Moderator Sanja Kojić
Moderator
by Sanja Kojić
Omladinska banka Petrovo
28/12/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Opština Petrovo i Fondacija Mozaik su u decembru 2018. godine potpisale Memorandum o saradnji kojim se uspostavlja Omladinska banka Petrovo.
To je program koji omogućuje mladim ljudima da uzmu aktivno učešće u razvoju svoje zajednice kroz:
1) Pisanje i realizaciju projekata društvenog značaja;
2) Učešća u raspodjeli fondova;
3) Pokretanju vlastitog biznisa.
Trenutno, Omladinska banka Petrovo ima otvoren poziv za prijem članova i članica u Odbor koji će biti zadužen za upravljanje Omladinskom bankom, u saradnji sa Opštinom i Fondacijom Mozaik.
Više o detaljima poziva pročitaj ovdje.
Ako želiš da saznaš više, pročitaj blogove na LONAC.pro o tome kako funkcioniše Program i Odbor Omladinskih banaka.
by Sanja Kojić
Omladinska banka Drvar
28/12/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Opština Drvar I Fondacija Mozaik su u decembru 2018. godine potpisale Memorandum o saradnji kojim se uspostavlja Omladinska banka Drvar.
To je program koji omogućuje mladim ljudima da uzmu aktivno učešće u razvoju svoje zajednice kroz:
1) Pisanje i realizaciju projekata društvenog značaja;
2) Učešća u raspodjeli fondova;
3) Pokretanju vlastitog biznisa.
Trenutno, Omladinska banka Drvar ima otvoren poziv za prijem članova i članica u Odbor koji će biti zadužen za upravljanje Omladinskom bankom, u saradnji sa Opštinom i Fondacijom Mozaik.
Više o detaljima poziva pročitaj ovdje.
Ako želiš da saznaš više, pročitaj blogove na LONAC.pro o tome kako funkcioniše Program i Odbor Omladinskih banaka.
by Sanja Kojić
Omladinska banka Čelinac
28/12/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Opština Čelinac i Fondacija Mozaik su u decembru 2018. godine potpisale Memorandum o saradnji kojim se uspostavlja Omladinska banka Čelinac.
To je program koji omogućuje mladim ljudima da uzmu aktivno učešće u razvoju svoje zajednice kroz:
1) Pisanje i realizaciju projekata društvenog značaja;
2) Učešća u raspodjeli fondova;
3) Pokretanju vlastitog biznisa.
Trenutno Omladinska banka Čelinac ima otvoren poziv za prijem članova i članica u Odbor koji će biti zadužen za upravljanje Omladinskom bankom, u saradnji sa Opštinom i Fondacijom Mozaik.
Više o detaljima poziva pročitaj ovdje.
Ako želiš da saznaš više, pročitaj blogove na LONAC.pro o tome kako funkcioniše Program i Odbor Omladinskih banaka.
by Sanja Kojić
Omladinska banka Bihać
28/12/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Grad Bihać i Fondacija Mozaik su u decembru 2018. godine potpisale Memorandum o saradnji kojim se uspostavlja Omladinska banka Bihać.
To je program koji omogućuje mladim ljudima da uzmu aktivno učešće u razvoju svoje zajednice kroz:
1) Pisanje i realizaciju projekata društvenog značaja;
2) Učešća u raspodjeli fondova;
3) Pokretanju vlastitog biznisa.
Trenutno Omladinska banka Bihać ima otvoren poziv za prijem članova i članica u Odbor koji će biti zadužen za upravljanje Omladinskom bankom, u saradnji sa Gradom i Fondacijom Mozaik.
Više o detaljima poziva pročitaj ovdje.
Ako želiš da saznaš više, pročitaj blogove na LONAC.pro o tome kako funkcioniše Program i Odbor Omladinskih banaka.
by Sanja Kojić
YouthBank International konferencija u Istanbulu
28/11/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Dva predstavnika Fondacije Mozaik, direktor programa Omladinske banke Željko Pauković i Sanja Kojić, koordinatorica Omladinske banke Srbac i intern na programu Omladinska banka, prisustvovali su YouthBank International konferenciji u Istanbulu, Turska od 27. do 30.novembra tekuće godine. Konferenciju Creating collaborative opportunities organizovao je TOG, organizacija koja je osnovana 2002. godine u cilju promovisanja solidarnosti, promjenom u omladini pod vođstvom starijih.
Zahvaljujući ovoj konferenciji, imali smo priliku da upoznamo kako funkcionišu Omladinske banke širom svijeta, predstavljajući svoju zemlju na kartama, označavajući mjesta gdje se nalaze Omladinske banke. Konferenciji je prisustvovalo 60 učesnika, iz 15 različitih zemalja (Jermenija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Egipat, Gruzija, Kosovo, Letonija, Makedonija,Moldavija, Poljska, Rumunija, Rusija, Srbija, Ukrajina, Turska), koji su imali priliku da predstave sve dosadašnje aktivnosti, uspjehe, kao i prepreke sa kojima su se susretali u radu. Nekoliko učesnika je imalo priliku da detaljnije predstavi rad svojih Omladisnkih banaka, te su ostali učesnici podstaknuti da postave više pitanja o tome ili da daju savjete kako oni rade u svojim zemljama.
Takođe, imali smo priliku da steknemo nekoliko različitih tehnika: o praktičnim vještinama u marketingu, o uticajnom pitch-ingu, kako nam vlogging može pomoći u prezentaciji Omladinskih banaka, zatim o data mapama, kao i interaktvnim tehnikama koje mogu pomoći boljoj komunikaciji između Omladinskih banaka. Nekoliko fondacija iz Turske je pričalo o tome kakve projekte žele da podrže i na koji način da mladi omoguće grantove svojim Omladinskim bankama.
Prije dolaska na konferenciju, svaka Omladinska banka je odgovorila na nekoliko pitanja o problemima s kojima se susreću i kako žele da njihova OB napreduje u budućnosti. Pomoću tih odgovora, učesnici su pronalazili one probleme koje je najteže riješiti, a nakon toga dali odgovore i moguća rješenja za prethodne probleme.
Takođe, učesnici su imali priliku da snimaju nekoliko minuta o svom iskustvu o prisustvovanju konferenciji, a i da predstave super herojske moći svoje Omladinske banke.
Pomoću saznanja o načinu rada drugih Omladinskih banaka širom svijeta, dolazim do zaključka da su Omladinske banke Bosne i Hercegovine u velikoj prednosti od ostalih, zahvaljujući Fondaciji Mozaik i partnerstvu sa 30 opština/općina/gradova. Mladi imaju priliku da lakše dobiju grantove i implementuju ih u lokalnu zajednicu sarađujući sa donatorima iz istih. Takođe, mi imamo priliku da dobijemo investicije za prototipe i društvene biznise, što mladi iz ostalih OB nemaju. Rado ću podsticati i podsjećati mlade koliku prednost imaju i da je pravo vrijeme da je iskoriste.
Sadržaje iz LONCA možete pratiti na facebook, kao i instagram stranici LONCA!
by Sanja Kojić
Šta spaja MOBA tim i mikrobiznise?
15/10/2018 uMozaik omladinske banke
Mi vršimo selekciju mikrobiznisa mladih u BiH!
A znate ko smo mi?
Mi smo MOBA tim.
MOBA (mreža odbora Omladinskih banaka) predstavlja tim sastavljen od koordinatora ili najaktivnijeg člana odbora iz naše 32 OB zajednice (Bosanska Krupa, Bosanski Petrovac, Bugojno, Cazin, Doboj, Doboj Jug, Goražde, Gornji Vakuf-Uskopolje, Istočna Ilidža, Jezero, Kladanj, Konjic, Kostajnica, Kotor Varoš, Kozarska Dubica, Laktaši, Lopare, Novi Grad, Novi Travnik, Modriča, Mrkonjić Grad, Odžak, Olovo, Srbac, Šipovo, Tešanj, Ugljevik, Usora, Zavidovići, Zvornik, Žepče, Živinice).
Neke od uloga članova MOBA-e je da izgrade sistem rada unutar članova i članica Odbora u skladu sa potrebama LONCA, da afirmativno pristupe procjeni projekata te promovišu LONAC (prilike za finansiranje projekata mladih, edukaciju i usavršavanje). Pored navedenih uloga, tim MOBA-e je dobio priliku da se dodatno edukuje o mikrobiznisima, kao i načinu mentrorisanja, još u aprilu ove godine.
Naime, LONAC i Omladinska banka pomažu mladima da pretvore svoje ideje, hobije ili interese u vlastiti mikrobiznis. Potrebno je da imaš između 18 i 35 godina, da sjedište mikrobiznisa bude na teritoriji BiH, i da u grant od 500 do 2000 KM ulazi registracija obrta, komercijalno poljoprivrednog gazdinstva ili samostalnog preduzetništva.
S tim u vezi, 17 članova MOBA tima, uz pomoć mentora iz Mozaikovog inkubatora društvenih biznisa – Dženana i Avde, se okupilo u periodu od 12.10. do 14.10. tekuće godine u Sarajevu, kako bi zajedno vršili predselekciju mikrobiznisa i ojačali sam tim.
Svrha našeg okupljanja je bila priprema i podrška MOBA tima za predselekciju mikrobiznisa, da unaprijedimo vještine postavljanja pitanja i davanja konstruktivne povratne informacije u svrhu razvoja i selekcije aplikacija mikrobiznisa. Upravo smo to i uradili. Pristigle su 43 aplikacije, te su mladi, podijeljeni u četiri grupe, ostavili komentare na aplikacijima mikrobiznisa u cilju unaprijeđenja istih.
Poslednji dan našeg druženja smo iskoristili kako bismo definisali mehanizme podrške Mozaik impact inkubatora MOBA timu i mikrobiznisima radi razvoja ekosistema za preduzetne mlade, te kako da unaprijedimo program Omladinske banke i MOBA tima za naredne godine.
S obzirom da smo bili smješteni u kul hotelu, iskoristili smo sve prilike koje nam se nude – od dobre hrane i kafe – za bolje razmišljanje, kuglanja – za opuštanje i malo fizičke aktivnosti, do sauna – za pravi odmor.
Period između rada smo iskoristili da se družimo, ispričamo i podsjetimo zašto smo dio OB porodice. Tako da je bilo snimanja, slikanja preeekul Huawei p20 PRO telefonom (što ćete primjetiti na slikama!) i uživanja. U subotu nam je organizovan odlazak na Trebević gdje smo se vozali žičarom, trkali bob stazom, a poslije toga energiju napunili večerom u restoranu koji ima savršen pogled na Sarajevo.
Kad smo se u nedelju zaputili kućama, odvojila sam trenutak da razmislim o prethodnim danima uz malu refleksiju. Pored toga što dobijaš priliku da se neformalno edukuješ, naučiš mentorisanju drugih kako bi se kako bi bili što preduzetniji, shvatiš da MOBA tim daje mnogo više – da se osjećaš voljenim, podsjeti te da uživaš i koliko prijateljstvo znači. ❤
by Sanja Kojić
Ceremonija potpisivanja ugovora i dodjele čekova u opštini Ugljevik
09/10/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Danas je na redu da zakuhamo u opštini Ugljevik, koja je dio porodice Omladinskih banaka drugu godinu za redom.
Priliku za realizaciju društvenih projekata u lokalnim zajednicama iskoristili su članovi/ice tri neformalne grupe.
Ukupna vrijednost tih projekata iznosi 6.800 KM, od čega je 4.500 KM tražen iznos od Omladinske banke Ugljevik, dok su ostatak obezbijedili članovi neformalnih grupa uz pomoć doprinosa lokalnih zajednica.
Današnjoj ceremoniji potpisivanja ugovora i dodjeli čekova su prisustvovali članovi/ice odbora OB Ugljevik, kao i šef kabineta načelnika Opštine – Radoslav Ostojić, pored članova tri neformalne grupe.
Projekti koji će realizovati svoje aktivnosti u periodu od 10.10. do 10.12. su:
1. Dani novog Ugljevika, čija je ukupna vrijednost projekta 2.300 KM
2. Kutak za djecu predškolskog uzrasta u dječijem parku u Ugljeviku, čija je ukupna vrijednost 2.250 KM
3. Obnavljanje i popravka sprava postojećeg dječijeg igrališta, čija je ukupna vrijednost 2.250 KM.
Ovu priliku smo iskoristili i kako bismo održali sastanak sa članovima/icama OB Ugljevik gdje su dogovoreni naredni koraci, kao i sumirani postignuti rezultati.
by Sanja Kojić
Ceremonija potpisivanja ugovora u općini Bugojno
03/10/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Najlakše je reći “nema para” – a para ima. Omladinska banka Bugojno je u drugom pozivu omogućila da se apliciraju i odobre tri društveno korisna projekta.
Ukupna vrijednost projekata iznosi 6,508.50 KM, od čega je 3,974.50 KM tražen iznos od Omladinske banke Bugojno, a ostatak su prikupili mladi neformalnih grupa pomoću doprinosa iz lokalnih zajednica.
Projekti koji će se realizovati u periodu 10.10 – 10.12.2018. godine su:
1. Zdravstveni kutak
2. Sportom brišemo razlike i
3. Basketball.
Svojim prisustvom današnju ceremoniju su uveličali članovi tri neformalne grupe, članica odbora OB Bugojno – Edina Ljubuškić, pomoćnik načelnika službe za privredu, društvene djelatnosti i opću upravu – Sead Karahodžić, kao i sekretar Općinskog vijeća i općinskog načelnika – Sejad Pokvić.
by Sanja Kojić
Ceremonija potpisivanja ugovora u općini Gornji Vakuf – Uskoplje
03/10/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Omladinska banka Gornji Vakuf – Uskoplje je u tri poziva skuhala ukupno šest projekata u ovoj godini.
Današnjoj ceremoniji potpisivanja ugovora i dodjeli čekova su prisustvovale tri neformalne grupe, uključujućo i predstavnika Općine – Adis Agić i člana odbora OB – Sulejman Abazović.
Ukupna vrijednost tri odobrena i aplicirana projekta u ovom pozivu iznosi 7,250 KM, od čega je 4,500 KM tražen iznos od Omladinske banke Gornji Vakuf – Uskoplje, a 2,750 KM su mladi prikupili iz lokalne zajednice.
Projekti koji su podržani od strane Omladinske banke i općine Gornji Vakuf – Uskoplje su:
1. Vrijeme je da se krene
2. Utakmica pomirenja i
3. Omladinski edukativni kamp.
by Sanja Kojić
Ceremonija potpisivanja ugovora u opštini Jezero
03/10/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
U opštini Jezero zakuhavamo već treći put! 🙂
Danas smo održali ceremoniju potpisivanja ugovora i dodjele čeka članovima jedne neformalne grupe. Ceremoniji su prisustvovale članice odbora OB Jezera, pripravnice Opštine Jezero, kao i načelnica – Snežana Ružičić.
U jezeru je u ovom pozivu apliciran i odobren 1 projekat ukupne vrijednosti 750 KM od čega je traženi iznos od OB Jezero 500 KM, dok su ostatak mladi prikupili iz lokalne zajednice.
by Sanja Kojić
Zašto Fondacija Mozaik? 30 zato!
02/09/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke
Često se u društvu spomene: “Svi smo probali sa Omladinskom bankom i otišli, samo Sanja još muke muči.” 😀 Jeste.. stalno me ljudi pitaju kako ni nakon sedam godina nisam prerasla program Omladinske banke i uopšte Fondacije Mozaik.
Da bi vam bilo jasnije – najkraće ću objasniti moje vrijeme provedeno tu:
Sedam godina sam član Omladinske banke Srbac. Od tih sedam, već pet sam koordinatorica, a poslednjih 6 mjeseci sam i intern u programu Omladinske banke. Zahvaljujući tom, imala sam priliku da postanem i social justice monster, kao i facilitatorica i trenerica. Dio sam tima koji pokreće i društveni biznis uz investiciju Fondacije Mozaik – PetWet.
(Ovo je samo dio mog puta kroz Fondaciju Mozaik i vjerujem da ću uskoro detaljnije to da opišem u jednom od narednih blogova da vidite da meni uopšte nije dosadno ovdje 🙂 )
S obzirom da Fondacija Mozaik nudi priliku mladim ljudima da postanu interni, dobih inspiraciju da vam navedem minimalno 30 razloga zašto da se prijavite!
Zašto izabrati praksu u Fondaciji Mozaik?
1. Zato što su odlična organizacija
2. Zato što su timski igrači
3. Zato što nude mladima prilike i mogućnosti
4. Zato što su dani ispunjeni smijehom
5. Zato što su dani ispunjeni dramom 😀
6. Zato što učiš u “u hodu”
7. Zato što otkrivaš sebe
8. Zato što postaješ zreliji
9. Zato što učiš kako da sarađuješ sa kolegama
10. Zato što učiš kako da pomogneš mladima
11. Zato što se učiš empatiji
12. Zato što izlaziš iz svoje zone komfora
13. Zato što budeš ponosan na sebe kada odradiš “rudarski” posao
14. Zato što vjeruješ da možeš doprinijeti cijeloj organizaciji svojim trudom
15. Zato što zajedničkim stvarima činiš mnogo
16. Zato što i sitnice znače
17. Zato što putuješ
18. Zato što upoznaješ ljude koji su različiti, različitih stavova, vjera, nacija
19. Zato što učiš da budeš bez predrasuda i stereotipa
20. Zato što učiš kako da budeš pravi drug
21. Zato što se učiš balansirati sa ostalim obavezama
22. Zato što je oko tebe pozitivna energija.
23. Zato što pomažeš mladima da ostvare svoje biznis ideje
24. Zato što imaš priliku da promijeniš državu korak po korak
25. Zato što se učiš organizaciji i planiranju
26. Zato što učiš koje su tvoje granice
27. Zato što učiš kako da budeš pristupačan, a opet dosljedan sebi
28. Zato što imaš savršene mentore koji te uče ujedno i životu
29. Zato što su mentori uvijek tu za tebe
30. Zato što žrtvuješ izlaske do jutra kako bi bio spreman za posao sutra 🙁
Ne čekaj, ako vidiš priliku, iskoristi je! Usudi se da izađeš iz svoje zone komfora i dodaj još minimalno 30 razloga zašto baš Fondacija Mozaik 😊
