Pretplatnik Šejla Aganović
Pretplatnik
Unapređenje energijske efikasnosti za održivu budućnost Bosne i Hercegovine: Sektor domaćinstava kao najveći potencijal
16/01/2024 uBuduće profesije i karijere, Poslovi budućnosti
Smanjenje potrošnje energije postaje od suštinskog značaja kako za Bosnu i Hercegovinu, tako i za cijelu Evropsku uniju. Mjere usmjerene ka energijskoj efikasnosti prepoznate su kao ključan alat za postizanje održive opskrbe energijom, smanjenje emisija stakleničkih gasova, povećanje sigurnosti snabdijevanja, te smanjenje troškova uvoza. Osim toga, takve mjere igraju važnu ulogu u unapređenju konkurentnosti jedne države.
Zakonodavni okvir Evropske unije o obnovljivim izvorima energije znatno je evoluirao u posljednjih 15 godina. Dok su predstavnici Evropske unije 2018. godine postavili cilj smanjenja godišnje potrošnje energije unutar zemalja članica za 32,50% do 2030. godine, u martu 2023. godine dogovoren je ambiciozniji cilj smanjenja potrošnje primarne i konačne energije od 38%, odnosno 40,50% do 2030. Ovaj usmjereni pristup energijskoj efikasnosti postavlja se kao strateški prioritet Energetske unije (Strategija EU koja nastoji osigurati cjenovno pristupačnu, sigurnu i održivu energiju u Evropi), temeljen na principu “energijska efikasnost na prvom mjestu”.
O energijskoj efikasnosti i stanju u BiH, te njenom doprinosu općoj energetskoj sigurnosti zemlje, Centar za energiju, okolinu i resurse – CENER 21 predstavlja razgovor sa energetskim stručnjakom Marinom Petrovićem, profesorom na Mašinskom fakultetu u Sarajevu.
Kako ističe prof. Petrović, energijska efikasnost se definiše kao korištenje manje količine energije za obavljanje istog posla, odnosno za postizanje istog efekta prilikom grijanja, hlađenja ili osvjetljavanja prostora. Ona podrazumijeva niz mjera čiji je cilj korištenje minimalno moguće količine energije tako da se postigne zadovoljavajući efekat. Nivo komfora ne smije biti kompromitiran. Ovo samim tim predstavlja smanjenje potrošnje energije, kao i manju potrošnju novca, što doprinosi unapređenju opće energetske sigurnosti, ne samo u zemlji, nego i u široj regiji.
Energijska efikasnost je najdjelotvorniji način postizanja ciljeva održivog razvoja, s obzirom da veća efikasnost doprinosi smanjenju emisija štetnih plinova u okoliš, većoj industrijskoj konkurentnosti, otvaranju novih radnih mjesta i povećanju sigurnosti snabdijevanja energijom.
Kada je riječ o trenutnom stanju primjene mjera energijske efikasnosti u Bosni i Hercegovini, prof. Petrović ističe da je svijest stanovništva evoluirala, ali da su finansijski izazovi i niska cijena konvencionalnih izvora energije i dalje prepreke.
“Kada se u Bosni i Hercegovini prije nekih petnaestak godina prvi put počelo pričati o energijskoj efikasnosti, rijetki su znali na šta se ona odnosi i shvatali njen značaj. Sjećam se momenata kad su neki od mojih sagovornika iz tog perioda bili zainteresovani za provođenje mjera energijske efikasnosti na objektima kolektivnog stanovanja zato ‘da bi njihovi objekti izgledali ljepše’ ili ‘da susjedi budu ljubomorni’. Svjedok sam da je u međuvremenu svijest stanovništva značajno evoluirala i da danas ljudi barem (djelimično) znaju na šta se odnosi pojam energijska efikasnosti, iako još uvijek ne shvataju sve njene benefite. Trenutno stanje primjene mjera energijske efikasnosti je i dalje daleko od zadovoljavajućeg, uglavnom zbog niske cijene „prljave“ energije u Bosni i Hercegovini i niskog životnog standarda stanovništva, ali pravilnim savjetovanjem i uticajem na poboljšanje svijesti kroz informativne kampanje, situacija se bez sumnje svakodnevno unapređuje. Trenutno, najveći potencijal za dalje poboljšanje, predstavlja sektor domaćinstava koji je ujedno i najveći potrošač energije u Bosni i Hercegovini“ – navodi prof. Petrović.
Prepreke za unapređenje energijske efikasnosti u BiH, prema prof. Petroviću, uključuju u prvom redu nedovoljnu svijest stanovništva u pogleda benefita koje implementacija mjera energijske efikasnosti nosi, nizak životni standard, odnosno nedostatak novčanih sredstava dostupnih za investiranje, niska cijena tradicionalnih „prljavih“ energenata i jeftina električna energija koja se uglavnom proizvodi korištenjem uglja. Dodatno, kompleksna zakonska regulativa, nedostatak poticaja, nedostatak primjera dobre prakse te politički i ekonomski izazovi, kao što su ratovi i inflacija, čine dodatne prepreke u postizanju održive energijske efikasnosti.
Govoreći o ključnim zakonskim okvirima i politikama za podršku i promociju energijske efikasnosti u Bosni i Hercegovini, profesor ističe:
“Kako bi se značajnije promovisala i podržala energijska efikasnost u Bosni i Hercegovini, jasno je da je neophodno pojednostaviti zakonsku proceduru za dobivanje raznih dozvola. Postoje određene indicije da se konačno počelo raditi na tome i smatram da će efekti uskoro postati vidljivi. Naravno, nije dovoljno samo olakšati dobivanje dozvola, neophodna je i značajnija finansijska podrška vlasti kroz poticaje za provođenje mjera energijske efikasnosti i korištenje obnovljivih izvora energije, kao i agresivnija medijska kampanja kako bi se stanovništvo upoznalo sa dostupnim opcijama.“
Pozitivni modeli iz zemalja EU mogu poslužiti kao inspiracija za implementaciju mjera energijske efikasnosti u BiH.
„Naše ‘prokletstvo’, ako se tako može nazvati, je što se uvijek poredimo sa dosta razvijenijim državama. Trenutno sam angažovan na dva EU projekta u kojima dijelimo naše znanje s kolegama iz slabije razvijenih EU država, pomažući im implementirati ono što smo mi već uspješno primijenili u nekoliko kantona u FBiH. Međutim, osnivanje energetskih zadruga, izgradnja solarnih elektrana te primjena ESCO modela (Energy Service Company – kompanije za energetske usluge), predstavljaju svakako primjere pozitivnih modela za unapređenje energijske efikasnosti u EU koje je važno spomenuti”, poručuje prof. Petrović.
U zaključku, energijska efikasnost igra ključnu ulogu u ostvarivanju ciljeva održivog razvoja. Poboljšanje svijesti, pojednostavljenje procedura te finansijska podrška su ključni elementi koji će omogućiti uspješnu implementaciju mjera energijske efikasnosti i pridonijeti održivoj energetskoj budućnosti zemlje.
S obzirom na izazove i potencijale koje je prof. Petrović istaknuo, jasno je da se implementacija mjera energijske efikasnosti mora temeljiti na sinergiji javnog, privatnog sektora te civilnog društva. Tek kroz zajedničku saradnju se može postići održiva energetska budućnost Bosne i Hercegovine, pridonoseći istovremeno nacionalnim ciljevima održivog razvoja i Zelenoj agendi za Zapadni Balkan.
Sprovođenje intervjua na temu energijske efikasnosti predstavlja napore nevladine organizacije Centar za energiju, okolinu i resurse – CENER 21 ka jačanju kapaciteta javnosti kroz njihovo informisanje i približavanje teme energetske sigurnosti. Ova aktivnost se sprovodi u okviru projekta „Doprinos energetskoj sigurnosti (Security of Supply) kroz akciju poticanja zelene energetske tranzicije – SoS“ koji ima za cilj podržati energetsku tranziciju i ojačati energetsku sigurnost Bosne i Hercegovine te doprinijeti ispunjenju nacionalnih/entitetskih strateških dokumenata i Zelene agende za Zapadni Balkan na području BiH.
Projekat se realizuje u okviru regionalnog projekta SMART Balkans – Civilno društvo za povezan Zapadni Balkan, koji implementiraju Centar za promociju civilnog društva (CPCD), Center for Research and Policy Making (CRPM) i Institute for Democracy and Mediation (IDM), uz finansijsku podršku Ministarstva vanjskih poslova Kraljevine Norveške. Sadržaj intervjua je isključiva odgovornost Centra za energiju, okolinu i resurse- CENER 21 i ne odražava nužno stavove Centra za promociju civilnog društva, Center for Research and Policy Making, Institute for Democracy and Mediation i Ministarsvta vanjskih poslova Kraljevine Norveške.
Centar za energiju, okolinu i resurse – CENER 21
Promocija rezultata Omladinske banke Žepče
28/02/2023 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Proslavili smo rezultate 13 godine programa Omladinska Banka Žepče sa 139 podržanih projekata ukupne vrijednosti 484.879 KM, registrovana 2 mikrobiznisa, vrijednosti 3.999 KM.
Fondacija Mozaik i Općina Žepče nastaviće saradnju i u naredne 4 godine u periodu 2023. do 2026. godine, u kojem je obezbjeđeno mladima sa područija Žepča 40 projekata i 8 mikrobiznisa odnosno 120.000 KM.
Na ceremoniji promocije rezultata ispred Općine Žepče prisustvovala je Dijana Vilić- Ured općinskog načelnika – članovi i članice neformalnih grupa, koordinatorica OB Žepče Šejla Aganović i ispred Fondacije Mozaik Zamjenica direktora programa Armela Ramić
Tokom prethodnih 13 godine na postizanju ovih rezultata radilo je 1. 957 volontera i volonterki, koji su izdvojili 25.271 volonterska sata, kako bi 28.704 osoba imalo korist od 139 realizovanih projekata. Hvala im.
U čemu se krije ONLINE marketing GURU…
07/03/2021 uSoft skills za profesionalni uspjeh, Vještine budućnosti
Cijeli život si na društvenim mrežama, telefon ti je 24/7 u rukama, niti jedna informacija ne može proći bez da je ti saznaš među prvima… Ako se pronalaziš u ovome, a već si kliknuo na ovaj članak, vjerovatno te polje online marketinga zanima, ili još bolje želiš da se baviš time. 😍
Obzirom da već godinu dana bijemo bitku kako sa zarazom, tako i sa potrebama opće digitalizacije, sada je pravo vrijeme da se baciš na posao i naučiš vještine koje ti trebaju u svijetu digitalnog marketinga.
“Neki slikari sunce pretvaraju u žutu mrlju, drugi žutu mrlju pretvaraju u sunce”
–Pablo Picasso–
Jedna od najvažnijih stvari koju treba da znaš pravilno da koristiš je način komuniciranja sa drugom stranom. Mnogo je lakše kada osoba stoji ispred tebe da joj dočaraš koliko je nešto zaista dobro i da je uvjeriš da nešto kupi, posjeti ili jednostavno da te sasluša.
Međutim, kako bi mene sada uvjerio da je baš tvoj blog vrijedan čitanja, ili da su baš torbe koje prodaje tvoja sestra savršen izbor za mene?
Srećom, digitalni svijet je toliko napredovao da sve što poželiš možeš ostvariti vrlo brzo ako znaš kako da ga koristiš.😎
Marketinška komunikacija uključuje slijedeće elemente:
- oglašavanje/advertising
- promocija
- sponzorstva i izložbe
- preporuke (marketing od usta do usta)
- odnosi s javnošću (PR)
- lična prodaja
- interaktivni i direktni marketing.
Sve ove stavke veže jedna spajalica-ključna skupina ili target publika kojoj je tvoja poruka upućena.
Šta je potrebno da zadržiš osobu baš na svojoj objavi? Sigurno si učio u školi kako je prvih par sekundi najbitnije prilikom upoznavanja sa drugom osobom da ona stekne prvi dojam o tebi. Isto tako je i sa tvojim postovima. Bilo da se radi o reklami, članku, videu, ukoliko ne uspiješ kupiti osobu sa par uvodnih riječi ili vizualom, sve je uzaludno. Upravo zbog toga tvoj sadržaj treba da bude catchy i primamljiv.
Sada, kada si uhvatio moju pažnju, treba i da me zadržiš do kraja, zar ne?
Bitno je da tvoja objava bude svježa, lagana za shvatiti, zanimljiva i istinita. Jako je važno da to ne bude samo suha teorija, već da poruku koju šalješ osvježiš fotografijama, gifovima, ili videom, baš kako sam to ja uradila.
Naravno, sve što radiš treba da bude potkrijepljeno jakom strategijom koju ćeš osmisliti sam ili sa timom.
Sigurno često čuješ od influensera kako će neki giveaway objaviti tačno u 18:00 h, ili youtubera kako svaki video objavljuje baš u 20:00 h. Upravo je to njegova strategija da dođe do što većeg broja ljudi, jer je tada njegova publika najaktivnija.
Da upratiš kada je tvoja ciljana grupa najviše na društvenim medijima, ili drugim portalima kroz koje želiš pustiti svoju informaciju, pomoći će ti razni alati za analitiku koje posjeduje svaka društvena mreža, ili jednostavno možeš iskoristiti google analytics .
Za kraj te pozivam da pogledaš super zanimljiv video na ovu temu.
Iskreno se nadam da ti je ovaj članak pomogao i da ćeš nastaviti kreirati super sadržaj. Sretno! 🥰🤑
Innovation Nation iz našeg ugla
15/12/2019 uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvoj
Već je 22:00 h, krenuh na spavanje, kada mi stiže poruka od dragog prijatelja Nihada. Šalje link i kaže:”Okupi ekipu i prijavi se.” Mnogo poznata rečenica u mome životu iz koje znam da će proizaći mnogo dobroga. Uđem na link i vidim da se radi o nekom programu Innovation Nation. Prvo cijelu večer razmišjam šta je to zapravo, da li treba da izmislim neki neviđen stroj, ili treba da dođem kao visoko kreativna osoba da bih inovirala nešto, kako bih se ja mogla takmičiti sa ljudima koji znaju šta rade..?!
Međutim, vođena svojom intuicijom, okupim ipak ekipu i odlučimo se prijaviti.
Kada smo shvatili o čemu se radi? Nakon dva dana istraživanja ko, gdje, šta, kako, saznam da je to program koji je zamišljen da osnaži mlade na njihovom putu poduzetništva. Saznam da bismo mogli osvojiti čak i investiciju, a najbolje saznanje bilo mi je o tome ko zapravo stoji iza svega. Vjerovali ili ne, to je BH Futures Fondation i Fondacija Mozaik. Mozaik naravno, prati me u stopu. 😀
Došlo je vrijeme da odemo na svoju prvu radionicu. Tamo smo Haris, Almedin, Lejla i ja upoznali mnogo mladih sličnih nama, veoma kreativnih, ambicioznih i željnih promjene. Mi nismo imali konkretnu ideju do dana poslije treninga, za razliku od svih ostaih. Već na drugom okupljanju smo radili na svom Biznis kanvasu. Naši treneri su bili super ljudi iz Mozaika, koji su nam nesebično prenoili sva znanja i iskustva. Najveće parče kolača je dobio Vlado, koji je svaki radni vikend provodio sa nama i naučio nas skoro pa svemu. Veliko ti HVALA! 🙂
Kako je vrijeme odmicalo, radionice prolazile, sve više smo brusili svoj biznis, modificirali, valjali, te tako stigli do posljednje radionice. Tada smo saznali da smo jedni od 10 timova koji su dobili priliku da pitchuju svoju ideju na IEEE kongresu 2019 u Banja Luci. Tada je već trema ušla u sve nas, jer smo znali da će tamo stajati vrhunski eksperti u svojim oblastima, ljudi čije mišljenje mnogo znači i čiji savjet košta jako mnogo, a kojima ćemo mi predstavljati svoj rad. Da li odustati? Možemo li mi to? Gdje se mi zapravo vidimo za 2 godine?
U međuvremenu, ja sam dobila poziv da se ponovo prijavim za mentorsku stipendiju koju je nudila BH Futures Foundation, jer su baš u tom periodu primali nove članove. Obzirom da sam već pohađala Obuku za stručne saradnike/ce za rad s mladima, brusila biznis kroz Innovation Nation program, pripremala se za ispite, redovno išla na fakultet, koordinisala i dalje timom Omladinske banke u Žepču, pitala sam sama sebe gdje još i to da smjestim?
Naravno, dobra organizacija je ključ svega. Zato sam svoju aplikaciju uspjela poslati minutu prije zatvaranja poziva. Bravo ja!
Nakon nekoliko dana su me pozvali na intervju, gdje sam više puta upitana kako ću naći vremena još i za Fondaciju. Teško jeste, spava se malo, ali kada nešto dovoljno jako želiš to možeš i ostvariti. Uvijek!
Eh, te radosti kada sam saznala da sam prošla. No, šta sada? Novembar 11., sutra mi počinje zadnji modul KULT-ove obuke i traje do subote, kada mi počinje zadnji trening Innovation Nation programa, a 18.12, u ponedjeljak, kreću moji parcijalni ispiti koji se redaju svaki dan jedan za drugim narednih 7 dana, s time da je najteži odmah u ponedjeljak. Teško izvodivo da se položi sve?
Položila sve ispite, završila obje obuke, otišla na Kongres i tamo učila za KULTov ispit. Ludo i nezaboravno iskustvo!
Svo to vrijeme mi je bila na umu rečenica jedne drage osobe:” Budi nježna prema sebi.”
U Banja Luci smo imali priliku čuti fenomenalne stvari vezane za našu struku, veoma korisne informacije, upoznati super poduzetne ljude koji su, unatoč tom ešto su veliki experti i stručnjaci, nesebično dijelili sa nama sve informacije, znanja, savjete, iskustva…, upoznali mnogo uspješnih vršnjaka, kako iz BiH, tako i iz Australije, Šri Lanke…
Poslije pitchovanja, na gala večeri su dodijeljeni certifikati i potvrde o stipendijama za najboljih 13 koji su ušli u BH Futures Foundation porodicu u posljednjem pozivu.
Osim toga, imala sam priliku i da se upoznam sa radom Fondacije, svim prilikama koje nam se nude, šta oni traže od nas i time gdje se možemo vidjeti za godinu dana.
Nisam vam spomenula kako do tada niko od nas četvero nije poznavao Banja Luku. Savršena prilika za malo istraživanje, posjetu Kastelu, obilazak Lonac HUBa, itd.
Rečenica koja me se posebno dojmila na Kongresu, a koja odgovara na pitanje čemu sav taj “teret” je:” If it is up to do, it's up to you!
Zato slobodno mogu reći-Bravo Šejla!
Pokreni se i ti, jer vjeruj da ništa ne dolazi bez žrtve i odricanja.
Žepče dobilo prvu certificiranu Omladinsku radnicu
15/12/2019 uMozaik omladinske banke
Stručni saradnici za rad s mladima su osobe koje su kvalificirane da pomažu mladima u njihovom ličnom i profesionalnom razvoju i to zanimanje možete pronaći pod šifrom 3412.
Prije nešto više od 6 mjeseci, pomalo iz znatiželje, a mnogim dijelom da svoj rad certificiram, prijavila sam se za ovu KULTovu obuku. Tada ni pomisliti nisam mogla koliko toga dobroga će mi ovo iskustvo donijeti. Obuka se sastojala od 4 modula i 120 radnih sati. Zvuči jako mnogo, ali meni je bilo premalo. Premalo vremena provedenog sa tim divnim ljudima, pa mogu slobodno reći prijateljima za čitav život. Premalo vremena da se prenesu sva znanja i iskustva. Premalo smijeha. Premalo nervoze pred ispit. Premalo razgovora. Premalo…
A svega je bilo jako mnogo. Toliko da sam tamo pronašla svoju novu porodicu.
Sve je počelo kao formalno i to je trajalo nekih cca 10 minuta. Povezanost između 15 mladih ljudi, sa sve 4 strane Bosne i Hercegovine, koje veže ista misija i vizija je bila nepojmljiva. Otišla sam tamo kao neko ko u suštini samo volontira duži niz godina, a izašla iz Spajalice sa sviješću o važnosti svake jedinke koja je tamo sa mnom provela 120+ h. Kroz ta četiri modula učili smo o radu sa mladima, komunikaciji organizacija sa javnostima i medijima, svim zakonima koji se tiču mladih u svim dijelovima BiH, socijalnim kompetencijama, projektnom menadžmentu, javnom zagovaranju…
Najzanimljivije od svega bilo je to da smo svaki modul jeli žabe, a pred ispit smo pojeli najveću. Svima bih poručila da odmah sada pojedete jednu, možda onu najveću na koju ste naišli u životu, jer je osjećaj poslije toga fenomenalan. Kome se baš ideja ne sviđa, tople preporuke da pogledate barem ovaj kratki video. Zanimljivo, zar ne? 😀
Pored formalnog dijela, imali smo priliku za Kafe sa…, na kojima smo sjedili sa jako bitnim ljudima u omladinskom angažmanu, te radili na inicijativama pobljšanja statusa mladih ljudi u našem društvu. Jedan od zvaničnika koji je s velikom radošću ispio sa nama kafu bio je i holandski ambasador Reinout Vos. O čemu smo pričali i kakva je bila atmosfera možete istražiti ovdje.
Kako je vrijeme odmicalo, kraj obuke se približavao. Bilo je vrijeme da se pregledaju sve zadaće, ispitaju svi zakoni u detalje, pronađu najbolja rješenja za dalje korake i najvažnije, da se izađe na ispit. Nervoza je bila poprilično velika, jer test nije bio niti malo lagan. Emocije su bile pomješane. Svi smo željeli certifikat, ali druge strane nismo željeli kraj, jer ovakve priče ne smiju završiti.
Testiranje i dodjelu certifikata smo obilježili na najbolji mogući dan- Međunarodni dan volontera. Da, to je bio jedan od najboljih dana u mome životu.
Institut za razvoj mladih KULT je odlučio da na 05.12. spoji sve koji su pohađali istovremeno jednu od njihove tri obuke: UMiD, Stručni saradnici/e za rad s mladima, te Službenike za mlade kroz događaj YOUTH THINK. Svi mi, zajedno sa onima koji su došli da podrže naš rad, smo prisustvovali dodjeli 15 000 KM za najbolje projekte napisane to jutro. Fenomenalne ideje kooje će sljedeće godine biti implementirane u lokalnim zajdnicama širom BiH. Jedna od grupa pobjednica bila je i ona u kojoj sam se igrom slučaja našla i ja. Svi smo dobili certifikate, koji su samo višnjica na cijelu tortu cjelokupnog rada. Najljepši dio bio je prelazak naše drage Zorane Tovilović iz starih cipela u nove i mnogo, mnogo udobnije, te poletnije. Naime, djevojka koja je početkom godine došla na UMiDovu obuku iz Banja Luke kao samo jedna od osoba koje su se zainteresovale šta to KULT nudi, polovicom godine ona mijenja cijeli svoj život, mjesto stanovanja, te počinje raditi kao asistentica u KULTu, da bi na ovaj divan dan ona postala nova koordinatorica UMiD generacije 15. Mnogo me je dojmio ovaj čin, jer me sve to podsjetilo na moje prošlogodišnje iskustvo. Sve ovo je dokaz da mladi itekako mogu uspjeti i u Bosni i Hercegovini, samo ako to zaista dovoljno jako žele. 🙂
Dan se priveo kraju, prošao je, mi smo dobili zvanje i certifikate… I ŠTA SAD?
Kako naša draga Kata kaže, “Tek smo počeli, tek smo počeli!”
Primamo nove kreativce u Žepački Lonac
04/12/2019 uMozaik omladinske banke, Prilike, Volontiranje
Šta, ko, gdje i kako daje novac bez povrata?!
„Omladinska Banka Žepče je najbolja stvar koja mi se desila u životu. Po prvi put sam ja odlučivala u čije ruke će ići 15 000 KM, znajući da je moje mišljenje bitno drugima. Mladi zaista imaju mnogo prilika, samo treba učiniti prvi korak“, Lejla Cikotić, 20 godina, Žepče.
Znate li da u vašoj lokalnoj zajednici postoji neko ko vam nudi novac, a da pri tome ne vraćate niti marku? Nemate pojma?! Zato sam tu ja da vam objasnim ko su mali čarobnjaci i vile koji vam sve to omogućavaju i na koji način.
Prije nešto više od devet godina, Žepče je postalo jedan od partnera u programu Omladinske banke finansirane od strane “Fondacije Mozaik“. Vjerovatno vam ove informacije ne govore mnogo, no ako vam kažem da je park u sklopu OŠ „Begov Han“ velikim dijelom napravljen iz ovoga fonda, ili poligon u Globarici, također sada već tradicionalni „Street Culture Fest“, kao i „Duga različitosti“, klupe na stanici u MZ Ozimica…, onda ćete sigurno znati o čemu je riječ. Sve ovo, ali i još mnoštvo drugih projekata je realizovano od strane aktivnih, ambicioznih i upornih mladih ljudi, koji su željeli da nešto promijene.
Na koji način im je to omogućeno?
Sada je već riječ o superjunacima. Da, da. Iako ste naučeni da ne postoje, oni su itekako tu među vama. Neki su učenici u srednjim školama, neki uposlenici u javnim ustanovama, neki studiraju. No, svi oni imaju zajedničku misiju i viziju- pružiti šansu, mogućnost, resurse svima koji imaju i najmanju želju da daju doprinos u razvoju zajednice. Ko su oni? Upravo članovi Upravnog odbora Omladinske banke. Na ovaj način mladima se daje mogućnost da se njihov glas čuje, da odučuju o tome u čije ruke novac ide, te da osjete kako je njihovo mišljenje zapravo veoma važno. S druge strane, mladi koji apliciraju za projekat, imaju potpunu novčanu i mentorsku podršku, te mogućnost da budu promjena koju žele vidjeti i prilika da budu pokretači super priča koje prelaze u tradiciju.
Prosječni fond OB Žepče za projektne aplikacije iznosi 15 000 KM, a sva sredstva uglavnom bivaju utrošena već u prvom pozivu.
Kako postati sam svoj šef?
Osim što podržavamo mlade koji mjenjaju izgled parkova, izgrađuju nove, podižu kulturu naše općine na viši novo, također pružamo podršku i onima koji žele da osnuju vlastiti obrt ili firmu. Svake godine OB Žepče ima poseban fond za mikrobiznise, što znači da vrlo lahko možeš dobiti do 2 000 KM nepovratnih sredstava i otvoriš svoj frizerski salon, krojačku radnju, autopraonicu, automehaničarsku radnju, i slično. Sve što ti treba jeste jaka želja, malo truda, mnogo pozitivne energije i prijava na naš poziv. Pored toga što dobiješ novce, pružamo ti i mentorsku podršku 24 h u sedmici. Sve karte su na tvojoj strani. Šta ti više treba?!
Kao koordinatorica sam veoma ponosna, jer je praksa pokazala da se srednjoškolci počinju sve više zanimati za aktivizam. Sigurna sam da bi uz bolju informisanost, o svim prilikama koje imaju, zasigurno realizovali velike stvari od značaja za cjelokupno stanovništvo Bosne i Hercegovine. Upravo primamo nove članove u Odbor, pa vas pozivam sve da se prijavite, okušate sreću, jer ko zna?! Možda baš vama OB promijeni život, kao što je mojim drugarima i meni.
https://www.facebook.com/obzepce/–
https://www.lonac.pro/zelis-da-kreiras-zajednicu-iz-snova-pogledaj-poziv-za-clanstvo-u-odboru-omladinskih-banaka – Link za prijavu.
https://www.lonac.pro/my-profile
https://www.lonac.pro/omladinska-banka-zepce
https://www.lonac.pro/home
Koji voz čekaš da prođe danas?
24/10/2019 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Ukoliko još uvijek razmišljaš da li da se prijaviš za članstvo u Omladinskoj banci, baci oko na ove tekstove kojima sam ja pozivala mlade iz Omladinske banke Žepče da se učlane. Možda baš i tebe motivišu da se prijaviš za članstvo u Odboru Omladinskih banaka 🙂
Na ovoj landing stranici pronađi puuuno više informacija, a link za prijavu imaš i u Sanjinom blogu.
Pitaj sve što te zanima, rado ću pomoći!
Sretno 🙂
Sve što treba da znaš o pokretanju mikrobiznisa u Žepču
27/06/2019 uVještine budućnosti
U posljednje vrijeme primili smo mnoga pitanja i shvatili da imate isto toliko nedoumica oko procesa samozaposlenja kroz program Omladinske Banke. Mi smo tu, kao i uvijek, da odgovorimo na sve i pomognemo vam u cijelom procesu.
1. Koje se djelatnosti mogu registrovati :
Osnovna djelatnosti trgovina, ugostiteljstvo
Dodatna djelatnost: sve ostale
Za stare zanate i domaću radinost link u prilogu: https://drive.google.com/file/d/1VsODyoKAWFO-avb7z2wPprRYAfRO-AsW/view
2. Može li student registrirati bilo koji oblik biznisa?
NE, ali može biti prijavljen u nekom biznisu po ugovoru o radu.
3. Treba li posjedovati posebnu stručnu spremu?
Uvjet minimalno srednja škola ili (ako nema nositelj obrta/djelatnosti min srednju struč.spremu, onda mora zaposliti nekoga sa min.sred.struč.spremom)
4. Potrebna dokumentacija?
Državljanstvo BiH, uvjerenje o poslovnoj sposobnosti, uvjerenje od suda za prekršaj, uvjerenje od porezne uprave, ugovor o zakupu poslovnog prostora, ljekarsko uvjerenje, upotrebna dozvola objekta (za ugostit.dj.), kopije diplome/svjedodžbe o školi, dokaz da je/nije u radnom odnosu, ovjerenu izjavu o ispunjavanju minimalno tehničkih uvjeta za obavljanje obrtničkih i srodnih djelatnosti, kopija osobne karte, dokaz o uplaćenoj pristojbi.
5. Gdje se registrira?
Općina Žepče.
6. Koliko traje procedura registracije?
5 do 10 DANA
7. Koliko košta registracija?
Trgovinska djelatnost: 200,00 KM
Ugostiteljska djelatnost: 300,00 KM
Zanatska djelatnost: 50,00 KM
8. Treba li imati fiskalnu kasu i koliko se plaća mjesečno?
DA, svi osim poljoprivredne djelatnosti.
Mjesečna naknada za knjgovodstvo iznosi 80,00 KM.
Pogledaj u kojim još mjestima možeš pronaći uputstvo kako da registruješ mikrobiznise.
Piši nam ako je tvoje iskustvo bilo drugačije i imaš neki savjet za buduće preduzetnike i preduzetnice.
BiH i Srbija zajedno za bolje sutra (Youth for Change and Innovation)
16/06/2019 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Hellou ekipa,
mene dugo nije bilo u ovim vodama, ali evo “natjeraše” me da se vratim svojoj velikoj ljubavi i veoma sam sretna što sa vama mogu da podijelim super informaciju.
Naime, u ovom periodu mnogo radimo na jačanju regionalne saradnje, a ovoga puta su tu sa nama mladi iz Srbije ispred organizacije DIVAC.
Mnogo sam sretna, jer naša platforma više nije ograničena samo na područje BiH, nego su sada tu i gradovi iz susjedne države.
KAKO SUPER VIJEST, zar ne?!
Međutim, da bi sve funkcionisalo na najbolji način, mi smo priredili zajednički trening za MOBA Tim 2019 i naše drugare iz partnerske organizacije.
Tu smo već tri dana i mnoogo smo toga naučili. Da,da.
Prije svega, ono na šta sam ja veoma ponosna jeste činjenica da smo ovoga puta na kampanji za cijelu BiH imali ukupno 37 prijavljenih projekata i veoma su kvalitetni. Uskoro će glasanje, 06.07.-12.07., pa vas ovim putem molim (shvatite kao naredbu ) da podržite sve te fenomenalne mlade ljude i njihove još bolje ideje.
Uz mentorisanje projekata aktualne kampanje, MOBA je također mentorisala i uvodila mlade iz DIVAC-a u cijeli OB program, način selekcije, način komunikacije sa grupama preko platforme i sve ostalo što ih sljeduje, kako bismo im što više olakšali cjelokupan proces pri objavljivanju i sprovedbi njihovog prvog poziva na “naš način”.
No, pored svega toga, nakon vrijednog rada znamo svi šta slijedi. Kakvi bismo mi bili domaćini da nismo gostima dočarali pravu Sarajevsku atmosferu. Kada se radi radi se, ali znamo i da uživamo. 😀
Prva naša avantura bila je posjeta Trebeviću i vožnja trebevićkom žičarom. Utiske i cjelokupnu atmosferu vidite u nastavku.
Kada smo završili sa photoshootingom, iscrpili zadnje atome snage, trebalo je da napunimo baterije.
Za to su se pobrinuli fenomenalni domaćini u Sarajevskoj pivnici.
Dobro, uživali smo još malo.
Kuglali, kupali se…
Danas također radimo punom parom, a za djelić današnje atmosfere morat ćete sačekati do sljedećeg bloga.
Za kraj, glasajte za projekte sa kampanje za cijelu BiH, pratite naše aktivnosti i pridružite nam se. Još jednom smo dokazali, što s ponosom kažem, da smo odličan primjer kako mladi itekako mnogo mogu uraditi na jačanju regionalne saradnje, sopstvenom osnaživanju, osnaživanju drugih, ali i jačanju ekonomije u našim zajednicama.
Stay tuned. 😀 😉
Svaki kraj je novi početak
21/12/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Kako se bliži 2019.godina, tako i mi polako okrećemo novi list naše životne knjige.
Omladinska Banka Žepče je i ove godine zabilježila zavidne rezultate, a broj projekata je dosegao čak do 11. Iza toga stoji mnogo truda, rada, zalaganja, odricanja, a sve to ne bi bilo izvodivo bez jake volje naših mladih sugrađana da doprinesu razvoju lokalne zajednice.
Fondacija Mozaik i OB Žepče su se potrudile, pa su i ove kao i svake prethodne godine, organizovale zavrsnu ceremoniju na kojoj su predstavljeni svi ovogodišnji projekti. Događaju su prisustvovali općinski načelnik Mato Zovko, koordinator OB Žepče ispred Općine Dragan Galić, predstavnica Fondacije Mozaik Armela Ramić, članovi OB Žepče, te naravno članovi neformalnih grupa, a sve su propratili lokalni mediji.
Ono što je obilježilo ceremoniju i dalo joj posebno osvježenje, jeste potpisivanje četverogodišnjeg Memoranduma o suradnji između Općine Žepče i Fondcije Mozaik.
Samim time, mladi naše lokale zajednice su dobili priliku da kroz svoje buduće uspjehe i inicijative nastave na putu ka napretku i jačanju lokalnog kapaciteta.
Također, svi članovi neformalnih grupa, ali i ostali sugrađani, su pozvani da se prijave za članstvo u Odboru Omladiske Banke Žepče naredne godine.
|| Mi vjerujemo da je raznovrsnost kadra i različitost ideja ključ uspjeha. Stoga vas ohrabrujemo da nam se priključite i pomognete da u narednim godina nastavimo obarati rekorde. ||
Kako kreirati izvještaj i unijeti ostvarene rezultate u projektni prijedlog?
02/08/2018 uMozaik omladinske banke
Ovaj vodič će vam olakšati kako da što bolje popunite izvještaj u narednih par koraka.
Nakon što sredstva za projekat budu isplaćena, sljedeći korak jeste pristupanje realizaciji. Kroz taj proces, grupa je obavezana ugovorom koji je potpisala da, unosom fotografija i opisom istih, obavještava Fondaciju Mozaik, članove Odbora Omladinske banke, ali i članove zajednice koji su glasali za njihov projekat, o tome do koje faze su stigli, šta su sve odradili, te da unesu rezulatate koje su postigli na samom kraju, kako bi se mogli uporediti sa očekivanim koje su prethodno naveli.
Fotografije i opis faza projekta unose u projektni prijedlog- stavka ”Izvještaj” –> ”Tok projekta u implementaciji”.
NAPOMENA ZA SVE GRUPE: Prilikom unosa fotografija NE klikate na stavku ”KREIRAJ IZVJEŠTAJ”, nego ih dodajete u polju ”Tok projekta u implementaciji” ( koji možete uređivati), te nakon dodavanja istih i unosa opisa kojim ćete nam približiti šta određena fotografija prikazuje, klikate na opciju ”SAČUVAJ”. NIti u jednom trenutku ne klikate na opciju ”Kreiraj izvještaj”, koja stoji na desnoj strani, kako ne biste promijenili status vašeg projekta i samim time stvorili dodatne komplikacije.
Vaš izvještaj treba da bude što sadržajniji, na način da ispratite fotografijama cijeli tok realizacije projekta, odnosno sve aktivnosti koje ste naveli u projektnom prijedlogu, te da za svaku fotografiju stavite opis šta ona prikazuje. Na taj način ćemo i mi, ali i zajednica, imati najbolji uvid u vaš rad. U nastavku su fotografije primjera jednog dobro napisanog izvještaja, koji je pripremila grupa iz Jezera, a radi se o projektu ”Škola prve pomoći”.
Samim time što ne klikate na opciju ”Kreiraj izvještaj”, imate mogućnost da mijenjate i dopunjujete isti neko vrijeme, što vam omogućava da ispratite cijeli tok implementacije projekta. Svaki put kada nešto dodate u tu stavku, klikate na opciju ”Sačuvaj”, što vam omogućava dodatno proširivanje i ukrašavanje.
Nakon što budete sigurni da ste sve željene fotografije i informacije unijeli u ovo polje, klikate na opciju ”Kreiraj izvještaj”, minimalno tri člana, čime se stavka ”Izvještaj” zaključava, i vi više nemate mogućnost izmjene iste.
Nakon toga vam se otključava polje ”Rezultati”.
U ovom dijelu potrebno je da navedete sve one rezultate koje ste uspjeli postići, a koje ste prethodno naveli u projektnom prijedlogu, ali i neke nove u slučaju da ste postigli nešto što niste očekivali, a svakako je doprinijelo uspješnijoj realizaciji.
Ono što treba da navedete jeste:
*Broj korisnika i volontera, te da upišete broj muškaraca i broj žena za obje kategorije. Obavezno navedite da li su u projektu učestvovali ili su korisnici osobe sa posebnim potrebama. Obzirom da se baš u ovom dijelu pravi najviše grešaka što onemogućava da se tabela popuni imajte u vidu da u polju Posebne potrebe, pod DA upisujete broj osoba sa posebnim potrebama koje su korisnici ili volonteri, a pod NE osobe koje nisu sa posebnim potrebama. Npr. ukoliko imate 30 korisnika (20 Ž i 10 M), Posebne potrebe (DA 5 i NE 25) ili ukoliko nemate osoba sa posebnim potrebama onda pod DA pišete 0, a pod NE 30.
*Broj volonterskih sati
* Sve donatore i sufinansijere iz zajednice koji su vam pomogli u realizaciji, na koji način, u kojem iznosu/procjenjenoj vrijednosti
*Za sve donatore koje ste naveli u projektnom prijedlogu da će sufinansirati vaš projekat, ali se iz nekih razloga ta saradnja nije realizovala, potrebno je da ih unesete u tabelu i upišete kako nisu bili dio vaše priče.
*Popuniti sva polja u rezultatima u koje treba da se unese brojčana vrijednosut. Ukoliko za nešto nemate cifru, upisujete 0, ali ne ostavljate prazno polje.
Nakon što sve unesete, klikate na opciju ”Sačuvaj”, što vam također omogućava da radite korekcije u ovom polju. Nakon što budete sigurni da ste sve završili, potrebno je da sva tri člana kliknu na opciju ”Slanje izvještaja”, te samim time ste završili ovaj dio obaveze.
Nadam se da će vam ovaj vodič pomoći da lakše i brže dočarate zajednici, ali i nama, na koj način ste doprinijeli zajednici, te koliko je ista učestvovala u vašoj ideji.
Ako želite da vidite kako izgleda jedan dobro popunjen izvještaj, pogledajte primjer iz Breze.
- 1
- 2
- 3
- Sljedeća »
