni, razgovarali smo o trenutnom stanju u opštini Drvar, te njenim perspektivama za budućnost. Zajedno smo se složili o važnosti podrške mladima, koji su od svih učesnika u društvu, definitivno najidealniji idejni realizator dobre ekonomije naše države.
Kao odličan početni impuls, projekat Mrđe na vodi ukupne je vrijednosti 1.500 KM, a mladi kroz projekat žele da dopune sadržaj opštinskog izletišta. Sjajna Milica Polić, buduća učenica generacije svoje škole i njeni prijatelji potrudit će se da se taj projekat uspješno i realizuje.
Bili su zahvalni i jasni u namjeri da će nastaviti sa svojim vrijednim radnom i dali su i formalni apel da Opština Drvar i u partnerskom smislu stupi u program Omladinska banka.
Raduje me skori odlazak na njihovo uskoro preuređeno izletište, razvitak saradnje sa opštinom Drvar, kao i, nadam se, i veliki broj projektnih prijava koje će sve češće dolaziti i od mladih iz Opštine Drvar.
Mali princ i njegov otac, najmlađi knez u istoriji prijedorske Kneževine, potpisali sa nama ugovor o saradnji
19/07/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Da li ste znali da se u blizini Prijedora nalazi Kneževina koja se prostire na 50 metara kvadratnih i kao takva ima svoga kneza i po svakom pravu, i maloga princa? Kao i svaka legitimna kneževina, i ova ima svoj grb, zastavu i himnu. Pasoš su izdali 2008. godine, a godinu kasnije i Ustav!
Osim toga što se u našoj državi još uvijek njeguje tradicija kneževina, zanimljivo je i to da je ona prije dvije godine dobila najmlađeg kneza u svojoj istoriji.
“Sovjet Kneževine Gornja Dragotinja i Marini u avgustu 2016. godine odabrao je inžinjera šumarstva Radovana Egića (30) za novog kneza, te time napravio izuzetak od pravila da ta osoba mora biti starija od 50 godina. Pored starosne granice, potrebno je da knez bude ugledan domaćin i porodičan čovjek, ali se u obzir uzimaju i komšijski odnosi i njegov posjed.”
„Sovjet je kao razloge moga imenovanja naveo moj dugogodišnji angažman u očuvanju Kneževine, kao i aganžman u očuvanju kulturne baštine i poboljšanja položaja mladih na selu. Proglašenje za kneza mi je svojevrsna nagrada za moj trud i rad“, rekao je prije dvije godine knez za portal eTrafika, te dodao da je on do sada najobrazovaniji knez i da pored maternjeg govori tri strana jezika.
Sada zamislite oduševljenje i počastvovanost ekipe Fondacije Mozaik, te predstavnika lokalne vlasti grada Prijedora, kada smo bili u prilici potpisati ugovor o saradnji sa malim princom i njegovim ocem, knezom!
Naime, 17. jula 2018. godine u prostorijama Gradske uprave grada Prijedora održana je ceremonija potpisivanja ugovora sa dvije neformalne grupe iz ovog grada, a s ciljem ozvaničenja Mozaikove podrške njihovim projektima, te predstavljanja njihovih ideja i radnih aktivnosti predstavnicima lokalne vlasti.
Srdačnu dobrodošlicu mladim ljudima, članovima ove dvije neformalne grupe (a naročito malom princu), kao i predstavnicima Fondacije Mozaik, upriličili su dr. Aleksandar Miljuš, zamjenik Gradonačelnika Prijedora, te Ljiljana Babić, šefica kabineta Gradonačelnika.
Mladi ljudi imali su priliku predstaviti svoje ideje, te na taj način i najaviti realizaciju projekata za koje su dobili novčanu podršku. Izrazili su i želju za širenjem programa Omladinske banke i u njihovom gradu, te spremnost za učestvovanje u radu Upravnog odbora ukoliko se uspostavi partnerski odnos između Grada Prijedora i Fondacije Mozaik, idejnog nosioca programa Omladinske banke na području Bosne i Hercegovine.
Gospodin Miljuš, kao i gospođa Babić, izrazili su zadovoljstvo i zahvalnost na upriličenju ovakvog projekta i u njihovoj sredini, te su najavili i potencijalnu konkretizaciju njihovog partnerskog odnosa sa programom.
Dva projekta podržana u ovom periodu su Dječije igralište Kneževina Dragotinja i Vježbanjem do zdravlja.
Prvi projekat je sjajni projekat našeg najmlađeg kneza!
Naziv projekta: Dječije igralište Kneževina Dragotinja
Kratak opis projekta: Projektom je predviđena izgradnja dječijeg igrališta na području MZ Gornja Dragotinja. Planirana je izgradnja dječijeg igrališta sa toboganom, klackalicama i ljuljaškama. Projekat je namjenjen djeci MZ Gornja Dragotinja i Marini, drugarima našeg malog princa.
- Ukupna vrijednost projekta: 2.450,00 KM
- Traženi iznos: 1.500,00 KM
- Doprinos zajednice: 950,00 KM
Kako su dobre vibracije uvijek zarazne, dokazuje i projekat druge neformalne grupe sa kojom smo imali priliku popričati i podržati i njihovu sjajnu ideju.
Naziv projekta: Vježbanjem do zdravlja
Kratak opis projekta: Djeca i mladi sa smetnjama u razvoju su zbog predrasuda i smanjenih sposobnosti isključeni iz zajednice. Ovim projektom bi omogućili da vježbaju na otvorenom sa djecom i mladima iz zajednice. Jer, zaista, svako dijete je na sebi osoben način, ili princ ili princeza.
- Ukupna vrijednost projekta: 2.500,00 KM
- Traženi iznos: 1.500,00 KM
- Doprinos zajednice: 1.000,00 KM
Bilo nam je veoma zanimljivo i ugodno biti u ovakvom društvu, i nadamo se da ćemo u bližoj budućnosti, nakon sticanja partnerstva sa Gradom Prijedorom, zajedno moći podržati još veliki broj ovako nadahnjujućih priča.
