[Danijela Šečić]

Mislim da svatko treba i tražiti pomoć, savjet, feedback od nekog tko već ima iskustva u dotičnoj oblasti. Ne trebamo se bojati tražiti pomoć, pitati, gdje god, jer negdje u nekom momentu će se naći netko tko će biti “vjetar u leđa” na ovaj ili onaj način. Empatija postoji, možda ne na svakom mjestu i ne kod prve osobe za koju mislimo da nam može dati pomoć. Ali uzajamna razmjena informacija može biti ključna za korak naprijed.

[Danijela Šečić]

PayPal je nužno zlo. Koristim ga jer moram, inače ne bih. Kako funkcionira?Možeš primati samo na VISA kartici. Međutim, UniCredit tipa ima samo Visa Classic koja je kreditna i postoji razlika između debitne i kreditne.Razlika između debitne kartice i kreditne kartice je u tome što procesiranje transakcija kod debitne je odmah i radi se sa tekućim računom, dok kod Classic se to radi jednom mjesečno i tada se tereti tekući račun, obično 20. u mjesecu.Zbog toga osobno koristim Visa Electron u Sber banci. Pare koje vam legnu na PayPal su vam dostupne tek nakon 30 dana. To znači da PayPal “provjerava” vaše pare prije nego budu dostupne vama da ih povučete na svoj tekući račun. Prilikom plaćanja preko PayPal-a, ne plaćate sa iznosom koji posjedujete na PayPal-u nego sa parama koje su na vašem tekućem računu.U svakom slučaju, PayPal je alternativa koju smo primorani koristiti ako želimo poslovati i kupovati preko interneta. 

[Danijela Šečić]

Mislim da samo razmišljenje o tom je učinjen prvi korak. Svaka zamisao treba imati i reakciju, ne samo želju. Bosna i Hercegovina je država u kojoj fali inovacija, tako da samim istraživanjem se može doći do ideja. Kroz razgovore sa običnim ljudima se čak može doći do informacija šta to nekom treba, koji su nedostaci i ponekad je sasvim to dovoljno da razvijemo ideju i sprovedemo u djelo. 

[Danijela Šečić]

Pozdrav Sanja :)Ne treba programersko znanje za WordPress. Dovoljno je preći osnovni neki tutorijal korištenja da bi se snašla. Nije dostupan na BHS jeziku. Ja sam preko Udemy-a prešla tutorijal za WordPress. Ima ih dosta besplatnih na YouTube-u, ali na Udemy-u znaju biti po 10$ odlični tutorijali koji detaljnije opisiju korištenje WordPress-a. 

[Danijela Šečić]

“Most people do not listen with the intent to understand; they listen with the intent to reply.” —Stephen R. Covey.Empatija je u mnogim slučajevima ključna, bili neki ljudi svjesni iste ili ne. Bilo u poslovanju, bilo u odnosu s radnicima, bilo u privatnom životu; uvijek smo na dobitku ako pokažemo iskrenu zahvalnost, empatiju i interes prema drugoj strani. Tu se ne može pogriješiti. Ovo je ispod jedan ulomak koji sam pronašla i neke osnove su sažete kroz ove riječi:Kako možemo postati više empatični? Evo nekoliko smjerova koje sami možete preispitati:1. Obratite pozornost. Prečesto smo koncentrirani sami na sebe, preopterećeni svojim planovima, akcijama i problemima. Zaposleni smo, prezaposleni. Ne stignemo se baviti onime što drugi misle ili osjećaju, te odvojiti dovoljno vremena za njih u svakodnevnoj strci. Poboljšanje se treba kretati u smjeru postizanja više svjesnosti o samima sebi, ali i o drugima. Na primjer, kada drugi put pitate nekoga kako je, ne pitajte to kurtoazno. Unesite pravo zanimanje u pitanje, ali dobro saslušajte odgovor, a ne samo ono što je riječima izrečeno. Je li ta osoba stvarno, stvarno dobro? Je li vam stalo do te osobe tako da želite saznati više? Ako jeste, potrudite se malo i odvojite vrijeme za razgovor.2. Nužno je odvojiti vrijeme. U našim životima sve se nešto prebrzo odvija. Stalno smo u pokretu, ako ne i zaostatku. Empatija zahtijeva da stanete i odvojite vrijeme za brižnost prema drugoj osobi.3. Odreknite se samoljublja. Ako se sve vrti oko vas i zbog vas, ako su manje-više vaše misli usmjerene na to kako ćete Vi proći u raznim situacijama, onda zaista i ne preostaje prostora za razmišljanje o drugim, pogotovo nepoznatim ljudima. Ljudi često znaju reći da imaju snažno izraženu empatiju. No, kada promislite što točno mislite kada slušate drugu osobu, možda će vas iznenaditi to što, u stvari, mislite na sebe: uh-što-li-on/ona-misli-kako-danas izgledam; bilo-bi-bolje-da-nisam-ni-pitala/pitao; zašto-me-zamara-kad-ja-ionako-ne-mogu-pomoći, i tako dalje…4. Prepoznajte svoju “prtljagu”: vaša povijest putuje s vama. Što neku osobu duže znate, duža je vaša “povijest” s njom, a time je i teže to ostaviti po strani te jednostavno biti uz tu osobu. Biti s njom/njim. Razvili ste načine komuniciranja upravo s tom osobom i važno ih je prepoznati i odbaciti kako biste uistinu otvorili komunikaciju prema toj osobi. Važno je “gledati otvorenim očima”, a to uistinu jest teži dio priče.5. Nemojte biti majstor za sve. Događa vam se da netko izrazi svoj problem, a Vi se automatski osjećate pozvanima za iznalaženje rješenja? To nije empatija. Učinite li tako, onda se cijela stvar vrti oko Vas i Vaše potrebe da se iskažete ili impresionirate svojim sposobnostima. Na neki način, ovako i podcjenjujete svoje sugovornike, zar ne?Empatija je stvar izbora. Vi imate mogućnost tog izbora – donijeti odluku da se pobrinete o nekome, pomognete, saslušate, razumijete, budete prisutni.Krenimo sami od sebe.

[Danijela Šečić]

Svijest ljudi nije fokusirana na otpad. Smatram da je osnovno to da se razvije svijest od najmlađih pa do onih najstarijih. Ljudi su neinformirani koliko kemikalije, teški metali, plastika i ostalo utječu na kvalitetu života. Mislim da bi upotreba plastičnih vrećica trebala biti zabranjena, izbaciti ih skroz iz upotrebe a na taj način bi ljudi bili prisiljeni stjecati naviku korištenja platnenih. Korištenje četkica za zube od prirodnih materijala je jedan od koraka i iz osobnog iskustva znam da su bolje i zdravije za korištenje.Uvesti program društvenog rada u škole kako bi djeca razvijala svijest o čišstoći okoliša. U Japanu učenici čiste učionice nakon nastave i oni se od malih nogu uče kulturi ne bacanja otpadaka.Uvesti zakon zabrane za žvakaće gume, što je u Singapuru već provedeno i po meni jedan od prihvatljivih zakona jer čišćenje istih je skupo i problematično.Uvesti strogo odvajanje otpada i bacanje istog u adekvatne kontenjere i kante. Kažnjavanje za ne poštivanje navedenog. 

[Danijela Šečić]

Zadatak vođe je otkriti vrijednosti svakog člana tima i njihove vrijednosti integrirati u poslovnu viziju tvrtke. Tema je opširna i svaki poslodavac određuje pravila unutar njegove firme, organizacije i slično.U zadnje vrijeme koncepti koji su meni zapeli za oko su:DESIGN THINKINGIako se ne radi o novoj i revolucionarnoj metodi, ona je inovativna u tome što inzistira na uključenju osoba različitih vještina i znanja ( dizajneri, tehničari, developeri, prodavači i drugi, ovisno o kontekstu ). Ponekad je otežavajuća kolnost jer nemaju svi iskustva u takvom načinu rada, pa se boje izreći svoje stvarno mišljenje, strah ih je što će drugi misliti, međutim Design Thinking metoda ima alate kojima se sudionici oslobode. A to sve ovisi o mentorima.THE DALE CARNEGIE COURSETečaj Dale Carnegie o učinkovitom govoru i ljudskim odnosima je program učenjua za pojedince koji se bazira na istraživanjima Dale Carnegie-a.Od svog osnutka Dale Carnegie trening proširio se na trening prodaje, trening o vodstvu, trening za prezentacije , i nedavno prilagođenih korporativnih rješenja.Tečaj obuhvaća vlasnički proces koji koristi timsku dinamiku i intra-grupne aktivnosti za jačanje međuljudskih odnosa, upravljanje stresom i rješavanje brzih uvjeta na radnom mjestu. Ostali predmeti uključuju komunikaciju, kreativno rješavanje problema i usmjereno vodstvo. Danas se korporacije širom svijeta služe besplatnim poslovnim tečajevima u pitanjima kao što su služba za korisnike, rješavanje sukoba, učinkovitost prodaje, upravljanje promjenama i dr. Ostavim ti link jer pripremam blog post o načelima Dale Carnegie-a za funkcioniranje u privatnom i poslovnom svijetu.