Skip to content

Aktivni & Mladi: Muhamed Limić (Omladinska banka Zenica)

24/12/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Ima samo 20 godina, a već radi kao grafički dizajner i marketing analitičar. Aktivan u NVO sektoru od srednje škole. Voli motore i trenira odbojku u OK “Block Out” Zenica, u kojem se zajedno sa svojom ekipom takmiči u SUPERLIGI FBIH.

On je Muhamed Limić iz Zenice.

„Moja ekipa i ja smo primjetili da su u posljednjih par godina veoma aktuelne teme medijske pismenosti, cyber nasilja i mnogih ostalih problematika usko vezanih za interenet i njegovo pravilno korištenje. Osjetili smo da je društvu u našoj lokalnoj zajednici to potrebno i odlučili se aktivirati na tom polju“, rekao je Muhamed.

Objasnio je da su svakako bili upoznati sa radom Omladinske Banke u Zenici, te posljednjih par godina su aktivno učestvovali na svim pozivima.

„Posmatrajući brojne medije, njihove članke, načine oglašavanja, prodavanja oglasnog prostora, ustanovili smo da rijetki mediji predstavljaju realnu sliku aktuelnih dešavanja. Shvatili smo da često danas taj vidi oglašavanja i protoka informacija bude privržen jednoj strani, netačan, izmišljen, i potkupljen“, pojasnio je.

Također analizirajući društvo i sredinu u kojoj Muhamed i njegova ekipa živi, došli su do zaključka da se jasno može vidjeti postojanje problema medijske pismenosti.

„Važnost ovog projekta za nas se ogleda u tome što mediji formiraju i utiču na javno mnijenje, i kao takvi imaju veliku ulogu u promovisanju određenih stavova, ideologija i dešavanja. Svakako da to je opasno za društvo koje ne poznaje pojam medijske pismenosti i kao takvo ne filtrira i pažljivo ne bira informacije koje će da konzumira. A filtriranje informacija u nekom širem smislu, u konačnici i jeste medijska pismenost“, kaže Muhamed.

Smatra da treba aktivno raditi na tom polju u cilju poboljšanja opće medijske pismenosti društva. Ovaj projekat, kako kaže, i jeste jedan oblik borbe i poduzimanja određenih aktivnosti ka ostvarenju tog cilja.

U projektu su učesnici imali priliku kreirati svoje medijske članke, reportaže i bolje se upoznati sa svijetom novinarstva.

„Pa svakim novim projektom određeni broj mladih se “upeca” u svijet NVO sektora. To rezultira kreiranju novih proaktivnih osoba čiji identitete krase mnoge kvalitetne osobine. Takve osobe će postati aktivni članovi svojih zajednica, donositi promjene, motivirati druge i na kraju krajeva mijenjati budućnost na bolje“, entuzijastičan je.

Smatra da će se u budućnosti zadržati u polju grafičkog dizajna, marketinga i kreiranju video sadržaja.

A mladima u BiH poručuje:

„Ti što čitaš pretpostavljam da si aktivna mlada osoba i vjerovatno se nalaziš na ovom blogu zbog toga. Ovim putem želim da ti kažem da tvoj uspjeh se ne ogleda u tome koliko si stvari postigao u svom životu, već tvoj stvarnih uspjeh se ogleda u tome koliko si osoba (svojih prijatelja, rodbine i poznanika) ukazao na pravi put i motivirao ih da budu bolji. Zato prijatelje, rodbinu i poznanike, za rukav i sa sobom“, poručio je za kraj.

Pogledaj i:

_________

Aktivni & Mladi: Ajdin Zejnirović (Omladinska banka Zenica)

24/12/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Njemu je 22 godine, softverskog inženjerstva, smjer softversko programiranje, bavi se fotografijom i uživa u pomaganju drugima.

Pišem o Ajdinu Zejniroviću iz Zenice.

“Godinama unazad, u svoje slobodno vrijeme, bavim se fotografisanjem. Kao svoje vrline izdvojio bih upornost, marljivost, otvorenost, dosljednost i svestranost, koje su me i dovele do ovoga čime se trenutno bavim, te ‘vizija’ čime u budućnosti želim da se bavim“, rekao nam je.

Ideja za projekat “ Započni i Ti svoju IT karijeru”, kojeg je realizirao zajedno sa svojom ekipom, proizašla je zbog nedostatka IT developera.

„Važnost projekta “Započni i Ti svoju IT karijeru” je da svakom početniku kojeg zanima programiranje približimo osnove i smjernice pojedinih popularnih programskih jezika, te da na taj način proširujemo znanje vezano za ovu sferu, smatrajući da je to budućnost kako svih ljudi na svijetu tako ponajviše i mladih osoba u Bosni i Hercegovini, koja je naša ciljana grupa“, pojasnio je Ajdin.

U budućnosti očekuje da će zajedno s drugim mladima izgraditi zajednicu obrazovanih IT učesnika, te da će imati svoj doprinos u povećanju broja mladih koji će shvatiti da ne trebaju napustiti svoju domovinu.

Pogledaj i:

_________

Aktivni & Mladi: Enisa Lišnjić (Omladinska banka Zenica)

24/12/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Ima samo 22 godine, studentica je treće godine Mašinskog fakulteta u Zenici, odsjek Inženjerski dizajn proizvoda, stipendistica i volonter BH Futures Fondacije, ali i aktivna volonterka.

Ona je Enisa Lišnjić iz Zenice.

Aktivno volontira već duži niz godina, a trenutno je i članica iDEAlab-a na Mašinskom fakultetu u Zenici, gdje uči o 3D modeliranju, printanju i skeniranju. U slobodno vrijeme se bavi fotografijom te uživa u muzici, putovanjima i druženjima.

„U 2021. sam, zajedno sa svojim timom, učestvovala u organizaciji projekta Coding Summer School. Projekat se sastoji od 5 radionica web design-a i završnog takmičenja, a projektu je učestvovalo 20 osnovnoškolaca koji su naučili osnove web dizajna. Do kraja radionica učesnici su naučili samostalno kreirati svoje web stranice, te osvojili brojne vrijedne nagrade. Mnogo smo se družili i zabavili, ali smo naučili i dosta toga o timskom radu i organizaciji vremena“, ispričala nam je Enisa.

Tim se sastojao od 5 vrijednih studenata Univerziteta u Zenici i volontera u BH Futures Fondaciji. Kako su svi dolazili iz iste lokalne zajednice odlučili su kreirati projekat koji će biti od koristi drugima u zajednici. Obzirom da su svi članovi tima, osim nje, studenti Softverskog inženjerstva u Zenici, odlučili su da taj projekat bude vezan za programiranje. Uvidjeli su kako učenici osnovnih škola imaju malo prilika za ozbiljnije učenje o programiranju i informacionim tehnologijama. Stoga su došli na ideju besplatne škole web programiranja.

„Smatramo da je projekat imao jako pozitivan ishod. Nakon nešto više od godinu dana socijalne distance i online događaja, djeca i mladi su imali priliku da se druže i da uče u standardnom okruženju i od ljudi bliskim njihovim godinama. Razgovarali smo o mnogim temama, a poseban naglasak smo stavili na timski rad. Nastojali smo pomoći učesnicima pri odabiru usmjerenja za dalje školovanje, što je jedan od važnijih aspekata ovog projekta. Razgovarali smo o drugim vrstama dizajna i drugim poslovima u IT struci kojim bi se mogli baviti“, rekla nam je.

Pri učenju su se najviše fokusirali na praktičan rad, što je dalo dobre rezultate obzirom da su do kraja radionica učesnici znali sami da kreiraju funkcionalnu stranicu, koja uz to jako dobro izgleda. Ovaj projekat je od velike važnosti, jer pruža djeci mogućnost da se upoznaju sa različitim tehnologijama koje se jako brzo razvijaju. Omogućili su zaljubljenicima u računare da izađu iz svoje zone komfora, druže se i nauče mnogo toga novog.

„Nakon završetka našeg projekta imali smo jako pozitivne povratne informacije od učesnika i njihovih roditelja. Stoga se nadamo da ćemo moći nastaviti raditi i razvijati ovu ideju u budućnosti. Voljeli bismo kada bi se ova škola održavala na godišnjem nivou, te kada bismo mogli proširiti na druga područja. No ta ideja je još uvijek u razvoju. Svakako smo iz ovog iskustva naučili mnogo toga, ali i stekli prijateljstva koja će nas dugo pratiti“, objasnila je Enisa.

Kaže da je za nju lično ovo bio veliki uspjeh i jako se ponosi na svoj tim i sve što su skupa uradili te da im ovakvi ljudi i projekti svakodnevno vraćaju nadu u bolje sutra i u ljepšu budućnost ove države.

Pogledaj i:

_________

Aktivni & Mladi: Faruk Čorbo (Omladinska banka Breza)

15/12/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Diplomirao na Pravnom fakultetu Univerziteta u Sarajevu. Trenutno obavlja volonterski rad u općini Breza. Za sebe kaže da je ambiciozna i komunikativna osoba uvijek spremna za prihvatanje odgovornosti i timski rad.

Danas pišemo o Faruku Čorbi.

„Od malih nogu pokazujem veliku zainteresiranost za fudbalom te aktivno treniram. Tokom svog obrazovanja imao sam priliku biti dio raznih sekcija i udruženja gdje sam posebno zavolio druženje i rad sa mladima. U protekle 4 godine sam koordinator Mreže mladih ispred svoje zajednice u Brezi“, rekao je.

U proteklih 4 godine kao aktivista u svojoj zajednici pošlo mu je za rukom da okupi 20-30 mladih spremnih za aktivizam i volontiranje. Zajedno su ostvarili veliki broj edukativnih, humanitarni, ekoloških, kuturnih i sportskih akcija i događaja. Tvrdi da dobijaju velike pohvale i podršku od mještana koji su prepoznali trud i zalaganje.

„Ono što nas posebno čini radosnim, a tako i naše mještane jesu ekološke akcije u kojima se trudimo biti aktivni, jer čista okolina pomaže da imamo zdravu i urednu zajednicu. Naše aktivnosti su obuhvatile čišćenje cijele mjesne zajednice kao i čišćenje snijega u zimskom periodu ispred kuća naših starih mještana. Naravno bitno je napomenuti da su naše najveće aktivnosti definitivno u mjesecu Ramazanu kad pored humanitarnih akcija, pripremamo iftare i organizujemo ramazanska druženja koja broje i do 100 mladih. Te pored toga uspijemo organizovati i radionice na kojima pravimo određene proizvode koji nam donose zaradu“, objasnio je Faruk.

Prostor koji su dobili na korištenje zaista je bio u teškom stanju. Namještaj je bio dotrajao i ispucao, napukla mala kuhinja, manjak polica za knjige i još mnogo toga. Sve to davalo je lošu sliku prostora te je njega i njegovu ekipu stalno tjeralo na razmišljanje kako da preurede tu prostoriju i učine je korisnom za druge.

„Kada smo vidjeli poziv Omladinske banke znao sam da je to pravo rješenje. Zajedno sa svojom ekipom odlučio sam napraviti projekat koji će obnoviti našu prostoriju, ali joj istovremeno dati jednu novu dimenziju. Tada smo došli na ideju “Klub knjige”. Kako djelujemo kroz organizaciju Mreže mladih nismo imali priliku negdje aplicirati za realizaciju naših projekata te smo vrlo rado prihvatili poziv Omladinske banke i odlučili još jednom biti korisni za našu zajednicu“, rekao je.

Projekat Klub knjige, kako kaže Faruk, veoma je značajan kako mladima tako i ostalim mještanima. Ovaj projekat predstavlja pečat ranijeg druženja i rada za zajednicu. Tako da su kroz ovaj projekat ojačali odnose i način komunikacije.

„Njime nismo samo obnovili prostoriju, dali smo joj novu dimenziju. Uljepšali smo njen vizuelni izgled te je učinili pristupačnom za druženje i čitanje. Ono što je važno, prostorija ne samo da će biti namijenjena za druženje i odmor. Nastojat ćemo privući ljubitelje knjige, pružiti im mogućnost sastanka i razmjene mišljenja o pročitanim djelima te pokušati osnovati malu bliblioteku“, nada se Faruk.

Kako se Klub knjige nalazi u sklopu džamije u Župči bit će na raspolaganju kako polaznicima mektebske nastave tako i svim mještanima, a ono što ističu da je posebno bitno jeste da će prostor biti dugotrajan i ostati na korištenje budućim generacijama.

„Kroz ovaj projekat ostvarili smo mnogo iskustva te nam je pomogao da steknemo znanje i hrabrost za nove izazive. U budućnosti jedva čekamo nove projekte koje želimo ostvariti, a kako već postoji zainteresovanost za naš klub knjige pokusat ćemo organizovat druženja, većeri knjige kao i ostaviti mogučnost realizacije male biblioteke“, rekao je Faruk.

Također u skorije vrijeme nastojat će iskoristiti brojnost omladine te ohrabreni aktivnostima, a posebno zadnjim projektom kroz Omladinsku banku, registrovati vlastito udruženje te pokušati još više doprinijeti razvoju okalne zajednice.

„Još jednom Vam se zahvaljujem na pruženoj prilici da budemo bolji za našu lokalnu zajednicu. Također Vam se zahvaljujem na tome što promovišete mlade koji rade dobro za svoje lokalne zajednice. Zaista to mladima mnogo znači“, zahvalio se.

Za kraj je naglasio da je lijepo biti svjestan da se trud i rad koji negdje ulažemo za dobro lokalne zajednice, stvarno cijeni i mladima pomaže da vjeruju u sebe i puni optimizma prihvate nove izazove.

Pogledaj i:

_________

Gdje su, šta rade: Edita Velić (Omladinska banka Goražde)

18/11/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Ona je diplomirana inženjerka informacijskih tehnologija (trenutno na doktoratu), zastupnica u Skupštini Bosansko-podrinjskog kantona Goražde, tijekom stanje nesreće u Federaciji BiH izazvanog pandemijom COVID-19, obavljala je funkciju komandanta Kantonalnog štaba civilne zaštite, a prije svega toga bila je članica Odbora Omladinske banke Goražde.

Danas pišemo o Editi Velić iz Goražda i svemu što je postigla u 30 godina života.

„Mislim da se za mene veže osobina upornosti, ambicije i istrajnosti. Ono na čemu insistiram, to i ispunim. Volim raditi, puno raditi. Neumorna sam u postizanju zadanih ciljeva. Kad sam bila članica OB uvijek sam se trudila postići najbolje rezultate sa svojim timom. 2013. godine proglašena sam najuspješnijom mladom osobom u Bosansko-podrinjskom kantonu Goražde“, kaže nam Edita.

Rezultati ne izostaju ni danas, pa je tako proglašena najutjecajnijom mladom osobom u Europi u 2020. godini. Tijekom 2019. godine bila je jedina učesnica iz BiH u projektu UN Women “Generation Equality”, te je tom prilikom napravljena priča o njoj.

„Mnogo mi znači što se rad i trud u zajednici cijene i prepoznaju, kako u BiH tako i van njenih granica. Moj angažman u OB počeo je zapravo time što sam na društvenim mrežama čitala o Omladinskoj banci, pa sam se obratila upitom Fondaciji Mozaik za upute kako i mi u Goraždu možemo osnovati OB“, rekla je Edita.

Dobila je odgovor da sve kreće od lokalne zajednice i lokalnih vlasti, te je ubrzo uspostavljena suradnja Fondacije Mozaik i tadašnje općine Goražde. Objavljen je poziv za članove i članice te se prijavila.

„Okupio se sjajan tim mladih osoba, i naše zajedništvo rezultirali je dobrim rezultatima u zajednici. Bila sam predsjednica odbora nekoliko godina, a onda je bio red prepustiti mlađim generacijama da vode ove procese i dobiju sve benefite i mogućnosti koje smo dobili i mi tada, te da rastu i razvijaju svoje vještine“, naglasila je Edita.

Upoznala sam sjajne mlade ljude i sjajne profesionalne koji su radili sa nama. Naša prijateljstva i danas održavamo, i bogatstvo je što mogu reći da imam prijatelje i prijateljice u svim sredinama u BiH.

„Iskustva stečena u OB, vještine kojima smo naučeni – sve je to utkano u moj profesionalni angažman i pomoglo mi je da napredujem i gradim sebe u najboljem svjetlu. Kroz OB postali smo prepoznatljivi u svojim sredinama. OB je za mene simbol aktivizma i mladosti“, poručila nam je.

Tvrdi da je nemjerljiv doprinos svojoj profesionalnosti postigla upravo kroz program Omladinske banke.

„Sve ono što je uloženo u nas, sve što smo učili i na čemu smo sticali iskustvo, sada daje rezultat. Drago mi je kad čujem da su prijatelji i prijateljice koje sam upoznala kroz OB, sad uspješni omladinski radnici, aktivisti NVO, poduzetnici. Hvala Fondaciji Mozaik što umrežava mlade, stvara prijateljstva i pruža prilike, a svima koji su srcem bili i sad jesu tu, aplauz za postignute rezultate“, istakla je Edita.

Za kraj Edita je poručila da će se nastaviti boriti protiv svih vrsta nejednakosti te nastaviti ulagati u sebe i svoju karijeru. Njoj se aktivizam isplatio. Učinila je nešto za sebe, a pri tome je činila promjene u svojoj zajednici. Šta misliš koliko aktivizam ima veze s daljom karijerom? Da li je dovoljno volontirati ili moraš biti poseban ili posebna te razvijati svoje vještine poput Edite?

Do čitanja.

________

Pogledaj i:

_________

Aktivni & Mladi: Lejla Silajdžić (Omladinska banka Breza)

15/11/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Ona ima 24 godine i završava Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu, smjer Marketing. Već tri godine ima svoj biznis, bavi se šminkanjem i voli da pjeva.

Danas pričamo o Lejli Silajdžić, svestranoj djevojci iz Breze.

Zašto baš o njoj? Pa pokrećemo još jednu kolumnu u kojoj govorimo o vrijednim mladima koji su spremni nesebično ulagati u svoju zajednicu, raditi i zalagati se za druge.

A gdje pronaći takve mlade? Pa u Omladinskoj banci. Tko može biti bolji primjer vrijedne mlade osobe koja je jedna od mladih koji su u 2021. godini realizirali čak 605 projekata širom BiH

Jedna od njih je i Lejla koja je sa svojom ekipom realizirala projekat “Džamija i Podšpilja vaša i naša atrakcija“, kojeg je odobrila Omladinska banka Breza.

Ona i njena ekipa se druže još od osnovne škole i pohađaju mektebsku nastavu. Svoje druženje su nastavili godinama tako da su zajedno završavali i srednju školu, pa čak i fakultet.

„Svake godine za vrijeme mjeseca Ramazana pravimo druženja kod naše stare džamije u Podgori, koja je stara preko 400 godina. To je najmanja potkupolna džamija u BIH iz Osmanskog perioda. Prije godinu dana smo na poklon od gradonačelnika Abdulaha Skake dobili i ramazanski top, a džamija je postala prava atrakcija. Džematski odbor je nabavio klupe i stolove kako bi mogli primiti goste za vrijeme iftara. Ove godine za Ramazan smo pričali o tome kako bi bilo super da se nabavi još klupa, te da bi bilo super kada bi sredili put do vodopada, koji se nalazi u blizini džamije. Pa kada gosti i turisti dođu kod džamije, da mogu prošetati i do vodopada“, ispričala nam je.

Kažu da su na taj vodopad kao mali često išli na izlete, sa učiteljicama, efendijom, a i sa roditeljima. Taj vodopad ljudi posjećuju već godinama. Tu su, kako kaže, išli i njihovi roditelji kada su bili mladi.

„Sve je to tad ostalo na priči, jer nismo imali sredstva, a ni donatore koji bi nam pomogli da uradimo sve što smo zamislili. Kada sam ljetos vidjela ovu fantastičnu ponudu Omladinske banke i Fondacije Mozaik, odmah sam pisala svojim prijateljima i rekla da je ovo jedinstvena prilika za nas. Od nas šest koji se intenzivno družimo, izdvojili smo nas troje. Almira Musu, Nihadu Silajdžić i mene, a ostali su bili tu kao podrška i pomoć za sve što nam je trebalo“, ispričala je Lejla kako su odlučili realizirati ovaj projekat.

Navodi da je važnost ovog projekta neprocjenjiva. Naručito za mjesnu zajednicu kojoj je ovaj projekat od velike važnosti za razvijanje turizma. Tu je naravno i sentimentalna vrijednost da iza sebe ostave nešto što će služiti drugim ljudima da uživaju i duhovno se ispunjavaju.

„Očekujemo da će vlast naše općine prepoznati i podržati naš trud, i pomoći nam u ostvarenju naših ciljeva. Te da ćemo se svi zajedno uključiti i potruditi da iskoristimo potencijal naše džamije i okoline. Možda da uskoro imamo posjete autobusima – i na tome bismo voljeli raditi“, rekla nam je Lejla.

Sebe opisuje kao osobu koja nikada ne može biti na jednom mjestu te konstantno ima želju za napredovanjem. Kaže da je u životu bitno postaviti svoju misiju, viziju i ciljeve života i karijere. Njena misija je da poslije završenog fakulteta nađe posao vezan za svoju struku.

„Već sada bildam svoj CV, pa sam radila promocije za nekoliko kompanija, praksu u RMU Breza, vodim stranice na društvenim mrežama itd. Posljednja kompanija u kojoj sam studentski radila, bila je Orbico beauty grupacija. Oni su bili oduševljeni time što sam volonterski radila projekat Omladinske banke. Ovakvi projekti nam itekako pomažu pri zaposlenju, jer poslodavac vidi naš potencijal i želju za radom. Ništa u životu ne pada s neba, pa tako ni posao, ni karijera, ni novac“, ispričala nam je.

Kaže da krivi mlade koji samo kukaju i ne uzimaju stvari u svoje ruke. Opcija je mnogo.

„Moja vizija je da nekada otvorim i svoj beauty salon i da radim ono što baš volim i čime se bavim već tri godine, da šminkam. Moji ciljevi su da uskoro završim fakultet i da završim još jednu edukaciju za šminkanje,“ pohvalila se.

Za kraj, Lejla je mladima poručila da ne bježe od obrazovanja, sekcija i vijeća učenika, da rade na sebi i da razumije kako je noćima ne spavati zbog ispitnih rokova, ali i to je samo još jedan korak bliže svom ostvarenju.

Slažete li se vi s Lejlom? 

Do čitanja.

________

Pogledaj i:

_________

Gdje su, šta rade: Adnan Družić (Omladinska banka Bosanski Petrovac)

02/11/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

On se sjeća kada su se projekti prijavljivali na papiru. Mlad je, a u Omladinskoj banci je već hiljadu godina. Savršeno je izbalansirao formalno i neformalno obrazovanje i uspio izabrati odličan put za svoju karijeru.

„Za sebe često volim reći da sam omladinski aktivista i da radim na poboljšanju položaja mladih prvenstveno u svojoj zajednici pa zatim i u ostatku države“, rekao nam je Adnan Družić, član Omladinske banke Bosanski Petrovac i stručni saradnik za rad sa mladima i NVO općine Bosanski Petrovac.

„Jedna od najdražih uloga na poslu trenutno mi je to što sam predstavnik općine u programu Omladinska banka, koja postoji kod nas od 2012. godine“, kaže nam Adnan koji je zadužen za suradnju mladih iz Bosanskog Petrovca, kao i NVO sa općinom.

Zadužen je za mnoge projekte i koordinaciju svih aktivnosti na tom području. Prva je osoba za kontakt mladima, ali i uposlenicima općine za sve projektne aktivnosti i međusobnu suradnju.

Često voli istaći da je svojim aktivizmom imao priliku steći vještine i znanja koja ne bi mogao formalnim obrazovanjem. Cijeni svaki put kada ima priliku naučiti nešto novo što je kako kaže, uspio učiniti zahvaljujući Omladinskoj banci.

U Omladinsku banku sam se uključio 2012. godine i ostao sam član odbora Omladinske banke Bosanski Petrovac sve do dan danas. 2012. godine nisam bio puno upoznat sa tim šta je projekt, kako napisati projekt, šta je to monitoring, izvještaj i slično. Prije prvog seminara Omladinske banke 2012. godine ovo su mi sve bili nepoznati izrazi i bio je veliki izazov za sve, pa i mene lično prvi javni poziv za projekte u našoj zajednici“, kaže nam Adnan.

Prisjetio se izazova još iz davne 2012 godine kada je cilj bio objašnjavati da Omladinska banka nije banka koja daje kredite, nego je tu sa svrhom da daje priliku mladim riješiti probleme u svojoj zajednici, mjestu kojem žive.

Danas je Omladinska banka najbolji vid organizovanja mladih u našoj zajednici, prošli smo veliki put od 2012. do 2021. godine, ali i veliki posao je iza nas“, pohvalio se Adnan.

Kaže da je za napredak u životu najbolje biti spreman izvršiti promjene. Ispričao nam je kako su se 2012. godine prvi projekti koji su mladi aplicirali dolazili na papiru, koji se predavao na protokol općine. Tek nakon nekoliko godina se proces olakšao digitalizacijom i prelaskom apliciranja na internet platforme umjesto na papiru.

„Da predstavnici Fondacije Mozaik nisu vršili konstantne izmjene programa i dodavali nove mogućnosti, možda bi se i danas apliciralo na projekte na papiru, a vjerojatno ne bi imali ni platformu lonac.pro, rekao je.

Promjene nekad nisu ugodne, kaže Adnan, težak je period prilagodbe i možda odmah ne vidimo rezultate, ali su neophodne ako želimo da budemo bolji i da se u budućnosti razvijamo kao zajednica.

Kod sebe je promjene vidio nakon što je shvatio da je kroz aktivizam stekao nove vještine. Razvio je sposobnosti da uradi odličan intervju, riješio se treme od javnog nastupa, stekao vještine predavanja, održao prvi trening, olakšao proces donošenja odluka.

„Uvijek kažem da nije bilo programa Omladinske banke možda ja danas ne bi radio posao koji radim, možda bi moja profesionalna karijera otišla u skroz drugom pravcu. Kroz ovaj program sam imao priliku dosta ranije od mojih vršnjaka da se upoznam sa poslovnom komunikacijom, podjelom posla i timskom radu. Sve ove vještine su mi puno pomogle u poslovnom životu, te mislim da zbog toga i nisam imao problema kad sam iz školskih klupa prešao u poslovni svijet“, pojasnio nam je Adnan.

Osim vještina iz Omladinske banke je usvojio i vrijednosti. Prilikom turnira društvenih inovacija njegova ekipa je nosila naziv OB tim, ali su ga odlučili promijeniti u OB porodica.

„Zaista jeste tako, veliki broj prijateljica i prijatelja smo svi upoznali kroz ovaj program, ima tu poznanstava koja su prerasla u ljubavi, a kasnije i brakove. Zahvaljujući Omladinskoj banci imali smo priliku svi da vidimo veliki broj gradova širom Bosne i Hercegovine, ali i da upoznamo veliki broj novih ljudi širom države“, kaže Adnan.

Prema njegovom mišljenju posebnost ovog programa je ta što član koji je tu 10 godina i onaj koji je tu godinu dana imaju isti osjećaj kada je u pitanju ovaj program, nikada nije postojala diskriminacija bilo kojeg oblika, pa ni ta koliko je neko dugo u ovom programu.

„Siguran sam da ćemo se i u budućnosti još jako puno družiti i da će naša OB porodica biti veća i uvijek složna“, kaže nam.

Za kraj sam pitao Adnana šta ima poručiti mladima. Mora postojati razlog zašto je on odlučio izaći iz okvira tipične pasivnosti mladih u BiH i uraditi nešto za sebe i druge.

„Na kraju bih rekao jednu poruku za sve mlade u Bosni i Hercegovini, mislim da mladi ljudi zajedničkim radom, trudom i zalaganjem mogu biti i jesu najpozitivniji dio našeg društva. Iskoristite svaku priliku koju vam život da nešto novo naučite ili doživite“, poručio je Adnan.

Odlična poruka. Takvu smo i očekivali, a za sljedeći put ćeš čitati šta nam to ima poručiti Edita Velić iz Goražda.

Do čitanja.

________

Pogledaj i:

_________

Gdje su, šta rade: Ermin Beganović (Omladinska banka Cazin)

08/10/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke

Svoju priču počeo je prije sedam godina u Omladinskoj banci Cazin, a sada je direktor Javne ustanove Kulturni centar Cazin, direktor društvenog biznisa Envirogreen d.o.o., predsjednik Rukometnog saveza USK-a, sretno oženjen i otac jednog prelijepog dječaka.

Slijedi priča o Erminu Beganoviću i njegovom putu od člana Odbora u Omladinskoj banci Cazin pa sve do direktora!

Ali prije nego počnemo, da vam prvo pojasnim o čemu se ovdje zapravo radi. Često u loncu pišemo o uspješnim mladim ljudima, realiziranim projektima, novim registrovanim mikrobiznisima, a sada je došlo vrijeme da do kraja dokučimo kako to Omladinska banka utiče na život i karijeru članica i članova Odbora Omladinske banke.

A kako ćemo to uraditi?  

Pa kroz novu kolumnu „Gdje su, šta rade?“ u kojoj ćemo detaljno ispitati šta se to sve desilo tijekom angažmana u Omladinskoj banci što je toj mladoj osobi pomoglo da se ostvari.

A ko će pisati kolumnu? 

Ko drugi nego ja, koji uskoro izlazim iz dobne granice mlade osobe (bar kako Omladinska banka tvrdi) pa se trudim ostati relevantan uz pomoć tekstova s daškom sarkazma, humora kojeg je teško prenijeti na papir i hardcore činjenicama čisto da negdje pokrenem raspravu.

Stoga da se konačno vratimo na Ermina rođenog 1990. godine, magistra engleskog jezika i književnosti iz Cazina. Omladinskoj banci se priključio jer je želio uraditi nešto za svoj grad te je OB prepoznao kao jedini program koji je mladima pružao šansu da nešto konkretno urade, da kažu šta je problem u njihovoj zajednici te dobiju novac da taj problem i riješe.

„Takav pristup gdje mladi dobiju povjerenje da sami realizuju neke stvari me oduševio i evo već sedmu godinu uvijek ponavljam da je program OB-a i dan danas najbolji program za mlade u BiH“, tvrdi Ermin.

Kroz dugi niz godina aktivnog angažmana u timu Omladinske banke, Ermin tvrdi da se uspio izgraditi kao ličnost i poslovan čovjek kakav je danas.

„Zahvaljujući ljudima iz Fondacije Mozaik stekao sam neka nova znanja za koja do tog trenutka nisam ni znao, a danas mi je karijera upravo vezana za ta usvojena znanja. Smatram da nije bilo OB programa da ne bih ni ja bio tu gdje jesam danas“, rekao nam je.

Sada se vjerovatno pitate koja su to sve Erminova dostignuća, šta je sve to što je uspio uraditi do sada. Neke od big deal titula sam naveo već u samom startu, čisto da vas zaintrigiram da pomislite „ok wow ko je ovaj čovjek“ i nastavite čitati.

Naravno trebalo je tu mnogo truda i rada da se prekuca ovaj level igrice. Radom u nevladinom sektoru imao je priliku učestvovati u realizaciji mnogih društveno korisnih projekata u gradu Cazinu, od uređenja igrališta, parkova, omladinskih domova pa do realizacije projekata koji su poslužili kao polazna točka za neke veće projekte koje je kasnije sam grad Cazin finansirao, poput izgradnje i uređenja gradskog parka ili postavljanja turističke signalizacije na Starom gradu Ostrožac.

„Rad u nevladinom sektoru mi je pomogao da budem prepoznat u svojoj sredini kao osoba koja poznaje rad u segmentu projektnog menadžmenta pa sam imao priliku da radim u Službi za upravljanje razvojem grada Cazina gdje sam dobio mogućnost da radim na mnogo većim infrastrukturnim projektima, poput modernizacije i uređenja poslovne zone Ratkovac u Cazinu“, pojasnio nam je Ermin.

Osim društveno korisnog rada u Omladinskoj banci, Ermin je odlučio učiniti nešto korisno za sebe stoga je razmotrio i druge prilike koje nudi Fondacija Mozaik, osmislio društveni biznis, prijavio ga i na kraju dobio podršku u vidu bespovratnih sredstava za ostvarenje svoje poslovne ideje.

„Također sam kroz program društvenih biznisa Fondacije Mozaik imao priliku da pokrenem i vlastiti biznis te da vidim kako je to voditi vlastiti posao u BiH pa mogu istaći da sam i danas suvlasnik društvenog biznisa Envirogreen d.o.o. koji posluje već drugu godinu“, pohvalio nam se Ermin.

Njegov društveni biznis bavi se održavanjem vanjskih površina, izvođenjem građevinskih radova i sezonskim održavanjem objekata tako da logično bi bilo da ih prostudirate na facebook-u i vidite šta sve nude.

Ermin nam je također pojasnio da mu je znanje koje je stekao vođenjem svog biznisa, ali i radom s Fondacijom Mozaik i Omladinskom bankom čak više doprinijelo u profesionalnom životu nego formalno znanje.

„Imao sam priliku da učim o ekonomskim principima voženja jednog biznisa, da učim o marketingu i o kvalitetnoj promociji biznisa, o projektnom menadžmentu, ali isto tako sam učio o inkluzivnom pristupu u radu gdje uvijek u obzir danas uzimam potrebe svih korisnika usluga ustanova ili firmi u kojim radim“, rekao je.

Za kraj se vratio na svoje iskustvo u Omladinskoj banci i naglasio da jedna od njemu najdražih prednosti koju mu je ova suradnja pružila je da sada u skoro svakom gradu u BiH ima barem jednog prijatelja ili prijateljicu koje može pozvati kada dođe u tu sredinu jer jedino OB program okuplja toliki broj mladih iz skoro svih dijelova BiH.

„Volio bih da me ljudi posmatraju kao još relativno mladu osobu koja je ostala u BiH i pokazala da se može uspjeti i u našoj državi, ako se samo iskoriste sve one šanse koje se pružaju mladima, a danas ih je zaista sve više i više“, poručio nam je Ermin.

Ko bi drugi mogao postati primjer mladima u BiH od osobe njihovih godina koja je postigla sve ovo. Ja sam siguran da nam je svima dosadilo slušati priče o neuspjesima u našoj državi i da je vrijeme da se okrenemo novim, pozitivnim, kvalitetnim mladima koji se ne žale već djeluju.

Ermin je jedan od njih. To nije upitno. Jedino što je upitno je koliko će još biti mladih poput njega koji neće izabrati liniju manjeg otpora već odlučno krenuti raditi na sebi i svojoj karijeri.

Možda baš ti koja čitaš ili koji čitaš ovu prvu kolumnu o uspjehu, nadi i na kraju krajeva ličnom razvoju i sreći. Toliko o Erminu, a naredni put pišem o Adnanu iz Bosanskog Petrovca i svemu što je postigao ili će tek postići u svojoj karijeri. 

Do čitanja.

________

Pogledaj i:

_________

Zapošljavamo osobu za community building!

19/06/2019 uPosao, Prilike

Poziv je završen!

————————————————————————————————————————————————–

Želiš raditi u Omladinskoj banci u Banjoj Luci?!

27/05/2019 uPosao, Prilike

#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif; } /* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */

(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[1]='FNAME’;ftypes[1]='text’;fnames[2]='LNAME’;ftypes[2]='text’;fnames[0]='EMAIL’;ftypes[0]=’email’;fnames[3]='MMERGE3’;ftypes[3]='text’;}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);

_____POZIV JE ZAVRŠEN!__________________________________________________________________________________________________

Znaš li koliko je MARKETING važan za prodaju?

23/05/2019 uPosao, Prilike

_________________KONKURS JE ZAVRŠEN_______________________________________________________________________________________