Simbolično, na 8. mart, otkrili smo koji timovi i djevojčice su prošle u drugi krug Girls Advance Lab projekta, tj. u fazu mentorisanja. Već u petak, 12. marta, održan je uvodni trening za njih 😊 Iako je bilo planirano da upoznavanje, tj. uvodni dio traje pola sata, te da nakon toga počne prvi mentorski sastanak, susret nas 68 (60 članica i članova timova) prošao je sasvim drugačije! Pored međusobnog upoznavanja timova i djevojčica, predstavljene su i (fascinantne) ideje za osnaživanje djevojčica i djevojaka, na kojima će raditi čak 97 mladih – konkretno 84 učesnica i 13 učesnika. Posebno smo sretni što su se i muškarci pridružili i podržali svoje prijateljice i kolegice u ovom takmičenju.       

Govoreći o svojoj motivaciji za učešće u Girls Advance Lab projektu, neke od djevojčica i djevojaka su podijelile svoja iskustva sa diskriminacijom i navele upravo to kao jedan od razloga za prijavu na GAL. Podrška koja je uslijedila tada je nevjerovatna i jednako važna kao činjenica da su djevojčice i djevojke odlučile govoriti o svojim iskustvima, iskreno i glasno, što jako cijenimo. 

Oblasti za mentorstvo prate oblasti iz poziva (GIRLS ADVANCE LAB: 35.000 EUR za inovativne ideje mladih iz BiH i Srbije), a to su RAVNOPRAVNOST, OBRAZOVANJE, ZDRAVLJE I DIGITALNI SADRŽAJI.

A, ko su mentorice i mentor sa kojima ovi mladi već cijelu sedmicu rade na unapređenju svojih ideja, na grupnim i individualnim sastancima? Upoznaj ih ovdje 👀

• Katarina Vučković – Tema: Obrazovanje/Ravnopravnost

• Branka Ivanović – Tema: Ravnopravnost

Branka Ivanović je psihologinja sa dugim iskustvom rada u civilnom sektoru. Radi kao izvršna direktorica IN fondacije. U fokusu njenog rada su djeca i mladi. Profesionalno je usmjerena na teme prevencije nasilja u životima djece i mladih, promocije rodne jednakosti, pitanja mentalnog zdravlja, ali obrazovanja i aktivizma mladih u zajednici. Branka ima velika znanja u mentorstvu, jačanju organizacijskih kapaciteta, ali i znanja i vještine u pripremi projektnih ideja, pisanju i implementaciji projekata. Voli raditi s mladima i pomagati im da rastu i razvijaju se kroz nova znanja i iskustva. Branka ima raznolika interesovanja, profesionalnu radoznalost i raduje se prilici da upozna nove mlade ljude koji su spremni da pokreću promjene.

• Maja Tubić Banović – Tema: Zdravlje

Maja Tubić-Banović je po struci magistra farmacije, po opredjeljenju (i specijalizaciji) nutricionista. Od 2006. do 2017. godine je radila u farmaceutskoj industriji. Od toga 10 godina za Bayer i jednu godinu za Jadran Galenski Laboratorij, Rijeka. Nakon toliko godina shvatila je da je taj posao više ne nadahnjuje. Nutricionizam je, sa druge strane, nešto što je oduvijek zanimalo, intrigiralo i inspirisalo. Završila je akademsku specijalizaciju iz Nutricionizma na Prehrambeno-tehnološkom fakultetu u Osijeku. 2018. g. je odlučila da pokrene svoj posao, sa ogromnom željom da pomogne i sa misijom podizanja svijesti o značaju ishrane na zdravlje, ali naučno, stručno i bez senzacionalizma.

• Faris Bajrić – Tema: Digitalni sadržaji

Sa 20 godina iskustva rada u medijima, od kojih pet godina na kreiranju video sadržaja za društvene mreže, Faris Bajrić je osoba s kojom sigurno možete uspješno vizualizirati vašu ideju. Format, kompozicija, stil snimanja, oprema samo su neke od stavki koje će unaprijediti i učiniti vaš projekt vizualno privlačnijim.

• Milica Kezić-Marčić – Tema: Zdravlje

Milica Kezić-Marčić živi i radi u Beogradu gdje je i završila studije socijalne politike i socijalnog rada na Fakultetu političkih nauka. Svoju karijeru posvetila je osnaživanju djevojčica i unapređenju položaja žena. Još kao studentica počela je da volontira u Crvenom krstu gdje je radila na programima usmjerenim ka promociji humanih vrijednosti među mladima. Kao koordinatorica programa Borbe protiv trgovine ljudima za cilj je imala širenje svijesti i znаnjа o trgovini ljudimа i preventivno djelovаnje, posebno među mlаdimа i drugim potencijаlnim žrtvаmа. Svoj aktivizam je nastavila kroz organizacije civilnog društva. Kao voditeljica slučaja u nevladinoj organizaciji Atina radila je na projektima usmjerenim na pružanje podrške ženama iz najugroženijih grupa. Pored direktnog rada sa mladima, Milica ima iskustva i u sprovođenju projekata, njihovoj izradi i implementaciji. Kroz angažman u Centru za socijalnu politiku, Milica je unaprijedila svoje mentorske vještine. Svoju karijeru nastaviće da usmjerava prema osnaživanju mladih kao nosiocima promjena u društvu.

• Marijana Jović – Tema: Obrazovanje

Marijana Maja Jović je omladinska radnica, psihologinja, aktivistica i feministica. Veliki dio njenog posla predstavlja komunikacija sa ljudima, prvenstveno sa mladima. Održava seminare na različite teme, najčešće o dječjim, ženskim i ljudskim pravima, socijalnoj inkluziji, nenasilnoj komunikaciji, timskom radu. Također, završila je obuku za medijaciju, odnosno nenasilno rješavanje konflikata. Radila je kao mentorica i to najčešće sa mladima koji žele da se bave omladinskim radom. Učestvovala je u izradi različitih politika za djecu, mlade i osjetljive grupe na lokalnom i nacionalnom nivou. Uključena je u istraživački rad na teme položaja i usluga za osjetljive grupe i bavila se formalnim i neformalnim obrazovanjem i inkluzijom u obrazovanju. Smatra da je rad sa mladima i podrška njima veoma značajna jer mladi ljudi na taj način uče da baš takvi kakvi jesu budu odgovorni članovi i članice društva i zajednice u kojoj žive.

• Katarina Ivakić – Tema: Digitalni sadržaj

Katarina Ivakić je preduzetnica i osnivačica prve body-positive zajednice Kataliza. Diplomirala je na Katedri za Menadžment i produkciju pozorišta, radija i kulture na Fakultetu dramskih umetnosti u Beogradu, a trenutno je na master studijama Menadžment kulture i medija na istom fakultetu. Trenutno radi kao digital creative strategist, copywriter i influencer manager. Također, već godinu dana uspješno vodi program “Kako postati influenser” koji je pohađalo preko 100 budućih influensera. Pored regularnog posla, pokrenula je body positive priču u Srbiji kroz „Katalizu“ – NGO koji u cilju ima da djevojke i žene izgrade bolji odnos prema svom tijelu. U slobodno vrijeme voli da šije, piše, stvara mikro influensere i snima za Instagram.

• Aleksandra Galonja – Tema: Ravnopravnost

Aleksandra Galonja je ekspertica za organizacioni razvoj, monitoring i evaluaciju sa dugogodišnjim iskustvom u upravljanju programima za razvoj i procesima strateškog planiranja i izgradnje organizacionih kapaciteta. Radila je sa organizacijama civilnog društva i institucijama iz Srbije, regiona i inostranstva. U okviru svoje profesije, ali i kao aktivistica, Aleksandra je pomogla u uspostavljanju i razvoju brojnih građanskih inicijativa i organizacija koje su posvećene promociji socijalne pravde i ravnopravnosti

• Jovanka Uljarević-Pajkić – Tema: Digitalni sadržaji

Jovanka Uljarević-Pajkić znatiželju i promjenu smatra glavnim pokretačima, a spajajući različitosti potvrđuje da svaki korak koji napravimo je važan, da nas određuje i omogućava nam da budemo baš ono što želimo i što samo mi možemo. Po zanimanju je diplomirani filozof, po profesionalnom opredijeljenju IT-jevka. Za sebe kaže da je po unutrašnjim strijemljenjima pjesnikinja, posvećena i organizovana poput majstora borilačkih vještina, neumorna poput morskih talasa, smatra da dišemo sada i ovdje dok god pletemo svoju mrežu znanja i prenosimo je na druge.

Šta su naredni koraci, nakon mentorstva?

Nakon što su neki timovi i više od 10 sati bili prisutni na grupnom mentorstvu ili 1 na 1 razgovoru sa mentoricama (i mentorom :)), unapređuju svoje aplikacije u loncu i dorađuju one dijelove koji su im bili najmanje razrađeni. U ponedjeljak (22.3.) timovi će dobiti informaciju ko od njih prolazi dalje i priprema svoju prezentaciju za pitch, koji će biti organizovan online u petak (26.3). Već 1. aprila ćemo znati ko su pobjednički timovi koji svoje ideje zatim realizuju do 1.10.2021. godine 🙂

Voljeli bismo čuti iskustva timova koji su u procesu mentorstva, da li ste uspjeli unaprijediti svoje ideje? Također, bilo bi dobro da nam ih predstavite ukratko ovdje u komentaru 🙂

Naša zajednica će svakako ostati otvorena za sve ideje, prošle dalje ili ne, da prati njihov razvoj i realizaciju i bude podrška na kojem god koraku može 🙂

Girls Advance Lab realizujemo zajedno sa UNFPA BiH, UNFPA Srbija i Violetom d.o.o. 

Našim partnerima u loncu se nedavno pridružila i Privredna komora Srbije! Svečanom potpisivanju Memoranduma o saradnji prisustvovali su Branislava Simanić – direktorka Sektora za preduzetništvo PKS, Zoran Puljić – generalni direktor Fondacije Mozaik, Vesna Bajšanski-Agić – izvršna direktorka Fondacije Mozaik, Sejdefa Bašić – direktorka za kolektivni impakt i Emilija Seočanac – regionalna koordinatorka za razvoj online zajednice. 

Nakon potpisivanja Memoranduma, direktorka Sektora za preduzetništvo PKS je izjavila da joj je izuzetno drago da i zvanično započinjemo saradnju, imajući u vidu da je lonac.pro jedna od najvećih regionalnih zajednica koja okuplja mlade, među kojima je dosta preduzetnika i preduzetnica.

“Upravo ono što mi radimo u Privrednoj komori Srbije je unapređenje preduzetništva, sa posebnim akcentom na ženskom i omladinskom preduzetništvu. Smatramo da je to izuzetno značajna tema, ne samo u Republici Srbiji, već i regionalno, zato što je neophodno da svi zajedno kreiramo što bolje uslove kako bi podstakli mlade da započinju sopstveni posao i na taj način otvaraju nova radna mesta, a ujedno da ostaju u svojim zemljama, u regionu, a ne da odlaze u inostranstvo.”

Branislava je takođe najavila otvaranje Sektora za omladinsko preduzetništvo PKS, u ćiji rad će biti uključena i lonac zajednica. Od planiranih aktivnosti ove Sekcije, direktorka Sektora za preduzetništvo je kao neke od najvažnijih navela umrežavanje mladih preduzetnika, isticanje primera dobre prakse, kao i deljenje iskustva i prepreka na koje su nailazile njihove koleginice i kolege.

“Mi ćemo za njih organizovati i konferencije, razne b2b sastanke, pomoći ćemo im pri izlasku na sajmove i strana tržišta. Ono na čemu ćemo takođe insistirati je njihova edukacija, jer smatramo da je jako bitno da oni kontinuirano unapređuju svoja znanja i veštine. Insistiraćemo i na digitalizaciji i digitalnoj pismenosti mladih, pre svega onih koji žive u ruralnim sredinama ali i ostalih. Smatramo da je digitalizacija poslovnih procesa jako bitna, zato što na taj način njihovi biznisi mogu da budu konkurentni i održivi na duži rok.”

U ovoj misiji, Privredna komora Srbije u lonac.pro zajednici vidi idealnog partnera. Branislava je, u ime PKS-a, naglasila da se raduje budućim zajedničkim konferencijama, događajima i edukacijama.

Nakon Branislave, obratio se direktor Fondacije Mozaik, Zoran Puljić:

“Jako smo sretni što zaključujemo i zvanično saradnju sa Privrednom komorom Srbije, koja nam je iznimno važan partner – pogotovo u ova vremena kovida i postkovida, kada razmišljamo o digitalnim pristupima mladim ljudima. Ne želimo da bilo koja mlada osoba, preduzetnik ili preduzetnica, bude isključena iz tokova života, tokova novca, društvenih tokova, samo zbog toga što živi u ruralnoj zajednici. Tako da su ovi digitalni kanali i ovo što mi zapravo pokušavamo da napravimo i regionalno možda najbolja opcija, ne samo za vrijeme kovida nego i poslije. Jer, nije lako nekome samo se spremiti pa doći u Sarajevo ili Beograd. Mnogo je to jednostavnije kada govorimo o digitalnim kanalima. Naravno nije isto, ne može zamijeniti, ali definitivno može uključiti ljude u tokove, na način da oni budu informisani, pa da se onda kada bude potrebe za fizičkim sastancima mogu uključiti.”

Zoran je dodao i da je vreme kovida dovelo do stvaranja novih sinergija, koje mogu dalje da doprinose tome da zajedno radimo na dobrobiti svih nas i naših zajednica.

“Zajedno možemo da uvezujemo preduzetnike i preduzetnice, uvezujemo urbano i ruralno, uvezujemo region u kojem naši ljudi posluju, jer mi smo prirodno vezani jedni za druge i mislim da je ovo jedan od boljih primjera saradnje u regionu kako možemo naprijed.”

Izvršna direktorka Fondacije Mozaik, Vesna Bajšanski-Agić, je u svom obraćanju naglasila da ovo partnerstvo gleda kao jedan od najvažnijih koraka da regionalno pružimo podršku preduzetnicima i preduzetnicama.  

“Mozaik primarno radi sa mladim ljudima i primarno investira u društvene preduzetnike i preduzetnice. Današnjim potpisivanjem Memoranduma, vi se u stvari priključujete grupi od preko 160 partnera, koji dolaze iz institucija, organizacija, a tu su i pojedinci i finansijski partneri. Svi oni su spremni da ulože svoje resurse, ne samo finansijske nego i znanje, treninge, konekcije, u taj jedan zajednički ekosistem, kako se koordinacija naših aktivnosti ne bi dešavala na našim međusobnim razgovorima, već da bi se koordinacija naših aktivnosti dešavala u skladu sa potrebama korisnika i korisnica.”

Vesna je naglasila da Fondacija Mozaik već nekoliko godina radi sa startup-ima i dodala da je ključ uspeha u stvari uverenje da ovo nije igra na sve ili ništa.

“Svaki put kada nas više pomogne jednom te istom preduzetniku ili preduzetnici, šanse da oni uspiju značajno rastu. Svaki put kada i vi i mi zajedničkim snagama uspijemo da poguramo profesionalni uspjeh mlade preduzetnice, to je zaista ono što opravdava silne resurse koje svi ulažemo u ovaj program. Ukoliko mi ne budemo odlučili da zajednički podržimo mlade ljude, oni neće dobiti šta im treba.”

Na kraju se obratila i Sejdefa Bašić, direktorka za kolektivni impakt Fondacije Mozaik.

“Meni je drago što već sada možemo da osjetimo pravi kolektivni impakt, regionalni, i zadovoljstvo je biti dio ovoga. Ja bih voljela da vi partnere iz lonca, koje je Vesna spomenula, vidite kao dio i vašeg portfolija partnera. Ovo je definitivno jedna lijepa priča kolektivnog impakta, ne samo Mozaika i Privredne komore Srbije, već je puno šira.” 

Snimak svečanog potpisivanja Memoranduma o saradnji između Privredne komore Srbije i Fondacije Mozaik:

Pogledaj i:

• Ko te može pogurati u loncu?
• Prijavi se na plaćenu online praksu u loncu i uplovi u svet digitalnih medija!