Sanja Kojić
Moderator
Omladinska banka Cazin
20/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Omladinska banka Cazin je osnovana 2013. godine. Memorandum o saradnji između Fondacije Mozaik i Grada Cazin za 2019 – 2022. je potpisan prethodne godine, te OB Cazin nastavlja sa radom i narednih godina.
Aktivne članice i članovi su:
Ermin Beganović, Rifet Beširević, Erna Pajić, Hana Beganović, Anes Šabić, Hary Samardžić, Bekir Dolić, Emina Omerčević i Mirsada Mahmutović.
Više informacija o OB Cazin možete pronaći na fb stranici Omladinska banka Cazin.
Više o projektima iz 2018. godine možete pogledati ovdje.
Omladinska banka Bosanski Petrovac
20/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Omladinska banka Bosanski Petrovac je osnovana 2012. godine. Memorandum o saradnji između Fondacije Mozaik i Općine Bosanski Petrovac 2019 – 2022. je potpisan prethodne godine, te OB Bosanski Petrovac nastavlja sa radom i narednih godina.
Aktivne članice i članovi su:
Amila Bešić, Adnan Družić, Marija Bulajić, Nemanja Davidović, Benjamin Ferizović, Milan Stojanović i Muris Terzić.
Više informacija o OB Bosanski Petrovac možete pronaći na fb stranici Omladinska banka Bosanski Petrovac.
Više o projektima iz 2018. godine možete pogledati ovdje.
Omladinska banka Bosanska Krupa
20/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Omladinska banka Bosanska Krupa je osnovana 2013. godine. Memorandum o saradnji između Fondacije Mozaik i Bosanska Krupa za 2019 – 2022. je potpisan prethodne godine, te OB Bosanska Krupa nastavlja sa radom i narednih godina.
Aktivne članice i članovi su:
Melisa Ćehić, Edina Hadžipašić, Nermina Avdagić i Haris Bešić.
Više informacija o OB Bosanska Krupa možete pronaći na fb stranici Omladinska banka Bosanska Krupa.
Više o projektima iz 2018. godine možete pogledati ovdje.
Trening za nove članove/ice odbora OB Jezero, Mrkonjić Grada i Šipova
16/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
U subotu, 14. aprila smo posjetili našu novu članicu OB porodice. Opština Jezero je 32 Opština/Općina/Grad koja ima saradnju sa Fondacijom Mozaik od marta ove godine.
Posjetu smo iskoristili, kako bismo pored pogleda na prelijepu Plivu, održali trening za nove članove/ice odbora Omladinskih banaka.
Treningu je prisustvovalo 12 članova iz OB Jezero, Mrkonjić Grad i Šipovo.
Đorđe Kokošar, koordinator OB Šipovo, i ja smo uputili nove članove/ice o njihovim ulogama u odboru, o tome kako bi tim trebao da funkcioniše. Saznali su i kako da identifikuju potrebe i probleme u svojoj lokalnoj zajednici, te kako da ga, uz pomoć, afirmativnog pristupa savladaju. Govorili smo o doprinosima i na koji način doći do njih.
LONAC.pro je nazaobilazna tema, tako da smo predstavili najveću zajednicu za aktivizam i preduzetništvo u regionu, šta LONAC.pro nudi i kako da se aplicira za dobijanje granta za društveno inovativni projekat u zajednici. Za dobijanje granta za društveno inovativni projekat u zajednici je potrebno da se okupi ekipa od 3 do 7 članova, koji imaju od 17 do 35 godina. Grant iznosi od 500 do 1500KM, te je potreban doprinos zajednice od 50%.
O tome kako se osjećaju novi članovi/ice odbora OB pročitajte više na: https://www.lonac.pro/novi-clanovi-ice-o-omladinskoj-banci

Trening za nove članove/ice odbora OB Tešanj i OB Usora
16/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
U srijedu, 11. aprila, održan je trening za nove članove/ice odbora Omladinskih banaka u Općini Usora.
Treningu su prisustvovali novi i stari članovi/ice odbora OB Usora i OB Tešanj, ukupno njih 13.
Zahvaljujući prisustvu starih članova, koordinatora svojih odbora, mladi su upućeni kako je OB funkcionisala do sada, koji projekti su bili najzanimljiviji i na koji način da doprinesu razvoju svoje lokalne zajednice.
Teme treninga su bile Moja zajednica, moja odgovornost, Timski rad i LONAC.pro. Pomoću treninga, članovi/ice su naučili o identifikovanju potreba u zajednicama, kako da imaju afirmativni pristup prema mladima u lokalnoj zajednici te kako da im pomognu prilikom pisanja projekata. Razvili su dodatne vještine kako bi postali pravi tim, te naučili više o LONCU.
Razgovarali smo o narednim koracima koje čekaju Omladinske banke Usora i Tešanj, na koji način da promovišu LONAC.pro i koji su njihovi ciljevi i rezultati koje žele da postignu.
Novi članovi/ice o Omladinskoj banci
16/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Ove godine u OB porodicu se uključilo 68 novih članova/ica!
Neki od njih su podijelili svoja iskustva sa nama o tome kako su se prijavili, šta očekuju od programa Omladinske banke, koliko su spremni da pomognu svojoj lokalnoj zajednici, koliko mogućnosti imaju, te kako vide budućnost uz Omladinsku banku.
Novi članovi odbora su prošli kroz trening za nove članove/ice odbora Omladinskih banaka pomoću kojeg su se više upoznali o tome kako da identifikuju probleme u svojoj zajednici, kako da im tim bolje funkcioniše, kao i šta LONAC.pro predstavlja i nudi.
Treninzi su se održali u Kotor Varošu, Usori, Jezeru i Novom Gradu gdje su prisustvovali članovi iz Omladinskih banaka Kotor Varoša, Usore, Tešnja, Jezera, Mrkonjić Grada, Šipova, Kostajnice i Novog Grada.
O svom iskustvu i očekivanja od Omladinske banke nam je nešto više rekao Robert Topalović iz OB Usora, novi član odbora: “Kroz prethodne realizacije projekata sam usvojio načela funkcioniranja Omladinske banke te sam spreman pomoći drugima da realiziraju svoje ideje i projekte. Zbog svega navedenog, odlučio sam se prijaviti u OB Usora, koji su me srdačno primili u svoj kolektiv. Osobnim učešćem u radu Omladinske banke očekujem sticanje novih iskustava, usavršavanje već stečenih vještina kao i razvijanje novih, mnoga prijateljstva i druženja. Spreman sam svojim iskustvom u radu na prethodnim projektima doprinjeti uspješnoj realizaciji ovogodišnjih projekata te potaknuti mlade na promjene koje će poboljšati njihovu i našu zajednicu.”
Ensar Perčo je novi član odbora OB Tešanj, kao i dio inkubatora društvenih biznisa. Ensar nam je rekao zašto se prijavio, šta je otkrio u LONCU, kao i šta očekuje u budućnosti o Omladinskoj banci. “Nakon što sam pročitao kratki opis OB-a, za šta se zalaže, ko su članovi i koji su ciljevi, odmah sam odlučio sam pošaljem prijavu i postanem član. Pored emaila dobrodošlice, stigao mi je i poziv za prijavu na LONAC.pro koji je došao kao „kec na desetku. Moja prijava na LONAC.pro je možda i najbolja stvar koju sam do sad uradio, a koja se veže za samu Fondaciju Mozaik. Zahvaljujući LONCU i jednom postavljenom pitanju vezanog za moju biznis ideju sam ubačen u Mozaikov društveni inkubator gdje sa timom mentora svoju ideju oblikujem u biznis plan, a koji ću moći prezentovati na DemoDay II. Uporedo s tim, kao član odbora Omladinske Banke, prisustvovao sam druženju u opštini Usora, gdje sam upoznao ostale članove tešanjskog odbora, kao i članove OB Usora, sa kojima smo imali super druženje kroz koje smo upoznati sa osnovama OB-a, Fondacije Mozaik kao i LONAC.pro platforme, te našeg daljnjeg zalaganja. Budućnost Omladinske Banke se zasniva na nama, mladim pojedincima koji zajedno grade tu budućnost i ne čekaju na promjene, već ih sami donose. Od OB-a očekujem prije svega da iskoristi moj potencijal koji sam stavio na raspolaganje, te da budem jedan od učesnika pri donošenju promjena koje znače boljitak za društvenu zajednicu u kojoj se krećem.”

Idham Kruško (koordinator OB Tešanj) zajedno sa Ensarom Perčom i Robertom Topalovićem
Čedo Muždeka je član OB Šipovo i ujedno mladi inovator za kojeg ćemo tek čuti. Kaže da se u OB Šipovo prijavio na uzoru na brata, koji mu je pričao o Omladinskoj banci i načinu funkcionisanja te mu se svidjela ideja da pomaže svojoj zajednici i podstiče mlade ljude da ne odlaze van Šipova. Očekuje veliki uspjeh svoje banke, te već planira neke projekte koji će doprinijeti razvoju njegove lokalne zajednice.
Ove godini porodici Omladinskih banaka se priključila i opština Jezero. Šta očekuju od ovog programa, zašto žele da pomognu svojoj lokalnoj zajednici i šta je za njih Omladinska banka su nam više rekle članice odbora Dajana Ružičić i Esma Ribić.
Dajana Ružičić se raduje ovoj saradnji i smatra da je ovo odličan vjetar u leđa. “Radujem se svakoj saradnji i želim da motivišemo mlade ljude i zajednicu te da krenemo sa ostvarivanjem zamišljenog. Omladinska banka je za male opštine kao što je naša, jako važna i jedan od osnovnih načina dobijanja određenih sredstava za ostvarivanje projekata i zbog toga nam je samo formiranje odbora dalo podsticaj i vjetar u leđa da stvaramo.”
Za Esmu Ribić, koordinatoricu Omladinske banke Jezero OB predstavlja odličnu priliku za dalju budućnost lokalne zajednice. “To je sjajna prilika da se mi mladi osjetimo stanovnicima svoje opštine, da osjetimo da smo dio zajednice, imajući mogućnost da damo svoj doprinos društvu u kojem živimo. Pored toga, Omladinska banka kao program nudi i mogućnost mladima da u svojoj lokalnoj zajednici pokrenu vlastiti društveni biznis koji danas – sutra može omogućiti njima da ostanu u Jezeru, omoguće normalan život za sebe i svoju porodicu, te omoguće i stvaranje novih radnih mjesta.”

U OB Kotor Varoš registracija u LONAC.pro traje manje od jednog minuta
10/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
U srijedu, četvrtog aprila, u Kotor Varošu smo održali trening za nove članove/ice odbora OB Kotor Varoš.

Na treningu smo naučili više o identifikovanju potreba u zajednicama, kako da imamo afirmativni pristup prema mladima u lokalnoj zajednici te kako da im pomognemo prilikom pisanja projekata. Radili smo i na timskom radu i ulozi članova i članica odbora.
Predstavili smo i najveću zajednicu za aktivizam i preduzetništvo u regionu – LONAC.pro, te smo razgovarali o narednim koracima odbora Omladinske banke Kotor Varoš, o tome kako da promovišu LONAC i OB program, kao i koje rezultate žele da postignu.
Prilikom treninga smo otkrili i nešto novo o LONCU!
Znate li da je za registraciju u LONAC.pro potrebno manje od jedne minute?
Ovo je i više nego dovoljan razlog da svojoj zajednici ukažete na LONAC.pro, da nam se pridruže i skuhaju nešto novo! 🙂
Omladinska banka Srbac spremna za LONAC.pro
10/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Info radionicu za nove članove/ice Omladinske banke Srbac održali smo u subotu, 07.04. u Srpcu.
U duhu Uskršnjih praznika smo porazgovarali o LONCU, ulogama novih članova/ica odbora te kako da najbolje radimo timski i ostvarimo svoje ciljeve i komunikaciju. Ognjen Krčmar i Biljana Radonić sada, zajedno sa Mariom Šnjegotom i sa mnom, čine novi, pojačani odbor Omladinske banke Srbac. Odlučili smo da idemo ka jasnom cilju – da budemo podrška svim mladima koji žele da unaprijede svoju zajednicu, kao i onima koji žele da krenu korak dalje – osnuju svoj mikrobiznis ili društveni biznis. Takođe, neophodno nam je da informišemo mlade i ujedno ih animiramo da postanu aktivan član/ica svoje zajednice, pa smo iskoristili priliku da dogovorimo i kako.
Nažalost, Maria nije mogla da prisustvuje, tako da smo pozvali predstavnika za mlade iz MSŠ “Petar Kočić” Srbac, Ljubišu Popovića, koji nam je, takođe, podrška prilikom animiranja mladih i unaprijeđenja zajednice i škole.
Ali to nije sve! 😀 znate šta je najzanimljivije kod odbora OB Srbac?
Konačno nam se nakon puno godina priključilo muško pojačanje! Ponosni smo na Ognjena koji će, definitivno, da opravda svoju ponosnu titulu angažovanjem i slatkoćom 🙂
Budite uz nas, odlučili smo da budemo najbolji! 🙂
Intervjui novih članova/članica OB Jezero
02/04/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Opština Jezero i Fondacija Mozaik su potpisale Memorandum o saradnji 07.03.2018. godine.

S tim u vezi, raspisali smo konkurs za potragu novih članova i članica odbora Omladinske banke Jezero. Od nekolicine prijavljenih mladih osoba, na intervju smo pozvali njih sedam.
Aktivizam i iskustvo u radu sa mladima, prepoznavanje problema i potreba mladih u opštini, sposobnosti i kvalitete kojima može doprinijeti radu odbora, spremnost i zainteresovanost da se posveti volonterskom radu u odboru – su kriterijumi prema kojima smo birali nove članove/ice odbora OB Jezero.
Komisija za odabir su bili Željko Pauković (predstavnik Fondacije Mozaik), Esma Ribić (pripravnica Opštine Jezero), Đorđe Kokošar (koordinator OB Šipovo) i ja (koordinatorica OB Srbac).
Mladi su pokazali želju za boljom lokalnom zajednicom, svjesni su problema i potreba i imaju želju da se posvete Omladinskoj banci kako bi zajedničkim snagama riješili neke od problema zajedno sa svojim sagrađanima.
Pored svih kompetencija koje su pokazali na intervjuima, mladi Jezerčani su istakli da su najponosniji jer su, upravo, dio opštine Jezero! 🙂 nadam se da će to biti ogromna prednost u napretku OB tima i da će imati puno projekata i biznisa.


Načelnica Opštine Jezero zajedno sa Željkom (Fondacija Mozaik), Sanjom (OB Srbac) i novim članovima/icama OB Jezero
Dobro nam došli, OB Jezero, i srećno! 🙂
Info radionica za nove članove/ice OB Mrkonjić Grad
30/03/2018 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Danas smo u Mrkonjić Gradu održali info radionicu za nove članove i članice Omladinske banke Mrkonjić Grad.
Članice i članovi su upoznati sa njihovom ulogom u odboru OB Mrkonjić Grad. Takođe, govorili smo o timskom radu i ključnim vještinama koje su neophodne za funkcionisanje tima.
Predstavili smo community platformu LONAC.pro – šta je ona, šta nudi, kome je namijenjena.
Članice i članovi su obaviješteni o budućim aktivnostima i radujemo se svemu što nas čeka 🙂
Volonteri i volonterizam
27/03/2018 uMozaik omladinske banke span>
Riječ volontiranje prvi put je zabilježena 1630. godine. Volontiranje se, u najširem smislu, definiše kao neprofitna i neplaćena aktivnost, slobodno izabrana, kojom pojedinci doprinose dobrobiti svoje zajednice ili cijelog društva. Ova aktivnost se javlja u raznim oblicima, od tradicionalnih običaja uzajamne samopomoći do organizovanog djelovanja zajednice u kriznim periodima, kao i do pokušaja pomoći u spriječavanju i zaustavljanju sukoba i suzbijanja siromaštva.
Ponos i osnova mnogih nevladinih organizacija, profesionalnih udruženja i sl., predstavljaju upravo ljudi – volonteri koji svoj rad dobrovoljno poklanjaju blagostanju zajednice i društva u kojem egzistiraju.
Šta je to što motiviše ljude da nude svoje usluge sopstvenom voljom bez ikakve nadoknade ili sa nadoknadom koja isključivo pokriva troškove njihovog volontiranja (troškovi ishrane, smještaja, puta, itd.)? Psiholozi, Klej i Snajder, napravili su listu šest glavnih motivacionih faktora volontiranja:
1. Vrijednosti – nekim ljudima volontiranje omogućuje da djeluju u skladu sa ličnim uvjerenjem o važnosti pomaganja drugima
2. Razumijevanje – za druge, volontiranje ima funkciju propitivanja i shvaćanja, gdje kroz volontiranje oni zadovoljavaju želju da razumiju ljude kojima pomažu, organizaciju za koju volontiraju ili same sebe
3. Karijera – nekim ljudima volontiranje omogućuje da nauče nove vještine koje im mogu pomoći u pronalaženju zaposlenja ili u razvoju karijere
4. Društvo – za neke volontiranje predstavlja uspostavljanje novih društvenih kontakata i susretanje novih i zanimljivih ljudi
5. Poštovanje – volontiranje može pomoći osobi da podigne svoje samopoštovanje čineći da se bolje osjeća sama sa sobom
6. Zaštita – volontiranje može poslužiti pojedincima/kama da pobjegnu od negativnih osjećaja krivnje ili usamljenosti.
Volonter je riječ od osam slova, ali čini mnogo više:
– volonteri daju a ništa ne traže za uzvrat, njima je dovoljna nagrada to što razvijaju svoje lične sposobnosti i daju sebe kako bi pomogli drugima,
– volonteri vole konkretne i smislene poslove sa opipljivim rezultatima,
– volonteri su najefikasniji kada imaju iza sebe jaku podršku svojih prijatelja i građana,
– volonteri nisu isto što i zaposleni, mnogo je drugačiji pristup potreban prema volonterima,
– evolucija i razvoj volonterske karijere dostiže važnost sličnu profesionalnoj karijeri i to u mnogo kraćem vremenskom roku,
– volonteri imaju veće šanse pri zapošljavanju od onih koji nisu volontirali,
– volonteri ne pitaju za godine! Ne možete biti ni premladi ni prestari za volontiranje.
Međunarodni dan volontera se obilježava 05. decembra,
Više o volonterima u zakonu (RS, FBiH, Brčko distrikt) saznajte ovdje: http://izazov387.com/o-volonterstvu/volonter-u-zakonu/, kao i o njihovim pravima i obavezama: http://izazov387.com/o-volonterstvu/prava-i-obaveze-volontera/.
- « Prethodna
- 1
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- Sljedeća »
